
Blocul Naţional Sindical lansează un apel public către Guvernul României pentru a reduce impozitarea pe muncă
15 Octombrie 2024
AgerpresAnaliza Blocului Naţional sindical arată că majoritatea salariaţilor din România, în jur de 80% din totalul lucrătorilor, sunt plătiţi sub nivelul câştigului salarial mediu brut pe economie.
Blocul Naţional Sindical lansează un apel public către Guvernul României pentru a reduce impozitarea pe muncă, un studiu realizat de Departamentul Cercetare din cadrul organizaţiei arătând că nivelul contribuţiilor sociale din România transformă fiscalitatea muncii într-una excesivă.
"Ponderea lor faţă de veniturile din taxe este mult mai mare decât în statele Organizaţiei pentru Cooperare Economică şi Dezvoltare (OECD). Datele centralizate la nivelul OECD arată că România se află pe poziţia 6 din 37 de economii studiate ca dimensiune a încasărilor din contribuţii sociale faţă de veniturile fiscale. În România, contribuţiile reprezintă 37,5% raportat la toate încasările din venituri fiscale. Raportat la veniturile din taxe din România, contribuţiile reprezintă astfel 37,5% din acestea în timp ce media statelor OECD/aspirante OECD este de 24,3%", se menţionează într-un comunicat al BNS.
"Ponderea lor faţă de veniturile din taxe este mult mai mare decât în statele Organizaţiei pentru Cooperare Economică şi Dezvoltare (OECD). Datele centralizate la nivelul OECD arată că România se află pe poziţia 6 din 37 de economii studiate ca dimensiune a încasărilor din contribuţii sociale faţă de veniturile fiscale. În România, contribuţiile reprezintă 37,5% raportat la toate încasările din venituri fiscale. Raportat la veniturile din taxe din România, contribuţiile reprezintă astfel 37,5% din acestea în timp ce media statelor OECD/aspirante OECD este de 24,3%", se menţionează într-un comunicat al BNS.
Potrivit sursei citate, structura disproporţionată a nivelului contribuţiilor raportat la încasările efective din impozite şi taxe este relevată şi de tabloul încasărilor din taxe versus contribuţii sociale.
"Astfel, la nivelul anului 2023, încasările din contribuţii aplicate pe venitul salariaţilor au reprezentat de 4 ori suma totală a încasărilor din impozite pe salarii şi pe venit; de 5,5 ori mai mult decât toate încasările din impozitul pe profit; de 1,5 ori mai mult decât suma încasărilor totale din TVA. Situaţia este o problema structurală, datele din 2023 prezentate mai sus confirmând structura deficitară a veniturilor din perioada 2018-2022. Anul 2018 reprezintă momentul în care contribuţiile obligatorii au fost trecute în sarcina angajaţilor (anterior fiind distribuite între angajator şi angajaţi)", subliniază reprezentanţii BNS.
În contextul menţinerii unui nivel excesiv al contribuţiilor pentru veniturile din muncă, ideea că România are o fiscalitate redusă (prin prisma cotei de 10% de impozitare a veniturilor) este iluzorie, susţin sindicaliştii.
"Veniturile nete din muncă sunt inferioare unor state care au cote superioare de impozitare a veniturilor (precum Polonia, care are cote de 0%, 12% şi 32%). Pentru acelaşi brut ca în România, majoritatea angajaţilor polonezi rămân cu sume nete din salariu substanţial mai mari decât în România. Rezultatele arată că impozitarea efectivă a veniturilor din muncă în România conduce la situaţia în care, faţă de aceeaşi sumă a salariului mediu brut pe economie, salariatul român încasează doar în jur de 1.000 de euro (1.009 Euro), în timp ce acelaşi venit brut, dar fiscalizat în Polonia, conduce la un venit net pentru angajatul polonez de 1.246,4 euro (+23,5% faţă de cazul impozitării în condiţiile fiscalităţii pe muncă din România)", se mai menţionează în comunicat.
Analiza BNS arată că, în România, reţinerile/contribuţiile obligatorii către stat din salariile angajaţilor au ajuns să reprezinte aproximativ 43% din câştigul salarial mediu brut, doar circa 57% fiind suma netă ce rămâne salariaţilor. Impozitarea muncii în România se realizează în principal prin impozitul pe venit (cota de 10% aplicată asupra venitului din salarii) şi contribuţii sociale obligatorii (25% contribuţie pentru asigurări sociale şi 10% contribuţia de asigurări sociale de sănătate - amândouă în sarcina angajatului şi 2,25% contribuţia asigurătorie pentru muncă - în sarcina angajatorului).
