Potential criminal liability for employers who illegally claimed technical unemployment support
15 Mai 2020 CMS România
For more information on the above or general advice on criminal defence, contact your regular CMS advisor or local CMS experts Mihai Jiganie-Serban and Cosmin Cretu.
The Romanian authorities recently announced controls and severe sanctions for employers which may have illegally claimed (and obtained) technical unemployment support offered by the government in the context of the COVID-19 pandemic.
As we previously reported, the Romanian Government has issued legislation supporting employers that have needed to suspend the employment contracts of their employees due to COVID-19, by bearing 75% of the employees’ gross salary (but not more than 75% of the average gross salary at the national level).
Over 1 million employment contracts are reported to have been suspended due to COVID-19 since the beginning of the pandemic. This has translated into a large number of applications for the State’s support during the technical unemployment period. The State now seeks assurance that all these applications were legit and complied with the legal requirements. Such applications submitted by the companies and the supporting documents will be verified in order to check the reality of data comprised therein.
As we previously reported, the Romanian Government has issued legislation supporting employers that have needed to suspend the employment contracts of their employees due to COVID-19, by bearing 75% of the employees’ gross salary (but not more than 75% of the average gross salary at the national level).
Over 1 million employment contracts are reported to have been suspended due to COVID-19 since the beginning of the pandemic. This has translated into a large number of applications for the State’s support during the technical unemployment period. The State now seeks assurance that all these applications were legit and complied with the legal requirements. Such applications submitted by the companies and the supporting documents will be verified in order to check the reality of data comprised therein.
These controls can materialise in notifications to the competent criminal investigation authorities, as announced by the Ministry of Labour and Social Protection. According to the Ministry, the main focus seems to be on the companies that, despite having applied for technical unemployment support, did not in fact interrupt their activity during the state of emergency and requested their employees to come to work. In other cases, there are suspicions that employers may have submitted the same application with authorities from different counties in order to receive multiple payments.
In addition to returning any illegally obtained amounts to the State, companies which have illegally applied for technical unemployment support from the State may also face criminal law consequences. In such context, the offences that may be investigated include making false statements (art. 326 Criminal code), unlawfully obtaining European Funds (art. 181 from Law no. 78/2000) and fraud (art. 244 Criminal code). Both companies and their representatives may be at risk to face prosecution. The punishment for the said offences may be up to 14 years of imprisonment for individuals and a maximum criminal fine of RON 3,000,000 (approx. EUR 625,000) for the companies.
For more information on the above or general advice on criminal defence, contact your regular CMS advisor or local CMS experts Mihai Jiganie-Serban and Cosmin Cretu.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 4330 / 4651 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Studenții la Drept sunt invitați la Turneul de dezbateri „Law and Life in Contest” organizat de Bondoc și Asociații
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Commercial group (3-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
ANALIZĂ DETALIATĂ (prima parte) - Cât costă talentul în avocatura de business din București: grilele asociaților, back-office-ul și „moneda” beneficiilor | Avocații asociați din firmele locale și internaționale câștigă între 1.500 - 5.500 €, un paralegal poate ajunge la 3.000 €, iar un translator la 1.800 €. Pe palierul funcțiilor de suport sunt poziții remunerate aproape de zona de top: director financiar - peste 7.000 €, marketing ̸ BD director - 6.000 €, director administrativ - 5.400 €, HR senior manager – 4.500 €. Cum se țin oamenii aproape, prin bonusuri și beneficii, când inflația mușcă din salarii
LegiTeam | RTPR is looking for a litigation lawyer (3-4 years of experience)
Managing IP EMEA Awards 2026 | NNDKP, Muşat & Asociaţii, Baciu Partners și ZRVP au cele mai multe nominalizări pentru titlul de “Firma anului în România” în cele trei domenii analizate. Cum arată clasamentele întocmite pentru piața locală de ghidul juridic internațional specializat în IP
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în 2025 | Anul megadeal-urilor: piața globală a urcat la 4,81 trilioane USD anul trecut, iar EMEA a trecut de 1 trilion. În clasamentele juridice, DLA Piper rămâne lider la număr de tranzacții, CMS și Eversheds domină Europa, iar în CEE strălucesc firme cu amprentă puternică în România
Drumul către parteneriat în avocatura de business | Din vorbă în vorbă cu Ioana Cazacu, cooptată recent în rândul partenerilor într-o promovare care confirmă logica meritocratică a PNSA, despre creșterea din interiorul unei firme de top, exigență și responsabilitate, dar și despre valorile care nu se negociază și modul în care disciplina profesională devine diferențiator într-o piață competitivă
Schoenherr asistă Treo Asset Management în vânzarea Maxbet România și Malta către Super Technologies. Echipa implicată în proiect a fost coordonată de Mădălina Neagu (Partner)
Filip & Company asistă Continental în vânzarea OESL către Regent. Alexandru Bîrsan (managing partner) a coordonat echipa
Chambers Global 2026 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company este în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (8), CMS (6) și Clifford Chance Badea (5)
ICC Arbitration Breakfast revine în România cu cea de-a doua ediție - 18 martie, în București
În litigiile fiscale, Artenie, Secrieru & Partners este asociată cu rigoarea și eficiența, grație unei combinații rare de viziune, metodă și capacitate de execuție în dosare grele. De vorbă cu coordonatorii practicii despre noul ritm al inspecțiilor, reîncadrările tot mai frecvente și importanța unei apărări unitare, susținute de specialiști și expertize, într-un context fiscal tot mai imprevizibil
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





