ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Romanian Business Leaders: Creşterea tuturor pensiilor cu 40% va sărăci economia şi va îngropa ţara

23 Septembrie 2020   |   Agerpres

În viziunea antreprenorilor, România are nevoie şi de investiţii de care să beneficieze toată societatea, inclusiv categoriile defavorizate.

 
 
Creşterea tuturor pensiilor cu 40% va sărăci bugetul ţării, va sărăci economia, va sărăci pensionarii şi va îngropa ţara, avertizează reprezentanţii Romanian Business Leaders (RBL), într-un comunicat de presă transmis, miercuri, AGERPRES.
 
"Pandemia şi criza economică globală au venit peste o Românie care este bolnavă cronic de astmul birocraţiei şi a risipei bugetare. Avem deja efecte extrem de grave în aproape toate domeniile: turism, comerţ, servicii, producţie industrială, exporturi şi investiţii internaţionale. Creşterea tuturor pensiilor cu 40% va sărăci bugetul ţării, va sărăci economia, va sărăci pensionarii, va îngropa ţara. Să fii patriot, atunci când eşti antreprenor, înseamnă să produci valoare pentru toţi oamenii din jurul tău, să creezi locuri de muncă în economia reală, să-ţi plăteşti corect taxele şi impozitele, să creşti bugetul ţării. Să fii patriot, atunci când eşti politician, înseamnă să te gândeşti la viitorul ţării de după alegeri. Cheltuirea banilor ţării fără a măsura consecinţele nu înseamnă patriotism economic, ci sabotaj economic. Cunoaştem cu toţii consecinţele unor acţiuni similare ale politicienilor din ţări precum Grecia şi Venezuela. Nu vrem ca sute de mii de români să ajungă precum grecii acum 7-8 ani, să caute mâncare prin gunoaie, să cerşească la colţul străzii sau să cumpere o pâine cu un sac de bani devalorizaţi, precum în Venezuela", susţin membrii RBL.
 
În viziunea antreprenorilor, România are nevoie şi de investiţii de care să beneficieze toată societatea, inclusiv categoriile defavorizate.
 
"Noi, membrii RBL, vrem ca taxele şi impozitele pe care le plătim să fie folosite spre binele tuturor românilor. Vrem pensii mai mari pentru pensionarii defavorizaţi. Vrem însă şi investiţii de care să beneficieze toată societatea, inclusiv categoriile defavorizate: investiţii în sistemul de sănătate, în modernizarea procesului de educaţie, în autostrăzi, în curăţenia oraşelor, în racordarea la reţelele de distribuţie de apă, canalizare, gaze şi energie electrică a sutelor de mii de români care locuiesc la sate, în siguranţa cetăţenilor şi în digitalizarea aparatului de stat. Să îndatorezi ţara pentru multe generaţii care vor veni nu înseamnă patriotism economic şi nu este un ajutor dat pensionarilor. Este drumul spre o inflaţie galopantă, spre devalorizare majoră, spre impozite mărite, spre sărăcie (...) O ţară care se va scufunda în datorii nu poate fi bună pentru nimeni şi nu poate fi bună mai ales pentru pensionarii cu venituri mici, care vor fi primii afectaţi de valurile de scumpiri ce vor urma", se menţionează în comunicat.
 
Potrivit sursei citate, problema pensionarilor cu pensii mici nu se poate rezolva prin creşterea pensiilor cu 40%, ci prin mecanisme complementare de asistenţă socială după modelul european.
 
"Problema pensionarilor cu pensii mici, care sunt sub pragul sărăciei, nu se rezolvă cu creşterea pensiilor cu 40%, ci cu mecanisme complementare de asistenţă socială, care să acopere un venit minim garantat pe persoană, aşa cum este practica europeană. România este ţara europeană cu cele mai multe persoane care beneficiază de forme de asistenţă socială (cca. 40% din populaţie). Problema este modul în care se face distribuţia acestor ajutoare, multe fonduri fiind direcţionate către persoane cu capacitate de muncă şi nu către bătrâni, persoane cu dizabilităţi sau copii. Cerem tuturor celor în măsură să oprească această lege cu efecte catastrofale, să acţioneze cu patriotism, responsabilitate şi curaj pentru a nu distruge tot ceea ce s-a făcut bun în România în ultimii 20 de ani", notează reprezentanţii antreprenorilor.
 