În contextul dezechilibrelor macroeconomice majore, în special la nivelul deficitului bugetar (estimat de cea mai recentă analiză a agenţiei de rating S&P la nivelul de 7,3% pentru anul 2024), o eventuală majorare de TVA (ca soluţie ad-hoc pentru inversarea pantei agresive de deteriorare a soldului bugetar) ar înrăutăţi şi mai mult situaţia fiscalităţii excesive a veniturilor din România, întrucât alocarea veniturilor din salarii arată că, după acoperirea cheltuielilor de subzistenţă, cea mai mare parte a veniturilor majorităţii salariaţilor din România se îndreaptă spre consum şi nu spre economisire, din cauza nivelului mic al salariilor din România, mai semnalează reprezentanţii BNS.
Analiza Blocului Naţional sindical arată că majoritatea salariaţilor din România, în jur de 80% din totalul lucrătorilor, sunt plătiţi sub nivelul câştigului salarial mediu brut pe economie.
"În acest context, pentru ei, Blocul Naţional Sindical cere Guvernului României să găsească soluţii urgente de reducere a fiscalităţii pe muncă", punctează BNS.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 2203 / 19971 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Mitel & Asociatii recruteaza avocati stagiari
Saga „Micula vs. România” foarfecă bugetul | Frații Micula cer a treia serie de sancțiuni în SUA împotriva României, după ce administrația de la București a refuzat să ofere date precise despre bunuri și conturi ce pot fi executate. Statul ar trebui să mai plătească penalități de 5,8 mil. USD după ce a fost deja sancționată cu cca. 15 mil. USD în ultimii 4 ani. White & Case, Dentons și F.A. Vasquez accelerează demersurile de executare; statul este apărat de Foley Hoag și SLV Legal
Într-un an dominat de pragmatism, Mitel & Asociații menține ritmul în M&A: echipă compactă, coordonare directă a partenerilor, continuitate și seriozitate în dosarele complexe, proiecte din industrii cu cerere solidă și un mod de lucru centrat pe integrare, calendar și echilibru între părți | Avocații spun că procedurile pentru investiții străine impun răbdare, dar nu schimbă cursul, într-o piață care rămâne activă, dar mai atentă la detalii
Lawyer – Associate ̸ Senior Associate (1-6 years) | Banking & Finance | Reff & Associates
NNDKP a luat toate premiile pentru jurisdicția noastră la gala ‘Benchmark Litigation Europe Awards 2025’ | Casa de avocați a primit titlul de ‘Firma de avocatură a anului’, iar Emil Bivolaru a urcat pe podium la catogoria ‘Avocatul anului în România’ în materia soluționării disputelor
CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for junior lawyers
Lexology Capital Markets Rankings 2025 | Cine sunt avocații români care se remarcă în practica de piețe de capital: Anca Simeria (partener, Popescu & Asociații) este considerată „Thought Leaders”. Zsuzsa Csiki (partener, Kinstellar), evidențiată pe segmentul de ”Structured Finance”, iar Loredana Chițu (partener Dentons, în secțiunea ”Debt & Equity”. Un semnal că piața locală poate seta standarde și concura cu jurisdicții consacrate
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
ZRVP a asistat UniCredit Bank în materia relațiilor de muncă în contextul fuziunii cu Alpha Bank Romania. Cătălin Micu (partener) a coordonat proiectul, alți trei avocați, în prim plan | Buna colaborare cu factorii cheie din proiect și focusul pe comunicarea eficientă în cadrul organizațiilor implicate a făcut ca toate etapele planificate să fie implementate și inerentele provocări să fie depășite cu succes
GNP Guia Naghi and Partners is looking for a talented lawyer | Technology & Data protection
Dr. Cosmin Vasile (Managing Partner ZRVP) va susține un curs de arbitraj la INPPA: “Noțiuni introductive de arbitraj comercial – un ghid practic pentru începători”, desfășurat în cinci ateliere | Înscrierile se fac până pe 7 octombrie
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...