ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

CMS | Romanian courts reaffirm limited scope for annulment of arbitral awards

17 Februarie 2022   |   CMS România

For more information on this decision and arbitrations in Romania, contact your CMS client partner or local CMS experts: Horia Draghici and Andra Ionescu.

 
 
In January 2022, the High Court of Cassation and Justice of Romania upheld a decision of the Bucharest Court of Appeal (no. 93 from 30 June 2021) in rejecting the annulment of an arbitral award, confirming once again that Romanian courts are in favour of arbitration proceedings and do not easily entertain requests for quashing arbitral awards subject to Romanian courts scrutiny.

This decision is a further confirmation that Romania is a safe seat for arbitration proceedings and, in order to avoid the relatively long proceedings for recognition and enforcement of foreign arbitral awards, the parties may opt to establish the seat of arbitration in Romania.

In the above proceedings before the Bucharest Court of Appeal, the claimants requested annulment of an arbitral award based on an alleged breach of the “mandatory provisions of the law” under Art. 608 para.1 letter h of the Romanian civil procedure code. When rejecting the annulment application, the Court underlined that “Art. 608 of the Civil Procedure Code does not give the courts the right to examine how the merits were settled by the arbitral tribunal, but only to check whether the formal requirement of an arbitration have been complied with” (e.g. the existence of a legal arbitration agreement, the establishment of the arbitral tribunal, the observance of the mandatory provisions of law and those that ensure public order and good morals).


Regarding the observance of the mandatory provisions of the law, the Court of Appeal established that before analysing whether any breach may have occurred, it must determine if each of the legal provisions indicated by the claimant is mandatory or not: if the legal norm imposes on the subjects of civil law a specific action or forces them to refrain from certain conduct and, consequently, does not allow exemption from it.

The Court of Appeal established that Art. 1270 Civil Code (regulating the pacta sunt servanda principle), as well as articles 1266 – 1269 Civil Code (regulating the interpretation of contractual clauses) cannot be qualified as mandatory provisions. The Court found that the basis of Art. 1270 Civil Code stems from the need to ensure the stability and security of legal relations generated by civil agreements, but at the same time the Civil Code also regulates certain exemption from the application of Art. 1270, meaning that the pacta sunt servanda principle does not prevail before the will of the parties. Furthermore, even when interpreting the contractual clauses in accordance with the rules under the Civil Code (i.e. art. 1266 and the following), the Court noted that the will of the parties must prevail, following naturally that all Civil Code provisions on interpretation are not mandatory.

Moreover, the Court of Appeal took note of the fact that the claimant was actually criticising the interpretation and qualification of the facts made by the sole arbitral tribunal, and underlined that “contractual clauses do not constitute legal provisions, thus a possible misinterpretation made by the arbitral tribunal does not equal to a breach of mandatory provisions of the law.”

Regarding the facts of the case, the Court of Appeal established that Art. 1552 Civil Code on unilateral termination of agreements was observed, based on the following:

→     a notification requesting the execution of the debtor’s obligation was sent (via email);
→    a deadline for said execution was clearly indicated; and
→    a second notification was delivered (via email) after the deadline expired, referencing the termination of agreement for failure of execution.

Importantly, it should be noted that the sole arbitrator firmly established that substance prevails over form: although the second notification was entitled “Payment order”, it was qualified as an unilateral termination notice, based on the actual content of the notice (which referenced the termination of the agreement), and the conduct of the parties’ prior and following the notification. Hence, the sole arbitrator concluded this notification may validly include an unilateral termination decision and a request for payment.

For more information on this decision and arbitrations in Romania, contact your CMS client partner or local CMS experts: Horia Draghici and Andra Ionescu.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 366 / 5602
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Kristalina Georgieva (FMI): Nu putem exclude o posibilă recesiune globală anul viitor
Băiculescu & Asociații își consolidează echipa prin cooptarea a doi avocați | Vasile Băiculescu, Managing Partner: Interesul nostru pentru avocați talentați și cu experiență relevantă rămâne deschis
Cum s-a schimbat România în ultimul deceniu și ce spun expații din avocatură despre viața, oamenii și experiențele de aici | Gianluca Carlesso (Carlesso Law Firm), avocatul care lucrează din București, Roma și Milano: Țara este sigură, piața avocaturii este una competitivă, iar relația cu autoritățile este transparentă. Prezența multor străini și cunoașterea limbilor străine de către români fac posibilă socializarea, stabilirea de prietenii și schimbul de experiențe
Avocații CEE Attorneys - Boanță, Gîdei și Asociații obțin o decizie cu impact semnificativ asupra procedurilor cu autoritățile publice. CAB anulează unele prevederi din Ordinul 991 ̸ 2021
Cei mai buni profesioniști în domeniul brevetelor, văzuți de ”IAM Patent 1000: The World’s Leading Patent Professionals - 2022”. ZRVP, Mușat & Asociații și NNDKP, în prim plan. Ce firme au cei mai mulți avocați listați și ce spun clienții despre aceștia
Studiu Refinitiv | Cum și-au împărțit firmele de avocatură harta fuziunilor și achizițiilor din zona EMEA după primele cinci luni din 2022. CMS domină clasamentul general, iar o firmă cu 200 de avocați ocupă primul loc în Europa Estică
LegiTeam | Bulboacă & Asociații recrutează Avocat Senior (Banking & Finance)
LegiTeam | Bulboacă & Asociații recrutează Avocat Stagiar (Banking&Finance)
În ciuda condițiilor grele în care se derulează afacerile, preocuparea pentru respectarea regulilor privind protecția datelor personale nu și-a pierdut importanța, spun avocații CEE Attorneys | Krisztina Voicu, Partener: Am construit o echipă specializată în protecția datelor personale, formată din avocați care au deja experiență considerabilă în această arie. Unul din trei proiecte presupune abordare și consultanță și din perspectiva GDPR
Aria de Employment de la Mușat & Asociații a avut în ultimul an o încărcătură constantă de proiecte de anvergură, atât din perspectiva activității de consultanță, cât și în sfera litigiilor de muncă | De vorbă cu avocații firmei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2022 pe piața muncii. Creșterea numărului de cereri care vizează restructurarea afacerii, urmată de șomaj tehnic sau de concedieri, evidențiată în analiza tendințelor observate de specialiști anul acesta
Noile tendințe și schimbarea priorităților pe piața muncii, analizate de avocații ZRVP | Cătălin Micu, Partener: Firmele se vor concentra pe gestionarea celor două segmente de salariați care vor prinde cel mai probabil contur: „angajații inhouse” și „angajații freelanceri” . Proiectele cu un consum semnificativ de resurse sunt cele în care se lucrează la „rescrierea” procedurilor ̸ politicilor necesare pentru implementarea pe termen lung a sistemului de lucru hibrid
Pharmaceuticals & Life Sciences | Chiar dacă o anumită incertitudine a fost creată de pandemia Covid-19 sau de războiul din Ucraina, România pare că rămâne o piață interesantă, cel puțin la nivel regional, spun avocații Filip & Company. Silviu Vasile (Counsel): Am asistat în mandate ce au implicat relocarea unor activități din Ucraina în România. Este posibil ca, pe măsură ce războiul se prelungește, să întâlnim și situații de deschidere de activități medicale în România sau de dezvoltare a unor capacități suplimentare de producție sau distribuție
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...