Plenul Parlamentului a adoptat, marţi, rectificarea bugetară pe 2020, cu amendamentul PSD referitor la creşterea cu 40% a punctului de pensie.
 
Parlamentarii au decis, la propunerea PSD, cu 242 voturi 'pentru', 147 'împotrivă' şi 11 abţineri, abrogarea articolul potrivit căruia punctul de pensie se majora cu 14%, în acest fel rămânând în vigoare legea sistemului public de pensii care prevede majorarea acestuia cu 40%.
 
Romanian Business Leaders (RBL) este o organizaţie apolitică, neguvernamentală şi non-profit care oferă o platformă de acţiune şi implicare socială pentru mai mult de 1.000 de antreprenori şi şefi de companii din mediul de business privat.
 
RBL este membru fondator al Coaliţiei pentru Dezvoltarea României (CDR), iniţiativă privată, construită ca un acord de colaborare prin participarea colectivă a membrilor săi şi mai reuneşte organizaţii precum: Camera Americană de Comerţ în România (AmCham), Camera Franceză de Comerţ în România (CCIFER), Asociaţia Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), Camera de Comerţ şi Industrie Română-Germană (AHK), Consiliul Investitorilor Străini (FIC), Confederaţia Patronală Concordia şi Consiliul Naţional al Ţntreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR).
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 13801 / 16799
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ONV LAW își extinde echipa de avocați și își mărește portofoliul de proiecte cu 20%, în primele 3 luni ale anului. Afaceri de 1,5 mil E, anul trecut
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3-5 years Atorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 0-3 years Atorney at Law | Dispute Resolution
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A s-a redresat în Q1 ̸ 2024, dar nu înregistrează creșteri pe piețele emergente. DLA Piper și CMS își mențin pozițiile fruntașe la nivel global, Schoenherr se remarcă în Europa, iar Filip & Company întră în topul consultanților din Europa Estică
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager - Amromco Energy: ” Cred că un grup profesional atât de important nu poate evolua cu adevărat doar în virtutea inerției, ci trebuie să existe o coeziune reală. Competiția și concurența în anumite limite sunt clar productive, dar în final noi toți trebuie să fim, în primul rând, colegi de breaslă și nu adversari, chiar dacă lucrăm pentru un concurent de pe piață”
Dorsey & Whitney (Europe) LLP și Schoenherr România, alături de cumpărator în tranzacția prin care Eleco plc, firmă listată pe bursa londoneză, preia două companii de software locale. Ce consultanți au lucrat pentru vânzător
Avocații ZRVP au în derulare, de la începutul anului, cinci proiecte de M&A în domeniul energiei regenerabile şi alte câteva tranzacţii în alte sectoare economice | Anca Danilescu, Partener Senior: Nu doar profitabilitatea sau perspectivele de business ale societăţii – ţintă decid soarta unei tranzacţii, ci şi „sănătatea” juridică a acesteia, ceea ce face ca profesionalismul avocaţilor implicaţi în tranzacţie să încline semnificativ balanţa spre un final sau altul al respectivului proiect
BONDOC ȘI ASOCIAȚII anunță 5 noi promovări în cadrul echipei sale de avocați, inclusiv un nou partener | Lucian Bondoc, Managing Partner: Continuă recunoașterea meritocratică și echitabilă a atingerii unor praguri de experiență și a unor contribuții speciale la succesul nostru comun
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Alexia Rizoiu, 85 de puncte la examenul organizat de Facultatea de Drept în anul 2022: ”Cuvântul-cheie în jurul căruia îmi concentrez activitatea de student este echilibrul. Satisfacția pe care o obții după ce ai reușit să înțelegi încă un concept sau o instituție a dreptului nu se compară cu nimic altceva; simți că ai mai făcut un pas spre a deveni profesionistul care îți dorești să fii”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihai Rotaru, Deputy legal director – head of legal consultancy department - Banca Transilvania: ”În zilele noastre nu prea mai există domenii în care să poți crește un business ignorând latura juridică a afacerii. La modul general, cred că vom vedea din ce în ce mai mulți juriști în ipostaze diferite decât cele uzuale, de tehnicieni ai dreptului, în postura de antreprenori și fondatori în business-uri diverse, în echipe de design thinking, în echipe de dezvoltare produse și aplicații IT și, de ce nu, chiar cumulând toate aceste calități”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...