ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Piaţa formării profesionale ar putea intra în blocaj, avertizează sindicatele din industria alimentară

24 Noiembrie 2025   |   Agerpres

Comisia de Autorizare a furnizorilor de formare profesională a hotărât să arhiveze la data de 31 decembrie 2025 aproximativ 380 de standarde ocupaţionale, pe motiv că nu au fost actualizate.

 
 
Sindicatele din industria alimentară avertizează că piaţa formării profesionale ar putea intra blocaj şi ar genera pierderea unor sume importante de fonduri europene, în urma deciziei Comisiei de Autorizare a furnizorilor de formare profesională, care a hotărât să arhiveze la data de 31 decembrie 2025 aproximativ 380 de standarde ocupaţionale, pe motiv că nu au fost actualizate.

Potrivit unui comunicat remis AGERPRES, imposibilitatea de a susţine examenele pentru cursurile începute ar fi o altă consecinţă a acestei decizii.

"Industria alimentară românească, un sector strategic pentru România, se confruntă astăzi cu fluctuaţii mari de personal, ceea ce generează o criza permanentă de personal calificat. Aducerea de muncitori din ţări precum Sri Lanka, Pakistan, Indonezia, Nepal etc nu rezolvă decât parţial criza de personal. Problema rămâne fără rezolvare, muncitorii importaţi neavând o calificare specifică sectorului alimentar şi nici documente care să le ateste nivelul de educaţie din ţara din care provin", se menţionează în comunicat.


Astfel, organizaţiile reprezentative din sectorul alimentar, organizaţia patronală Romalimenta şi Federaţia Naţională a Sindicatelor din Industria Alimentară - Sindalimenta, au implementat numeroase proiecte pe fonduri europene în zona de formare profesională, având o experienţă de peste 15 de ani.

"Atragem atenţia însă că situaţia de pe piaţa formării profesionale riscă să intre într-un blocaj al căror efecte va conduce la pierderea unor importante fonduri europene. Acest lucru este cauzat de decizia Comisiei de Autorizare a furnizorilor de formare profesională, care a hotărât să arhiveze la data de 31 decembrie 2025 aproximativ 380 de standarde ocupaţionale, pe motiv că nu au fost actualizate, inclusiv imposibilitatea de a susţine examenele pentru cursurile începute. Organizaţiile reprezentative din industria alimentară românească (Romalimenta şi Sindalimenta), sector cu impact strategic, nu au fost înştiinţate cu privire la această situaţie şi cu toată dorinţa şi importanţa finalizării acestui procedeu, actualizarea standardelor nu ar fi fost posibilă din lipsa de fonduri, neputând astfel implica specialişti în aceasta activitate. Precizăm că ne aflăm la jumătatea perioadei de implementare a unor proiecte, iar aceasta decizie conduce la imposibilitatea de a le duce la bun sfârşit. În vederea implementării lor, s-au desfăşurat activităţi pentru majoritatea persoanelor înregistrate în grupul ţintă, inclusiv de consiliere şi nominalizare a lectorilor, ceea ce ar putea conduce în situaţia de mai sus, la constatarea unor cheltuieli neeligibile şi la neatingerea procentului naţional privind implementarea, situaţie în care ne vedem obligaţi să înştiinţăm Comisia Europeană", susţin sindicaliştii.

Potrivit sursei citate, deşi a fost solicitată intervenţia instituţiilor abilitate, respectiv Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Ministerului Educaţiei şi Cercetării, Autorităţii Naţionale a Calificărilor, pentru rezolvarea acestei probleme, "răspunsurile care să soluţioneze problema nu au venit".

Astfel, având în vedere situaţia creată, sindicaliştii solicită celor trei instituţii prelungirea termenului de arhivare a acestor standarde până la data de 31 decembrie 2026.

