ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Niculeasa Law Firm contribuie la conturarea standardului de motivare aplicabil actelor administrative ce au la bază informații clasificate. Curtea de Apel București infirmă definitiv practica respingerii cererilor exclusiv în baza informațiilor clasificate furnizate de către S.R.I.

24 Februarie 2021   |   BizLawyer

Refuzul autorității competente de confirmare a dreptului solicitat va fi caracterizat drept un exces de putere în situația în care concluzia autorității are la bază exclusiv informații clasificate.

 
 
Niculeasa Law Firm (NLF), prin avocații Mădălin Niculeasa, Andreea Gheorghişan și Simona Brăileanu, obține confirmarea Curții de Apel București, prin hotărâre definitivă, cu privire la faptul că informațiile clasificate nu trebuie să împiedice accesul efectiv la justiție.

În decursul timpului, NLF manifestat o constantă preocupare cu privire la procedurile administrative ce au antamat în mod esențial problema liberului acces la justiție și a dreptului la apărare în contextul fundamentării refuzului de acordare a dreptului solicitat exclusiv pe informații clasificate furnizate de către Serviciul Român de Informații.

Hotărârea definitivă astfel pronunțată s-a aliniat luminilor și înțelepciunilor judecătorului constituțional, precum și reperelor trasate de către Curtea Europeană a Drepturilor Omului, stabilind faptul că informațiile clasificate furnizate de către Serviciul Român de Informații nu sunt suficiente, prin ele însele, pentru a dovedi lipsa loialității față de statul român, spre exemplu. Refuzul autorității competente de confirmare a dreptului solicitat va fi caracterizat drept un exces de putere în situația în care concluzia autorității are la bază exclusiv informații clasificate.


Din punctul de vedere al Curții Constituționale, „emiterea unui raport motivat (n.n. de respingere a acordării cetățeniei române) semnifică redarea în cuprinsul acestuia a motivelor care au stat la baza respingerii cererii de acordare a cetățeniei, motive care vor fi supuse ulterior cenzurii instanței de judecată”. Cu atât mai elocvent este faptul că prin Hotărârea din 15.10.2020, Curtea Europeană a Drepturilor Omului a condamnat statul român pentru expulzarea unui cetățean străin din motive de securitate națională, expulzare decisă exclusiv pe baza informațiilor cu caracter clasificat care nu le-au fost dezvăluite reclamanților, arătând că instanțele române „nu au evaluat necesitatea restricționării drepturilor procedurale ale reclamanților, de a nu li se permite accesul la documentele secrete, și nu au explicat motivele concrete ale acestei decizii”.

Astfel, demersurile echipei Niculeasa Law Firm au condus la analizarea standardului de motivare a actelor administrative emise în baza informațiilor clasificate, NLF contribuind semnificativ la cristalizarea jurisprudenței în această materie – infirmarea în mod definitiv a practicii de respingere a cererilor exclusiv în baza informațiilor clasificate furnizate de către Serviciul Român de Informații.

”Ca atare, găsim înțeleaptă poziția Curții de Apel București, care achiesează la argumentele NLF potrivit cărora motivarea refuzului administrativ exclusiv prin menționarea articolelor încălcate ori prin supoziții sau aspecte generale, acestea din urmă fiind livrate sub forma informațiilor clasificate, nu satisface standardul de motivare prin aceea că împiedică exercitarea unui control efectiv de către instanța de judecată învestită”, se arată într-un comunicat al firmei de avocați, remis spre difuzare.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 19 / 84
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Elementele de noutate în stabilirea sancțiunilor, aduse de ghidul Comitetului European pentru Protecția Datelor, explicate de avocații Filip & Company. Raluca Pușcaș (Partener): Amenda trebuie să își atingă obiectivul de a descuraja încălcările viitoare, să fie eficientă și proporțională | Bilanțul a patru ani de GDPR, cu accent pe evoluția practicii de Privacy & Data Protection și proiectele complexe în care este implicată echipa
În ciuda condițiilor grele în care se derulează afacerile, preocuparea pentru respectarea regulilor privind protecția datelor personale nu și-a pierdut importanța, spun avocații CEE Attorneys | Krisztina Voicu, Partener: Am construit o echipă specializată în protecția datelor personale, formată din avocați care au deja experiență considerabilă în această arie. Unul din trei proiecte presupune abordare și consultanță și din perspectiva GDPR
Aria de Employment de la Mușat & Asociații a avut în ultimul an o încărcătură constantă de proiecte de anvergură, atât din perspectiva activității de consultanță, cât și în sfera litigiilor de muncă | De vorbă cu avocații firmei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2022 pe piața muncii. Creșterea numărului de cereri care vizează restructurarea afacerii, urmată de șomaj tehnic sau de concedieri, evidențiată în analiza tendințelor observate de specialiști anul acesta
Pharmaceuticals & Life Sciences | Chiar dacă o anumită incertitudine a fost creată de pandemia Covid-19 sau de războiul din Ucraina, România pare că rămâne o piață interesantă, cel puțin la nivel regional, spun avocații Filip & Company. Silviu Vasile (Counsel): Am asistat în mandate ce au implicat relocarea unor activități din Ucraina în România. Este posibil ca, pe măsură ce războiul se prelungește, să întâlnim și situații de deschidere de activități medicale în România sau de dezvoltare a unor capacități suplimentare de producție sau distribuție
În ultimele 12 luni, avocații firmei Bulboacă & Asociații au fost implicați în peste zece fuziuni și achiziții, dintre care patru încă sunt în derulare. De vorbă cu Adrian Bulboacă (Managing Partner), despre factorii cheie ai evoluției tranzacțiilor de tip M&A în acest an, industriile în care există apetit pentru investiții, clienți și proiecte importante
Noile tendințe și schimbarea priorităților pe piața muncii, analizate de avocații ZRVP | Cătălin Micu, Partener: Firmele se vor concentra pe gestionarea celor două segmente de salariați care vor prinde cel mai probabil contur: „angajații inhouse” și „angajații freelanceri” . Proiectele cu un consum semnificativ de resurse sunt cele în care se lucrează la „rescrierea” procedurilor ̸ politicilor necesare pentru implementarea pe termen lung a sistemului de lucru hibrid
LegiTeam: Alătură-te echipei de avocați Mitel & Asociații | Avocați definitivi (Employment)
BizLawyer îi prezintă pe cei mai buni absolvenți din generația lor | Andreea Lepărdă, medie finală 9,66, una dintre cele mai bune absolvente din generația anului 2021: Nu contează dacă ești în linia întâi sau nu. Contează ca, acolo unde te afli, să realizezi importanța pe care o ai la nivel social și să fii responsabil, serios
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is loooking for an associate | Banking & Finance
Bondoc și Asociații anulează în instanță o decizie a Consiliului Național al Audiovizualului
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Litigii
LegiTeam | Bulboacă & Asociații is looking for a junior lawyer (Banking&Finance)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...