
Deloitte study: multinationals expect higher tax burden as a result of the OECD reform, the European directives on taxation and the high government deficits recorded during the pandemic
07 Noiembrie 2022
BizLawyerAccording to the study, almost 40% of the companies claim that, during the last year, the tax authorities in their ultimate parent’s jurisdiction have become more rigorous in tax examinations, and half (48%) said that their group had experienced instances of double taxation, as a result of uncoordinated unilateral tax law changes in contrast to coordinated international approaches.
![]() |
Dan Badin, Tax Partner, Deloitte Romania |
Almost half of companies worldwide (47%) expect a significant increase in their group’s global effective tax rate, as a result of the implementation of the two-pillar global tax reform coordinated by the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD), while a similar proportion (50%) anticipate higher taxes in their ultimate parent company’s jurisdiction, due to increased government debt accumulated during the COVID-19 pandemic, according to the Deloitte 2022 Global tax Survey: Beyond BEPS (Base Erosion and Profit Shifting). In addition, 90% of companies estimate that more tax disputes may arise out of increased government deficits recorded in recent years.
Regarding the regulations proposed by the OECD, 59% of companies estimate that a significant number of countries will implement them by 2024. In these circumstances, 55% are confident that they have readily available tax and accounting data necessary to comply with the provisions of Pillar II (global minimum corporate tax). But in the case of Pillar I, consisting of fairer distribution of taxing rights and profits among the countries where they are obtained, only 25% expect the United States Senate to approve the required legislation by 2023.
On the other hand, 80% of companies do not think that the European Union tax directives (DAC6, ATAD3, Country by Country Reporting etc.) will succeed to simplify tax compliance obligations across the EU, mainly due to the increasing number of rules, requirements and reporting deadlines (60%).
“The implementation of the OECD tax rules is still uncertain, due to the United States' indecision on Pillar I, which aims mainly to tax the big tech giants. A possible deadlock related to this pillar could compromise the entire agreement, signed in 2021, and could reopen the discussion on the unilateral application of the digital tax by the signatory states. On the other hand, at European level, tax legislation is becoming more complex, and reporting requirements involve bigger data sets, so large companies need to invest significantly in technology-based tax compliance solutions. All these changes are aimed at increasing tax transparency inside each jurisdiction, but also in cross-border transactions. The multinationals operating in Romania are subject to European legislation's provisions, but they must also consider the OECD recommendations, which could be transposed in the national legislation, given that our country is in the process of joining this organization and is also a signatory state of the international tax reform agreement," said Dan Badin, Tax Partner, Deloitte Romania.
According to the study, almost 40% of the companies claim that, during the last year, the tax authorities in their ultimate parent’s jurisdiction have become more rigorous in tax examinations, and half (48%) said that their group had experienced instances of double taxation, as a result of uncoordinated unilateral tax law changes in contrast to coordinated international approaches.
Since 2014, Deloitte has been conducting the Global BEPS Survey annually among tax managers and CFOs, in order to analyze the impact of the international tax reform implementation on companies worldwide. Now at its ninth edition, the study involved more than 160 global tax leaders in 21 countries.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 821 / 4504 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Women Lawyers | Ileana Nicolescu (Managing Associate) a simțit că BACIU PARTNERS va fi mediul în care va evolua înconjurată de oameni ce o vor inspira nu numai profesional. ”E important pentru fiecare dintre noi să simțim că suntem în locul potrivit pentru etapa din carieră în care ne aflăm, loc care să ofere și premisele să continuăm să creștem”
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A a continuat să crească în Q1 ̸ 2025 pe piețele emergente și la nivel nivel global. CMS își menține poziția fruntașă la nivel global și în Europa de Est, regiune în care și RTPR întră în Top 3
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Women Lawyers | Femeile avocat redefinesc succesul în avocatura de business. De vorbă cu Irina Picoș (Managing Associate, BSMP) despre leadership feminin, provocări profesionale și lecțiile învățate în carieră: ”Am ales această echipă datorită figurilor feminine ce reprezintă pentru mine adevărate modele în plan profesional și uman și care îmi oferă, zi de zi, inspirația, încrederea și determinarea de a continua munca în profesia de avocat”
PNSA, alături de ALD Automotive la fuziunea cu LeasePlan în Ayvens
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Bende, Partener BACIU PARTNERS și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile avocat joacă un rol important în promovarea eticii și a responsabilității sociale în afaceri, având un impact pozitiv asupra comunităților și societății în ansamblu. Ele aduc perspective diverse și abilități unice în negocieri și strategii legale”
LegiTeam | Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Țuca Zbârcea & Asociații aniversează 20 de ani de activitate
ZRVP, alături de dezvoltatorul imobiliar Hagag Development Europe la deschiderea primului hotel Radisson RED din România
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...