"Decizia de arhivare a standardelor la sfârşitul acestui an ar produce un mare dezechilibru pe piaţa muncii, industria alimentara românească fiind afectată în mod direct. Ne punem întrebarea legitimă cine ar beneficia de această măsură? Se doreşte să se importe forţă de muncă necalificată, să fie determinaţi cât mai mulţi romani să-şi caute de muncă în străinătate, să se distrugă sectoare economice cu caracter strategic şi impact social mare? Noi susţinem că trebuie să se ia o decizie care să vină în sprijinul calificării angajaţilor şi al companiilor din Romania?", susţin reprezentanţii Sindalimenta.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1107 / 21551
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
RTPR asistă Macquarie Asset Management într-o tranzacție în distribuția energiei electrice de aproximativ 700 mil. € cu o echipă coordonată de Roxana Ionescu (Partner) | Costin Tărăcilă (Managing Partner): ”Tranzacția reprezintă încheierea unui ciclu investițional complet pentru Macquarie Asset Management în acest portofoliu, pe parcursul căruia RTPR a avut privilegiul de a acționa în calitate de consultant juridic de încredere de la investiție până la exit”
Filip & Company a asistat Banca Transilvania în cea mai mare emisiune de obligațiuni din CEE, prin care a atras un miliard de Euro de pe piețele externe. Clifford Chance a fost alături de consorțiul de bănci de investiții în acest proiect | “Astfel de tranzacții ridică standardele și creează repere pentru viitoarele finanțări”, spun avocații
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Filip & Company a organizat etapa finală a Concursului de Procese Simulate de Drept Civil, dedicat studenților din anul II
INTERVIU - De vorbă cu Ana-Maria Andronic, fondatoarea Andronic and Partners, despre parcursul echipei care a ales să facă lucrurile diferit față de modelul tradițional de „Big Law”, mizând pe agilitate și profunzime profesională: ”Țelul meu, ca profesionist și manager, este să creez echipe cât mai independente și autonome; încurajez idei contrare și noi, sunt alături de colegi ori de câte ori au nevoie de mine sau simt că pot fi o valoare adaugată într-un proiect” | Mandatele cross-border și tranzactiile complexe au adus firma pe radarul ghidurilor juridice internaționale
RTPR contribuie la clarificarea jurisprudenței privind biletele la ordin într-un litigiu financiar-bancar cu miză de aproximativ 1,5 milioane RON. Alexandru Stănoiu (Counsel) și Șerban Nițulescu (Associate), în prim plan
CMS alături de Scatec în finanțarea unui portofoliu de proiecte solare de 190 MW în România | Echipa multidisciplinară, cu Ramona Dulamea (Senior Counsel) și Varinia Radu (Partener), în prim plan
Un nou front juridic la Washington | Forty Management AG acționează România în judecată la ICSID. Schoenherr (Viena) și Daniel F. Visoiu sunt alături de reclamanți în acest arbitraj în care România este reprezentată printr-o structură instituțională complexă, care include și Banca Națională a României, într-o notă ce sugerează implicații financiare sau monetare deosebite
Eșec de strategie juridică sau impas suveran? România, sancționată repetat în SUA pentru că ascunde activele ce pot fi executate de familia Micula. Săptămâna aceasta a fost obligată la plata unei amenzi noi, de 5,8 milioane de dolari, ridicând totalul penalităților la 21 milioane de dolari | Cazul Micula vs România a devenit „pacientul zero” într-o dezbatere juridică amplă care vizează arhitectura tratatelor de investiții în interiorul Uniunii Europene
RTPR obține definitiv peste 1,7 mil. € pentru un client din zona ONG, în urma anulării a 80 de contracte de vânzare într-un litigiu de proprietate cu peste 90 de pârâți | Alexandru Stănoiu (Counsel) și Șerban Nițulescu (Associate), în prim plan
Studiu LSEG Data & Analytics Q1 2026 | Piața globală de M&A a crescut cu 27% în primul trimestru, cu un avans spectaculos în Europa, unde a atins maximul ultimilor opt ani. CMS și DLA Piper continuă să stralucească în topul global al consultanților juridici, Clifford Chance și Schoenherr rămân active în clasamentele continentale, iar în Top 20 Europa de Est sunt vizibile doar două firme cu birou la București
Bondoc & Asociații anunță 10 promovări, inclusiv un nou Partener | Lucian Bondoc (Managing Partner): ”Firma va continua să urmeze aceeași abordare, în care recunoașterea meritocratică și echitabilă a expertizei și a contribuției la obiectivele noastre comune joacă un rol esențial”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...