
GRAMPET începe o nouă etapă de transformare organizațională și anunță schimbări strategice în managementul companiilor RELOC Craiova și Train Hungary
11 Iulie 2024
BizLawyerDorin Soare, care a deținut funcția de Director Inovare GRAMPET, a fost numit Director General al RELOC Craiova. De asemenea, Costinel Almăjanu, care face parte din echipa GRAMPET Group de peste 18 ani, a fost numit în funcția de Director General al Train Hungary.
![]() |
GRAMPET Group începe o nouă etapă de transformare organizațională și anunță schimbări strategice în echipa de management, în anul care marchează 25 de ani de activitate ai celui mai mare grup feroviar și operator logistic privat din România şi Europa de Sud-Est.
În contextul unor proiecte ample de dezvoltare la nivel local și regional, Dorin Soare, care a deținut funcția de Director Inovare GRAMPET, a fost numit Director General al RELOC Craiova, în timp ce Gruia Stoica a preluat funcția de Președinte al Consiliului de Administrație al acestei companii membre a GRAMPET Group. De asemenea, Costinel Almăjanu, care face parte din echipa GRAMPET Group de peste 18 ani, a fost numit în funcția de Director General al Train Hungary, în timp ce Rita Basco a devenit noul Director Comercial al companiei din Ungaria.
În contextul unor proiecte ample de dezvoltare la nivel local și regional, Dorin Soare, care a deținut funcția de Director Inovare GRAMPET, a fost numit Director General al RELOC Craiova, în timp ce Gruia Stoica a preluat funcția de Președinte al Consiliului de Administrație al acestei companii membre a GRAMPET Group. De asemenea, Costinel Almăjanu, care face parte din echipa GRAMPET Group de peste 18 ani, a fost numit în funcția de Director General al Train Hungary, în timp ce Rita Basco a devenit noul Director Comercial al companiei din Ungaria.
“Planurile GRAMPET Group pentru perioada următoare sunt extrem de ambițioase, iar obiectivul nostru este să avem în echipă cei mai buni profesioniști în domeniu. Prin aceste schimbări ne-am dorit să recompensăm performanța, profesionalismul și experiența celor care ne-au fost alături în ultimii ani și suntem convinși că împreună vom reuși să ne menținem poziția de top câștigată în industria de transport feroviar de marfă din România și Europa Centrală și de Sud-Est.” - Gruia STOICA, președinte GRAMPET și președinte al Consiliului de Administrație al RELOC Craiova.
Noul Director General al RELOC Craiova are o experiență de peste 16 ani în domeniul inovării industriale, cercetării și dezvoltării, precum și în producție și fabricație. Dorin Soare a preluat această funcție, după ce în ultimii doi ani a coordonat, în calitate de Director Inovare, numeroase proiecte de management, dezoltarea afacerilor, optimizare profesională și cercetare în cadrul unor companii precum RELOC Craiova, Electroputere VFU Pașcani și Reva Simeria. Experiența sa profesională include, de asemenea, poziții de conducere la nivel de manager în companii de prestigiu din industria ingineriei și serviciilor de consultanță, precum AKKA Technologies (Divizia Automotive & Transport) și AVL List GmbH. De profesie inginer, Dorin Soare a fost, în perioada 2004-2009, lector în cadrul Universității Politehnica din București, unde și-a obținut și doctoratul în teme inovative actuale, precum utilizarea hidrogenului pentru alimentarea motoarelor cu ardere internă în vederea diminuarii emisiilor poluante.
Costinel Almăjanu, cu 25 de ani de expertiză în arii precum transportul feroviar de marfă, întreținere/reparații linii de cale ferată și întreținere/reparații vagoane și locomotive, a preluat conducerea Train Hungary, după demiterea lui Călin Grațian. Noul Director General al companiei din Ungaria a deținut mai multe poziții de conducere în cadrul GRAMPET Group, printre care Director Comercial al Trans Expedition Feroviar și GP Rail Cargo, și Director General al companiei Logistică Feroviară. La rândul său, Rita Bacso, noul Director Comercial al Train Hungary, activează în sectorul feroviar de peste 13 ani.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 1824 / 19038 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Exim Banca Românească participă la un credit sindicalizat de 110 mil. € atras de Moov Leasing. Filip & Company a asistat juridic băncile, cu o echipă coordonată de Alexandra Manciulea (partener)
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Schoenherr a asistat Hellman & Friedman în legătură cu investiția sa, alături de CVC, în Mehiläinen. Mădălina Neagu (partner) a coordonat echipa care a oferit consultanță juridică în România și Serbia
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Filip & Company a asistat Amstar Management în vânzarea hotelurilor Duke Romană și Duke Armenească din București. Ioana Roman (partener) a coordonat echipa
Cum lucrează avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații în proiectele de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și cum îi pot ajuta pe clienții care solicită asistență | Șansele unui proiect depind de caracteristicile sale intrinseci, de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de corectitudinea cu care sunt colectate documentele necesare depunerii dosarului. De vorbă cu Raluca Vasilache (Partener) și Andreea Oprișan (Partener) despre pașii care trebuie urmați și aspectele sensibile de care companiile trebuie să țină cont
Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
Filip & Company a asistat BT Pensii în preluarea fondului BRD Medio, care devine Pensia Mea Plus. Vânzătorii au lucrat cu avocații PNSA
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...