Directorul general al Transgaz a avut un salariu net de peste 1,29 milioane de lei anul trecut
16 Noiembrie 2020 Agerpres
La rândul său, directorul economic, Marius Lupean, a avut un salariu net de peste 300.000 de lei, astfel: componenta variabilă - 100.652 lei, componenta fixă - 179.929 lei, zile neefectuate de concediu - 45.589 lei.
Directorul general al Transgaz, Ion Sterian, a încasat 1,292 milioane de lei net anul trecut sub formă de remuneraţie variabilă şi fixă, în condiţiile în care indicatorii-cheie de performanţă din contractul de mandat au fost îndepliniţi în proporţie de 100%, potrivit unor documente postate pe site-ul companiei şi analizate de AGERPRES.
Astfel, anul trecut, Sterian a primit, sub formă de remuneraţie variabilă, suma de 1.055.449 lei net. La aceasta se adaugă componenta fixă de salariu, care a fost de 236.718 lei net, precum şi zilele neefectuate de concediu de odihnă, respectiv 90.303 lei net.
La rândul său, directorul economic, Marius Lupean, a avut un salariu net de peste 300.000 de lei, astfel: componenta variabilă - 100.652 lei, componenta fixă - 179.929 lei, zile neefectuate de concediu - 45.589 lei.
Ceilalţi membri neexecutivi ai Consiliului de Administraţie au avut o remuneraţie variabilă de 87.610 lei net, iar cele fixe au fost: Nicolae Minea - 83.387 lei, Remus Lăpuşan - 86.363 lei, Bogdan Iliescu - 87.612 lei, Petru Văduva - 87.612 lei (valori de asemenea nete).
"Indicatorii-cheie de performanţă financiari şi nefinanciari s-au realizat în proporţie de 100%", arată documentul menţionat. Prin urmare, componenta variabilă primită de conducerea Transgaz pentru anul trecut are valoare maximă.
Astfel, plăţile restante au fost zero, obiectiv îndeplinit 100%.
Cheltuielile din exploatare au fost de 894,7 milioane de lei, faţă de planul de administrare de 1,070 miliarde de lei - obiectiv îndeplinit în proporţie de 120%.
Rata lichidităţii imediate a fost de 1,60%, faţă de cât era planul, adică 0,91% - obiectiv îndeplinit în proporţie de 176%, în timp ce rata de îndatorare netă a fost de 1,23%, faţă de planul de 5,50%, - obiectiv realizat în proporţie de 449%.
Totodată, EBITDA a avut o valoare de 541,5 milioane de lei, faţă de 329,5 milioane de lei, cât era în plan - obiectiv îndeplinit în proporţie de 164%.
În document se menţionează că aceste sume sunt unica formă de remunerare a conducerii Transgaz şi niciunul dintre directori nu beneficiază de alte bonusuri, avantaje în natură sau scheme de pensii suplimentare sau anticipate.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 6129 / 9217 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Avocații KPMG Legal – Toncescu și Asociații, implicați într-un proiect de autorizare complexă pe piața serviciilor de plată, prin care Mobile Distribution devine instituție de plată
ZRVP organizează în data de 11 iunie 2026 dezbaterea „Contractul de antrepriză: de la FIDIC la HG 1 ̸ 2018 – evoluție, adaptare sau compromis?”
KPMG integrează Claude în activitatea globală și deschide accesul la AI pentru peste 276.000 de angajați | AI-ul generativ intră în zona operațională a serviciilor profesionale, începând cu tax, legal, private equity și cybersecurity
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în primul trimestru din 2026 | Numărul tranzacțiilor a scăzut, dar valoarea cumulată are un avans de 20%. Clifford Chance, DLA Piper și CMS se remarcă la nivel global și în Europa. O activitate mai puțin intensă în CEE, cu România printre cele mai active piețe din regiune
Meet the Professionals | Cum se construiește drumul spre parteneriat într-o firmă de top și ce presupune noul statut → De vorbă cu Rebecca Marina, Filip & Company, despre ”rolul cameleonic” al unui partener și responsabilitatea discretă din spatele fiecărui mandat complex: ”Succesul nu este definit doar de finalizarea formală a tranzacției, ci de calitatea relațiilor pe care le lași în urma ta”
Schoenherr, alături de VIG în investiția IFC într-o societate românească de administrare a fondurilor de pensii private. Markus Piuk (Partener) a coordonat echipa
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Junior Associate | Dispute Resolution
Țuca Zbârcea & Asociații, desemnată ”Firma anului în România” la Chambers Europe Awards 2026 | Schoenherr câștigă în Europa de Sud-Est, Kinstellar în CEE, iar Mannheimer Swartling primește distincția la nivel european. Deloitte Legal, premiată ca ”Outstanding Law Firm”
Practica de Energie a firmei Bohâlțeanu și Asociații marchează unul dintre cei mai intenși ani din evoluția sa, cu mandate complexe în proiecte solare, finanțări transfrontaliere, tranzacții M&A multijurisdicționale și proiecte inovative care pot influența dezvoltarea energiei verzi în România | Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner): ”Planurile pentru următorul an sunt de extindere și diversificare a mandatelor în acest domeniu, urmărind implicarea în proiecte care să scoată în evidență potențialul firmei noastre”
Bucharest Arbitration Days 2026: Probele în arbitrajul internațional: principii și practici în evoluție
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Lidia Zărnescu, recent promovată Counsel la Kinstellar despre un parcurs în Dreptul muncii construit cu răbdare și cu oameni valoroși, întâlniți la momentele potrivite: ”Văd cariera ca pe un maraton, nu ca pe un sprint; dacă se „ard” etape, se pierd lecții și valori esențiale. Cred că adevărata valoare a unui avocat stă în modul în care își folosește expertiza pentru a crea valoare pentru cei din jur”
ZRVP, distinsă cu titlul de “Romania Patent Firm of the Year” la gala Managing IP Awards 2026 | De vorbă cu Alina Tugearu (Partener) despre proprietatea intelectuală ca teren de strategie, prevenție și confruntare juridică în dosare cu miză ridicată: ”Am convingerea că implicarea în unele dintre cele mai sofisticate și relevante dosare din piață a contribuit la recunoașterea de care ne bucurăm azi”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





