ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Schoenherr - New EU Restructuring Directive: A game changer for restructurings?

24 Iunie 2019   |   Schoenherr

On 20 June 2019 the new European Directive on preventive restructuring frameworks, on discharge of debt and disqualifications, and on measures to increase the efficiency of procedures concerning restructuring, insolvency and discharge of debt, and amending Directive (EU) 2017/1132 (the "Restructuring Directive") was officially adopted and will be published in the Official Journal soon.

 
 
The list of successful restructurings outside insolvency proceedings is as long as it is confidential. Every year, companies of all sizes are stabilised and sustainably restructured without the stigma of insolvency proceedings. However, until now there has been no European legal framework for pre-insolvency restructurings and only a few national laws explicitly provide for the possibility of such preventive restructurings. This will change now.

On 20 June 2019 the new European Directive on preventive restructuring frameworks, on discharge of debt and disqualifications, and on measures to increase the efficiency of procedures concerning restructuring, insolvency and discharge of debt, and amending Directive (EU) 2017/1132 (the "Restructuring Directive") was officially adopted and will be published in the Official Journal soon.


Avoiding insolvency

For the first time the Restructuring Directive establishes uniform rules for preventive restructuring frameworks aiming at avoiding (the stigma of) insolvency proceedings: Starting point for preventive restructurings is the "likelihood of insolvency". A term to be defined by national law but describing in any case a point in time before a company becomes insolvent in terms of the respective national insolvency law.

Preventive restructuring plan

The core of a successful restructuring is the negotiation and implementation of a restructuring plan. Under the Restructuring Directive, any measures deemed necessary for successful restructuring can form part of the restructuring plan, e.g. asset sale, operational changes, debt-to-equity swap or (re-)financing. The appointment of an external restructuring practitioner might be possible or even mandatory in certain cases to assist the parties in negotiating and drafting a restructuring plan.

If new and/or interim financing is granted in the restructuring plan and confirmed by court, there shall in principle no longer be any risk of civil, administrative and criminal liability for the creditor, e.g. such financing can no longer be declared void, voidable or unenforceable in subsequent insolvency proceedings. Such legal certainty when providing fresh money might become one of the most important features in practice.

Is it confidential?

National judicial or administrative authorities need to be involved at least in certain cases, e.g. for the confirmation of a restructuring plan. It could turn out that this is the Achilles' heel of the Restructuring Directive's preventive restructuring concept: The involvement of courts or administrative authorities could not only substantially delay the restructuring, but there would also be a risk that details of the restructuring and the debtor's financially strained situation could be disclosed to the public. In contrast to insolvency proceedings, successful out-of-court restructurings typically remain confidential to avoid negative consequences for the debtor's business (e.g. loss of consumer trust). Hence the new tools under the Restructuring Directive will only be accepted in practice if confidentiality is ensured to the utmost extent in the national transposition laws.

Take a breath!

If necessary to support the restructuring, individual enforcement actions against the debtor might be suspended for up to 12 months. This can either cover all types of claims, including secured and preferential claims, or be limited to certain creditors or claims only.

For the duration of such stay, a debtor's obligation to file for insolvency and the opening of insolvency proceedings at the request of creditors, shall be suspended, which shall free the debtor from the imminent risk of personal liability in such scenarios. Though, Member States may decide that this does not apply if a debtor is unable to pay its debts as they fall due.

In addition, during the stay creditors may not withhold performance or terminate certain contracts (e.g. if vital for the debtor's day-to-day business) solely by reason of restructuring proceedings, a stay of individual enforcement actions, or non-payment by the debtor.

Majority vote

The parties affected by the restructuring plan will vote on the restructuring plan and will be treated in separate classes reflecting their interests, e.g. secured and unsecured creditors.

Restructuring plans may be adopted by a majority of each class as defined by each Member State (majority requirements of up to 75 %). This means that it will be no longer necessary that all affected creditors agree to a restructuring plan and prevents that single creditors can block restructuring efforts. The Restructuring Directive also provides detailed rules on a cross-class cram-down, i.e. the confirmation of the restructuring plan even if it was not approved by the majority of affected parties in every voting class but by the majority of voting classes. This requires, amongst others, that the dissenting voting classes are not worse off compared to liquidation in insolvency proceedings.

Certain restructuring plans may only become binding once they are confirmed by a judicial or administrative authority, e.g. restructuring plans providing for new financing, affecting the interests of dissenting creditors, or if more than 25 % of the workforce is lost.

Take the chance!

The new Restructuring Directive has to be implemented by the Member States until approximately June/July 2021. The Directive provides more than 70 options Member States can choose from. If implemented wisely, e.g. by limiting the involvement of courts or administrative authorities and avoiding publicity, such new restructuring frameworks could be a real game changer for restructurings in the European Union. Member States who are willing to abandon old patterns of court driven insolvency laws may establish themselves as new centres of pre-insolvency restructurings.

The full text of the final draft of the Restructuring Directive can be found here.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 4419 / 4511
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | De vorbă cu Andrei Cosma (BACIU PARTNERS), revenit în avocatura locală după ce a activat ca general counsel pentru o firmă de tehnologie din Malta: ”Cred că succesul în avocatură apare atunci când un avocat înțelege cu adevărat distincția - și îmbinarea - dintre profesia de avocat și avocatura ca business. Ambele concepte au o importanță de sine stătătoare și trebuie creată o simbioză pentru a tinde spre succes”
Women Lawyers | Pentru Mateea Codreanu, apartenența la echipa Mușat & Asociații, în care a evoluat până la poziția de Partener, a fost decisivă în formarea sa: ”Este o provocare să începi parcursul avocațial ca avocat stagiar într-o firmă de avocatură lider, dar totodată și o premisă pentru o dezvoltare profesională rapidă”
Liviu Togan părăsește Dentons, unde coordona practica de drept penal și investigații și se alătură din nou firmei Mușat & Asociații, pe poziția de Partner: “Revin în cadrul unei echipe pe care o cunosc și în care am încredere”
LMG Life Sciences Awards EMEA 2025 | Kinstellar, Muşat & Asociaţii, NNDKP și Popescu & Asociații, pe lista scurtă din care va fi aleasă peste câteva zile ”South East Europe Firm of the Year”. Popescu & Asociații concurează cu patru firme internaționale de top pentru titlul de ”White Collar Crime Firm of the Year”, iar unul dintre partenerii săi, Mirel Rădescu, este printre cei patru finaliști la categoria ”White Collar Crime Lawyer of the Year”
Avocații Kinstellar spun că semnalul cel mai pregnant din ultima perioadă e dat de proiectele de reorganizare și apreciază că anul acesta va crește numărul companiilor care fac disponibilizări masive. Clienții sunt interesați de consolidarea politicilor privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, precum și de regândirea modului de organizare a muncii, pe fondul unei tendințe de creștere a volumului de cauze privind litigiile de muncă | Activitate intensă în practica de Employment, evidențiată de ghidurile juridice internaționale, cu mandate diverse și o echipă expusă la proiecte cu un caracter multidisciplinar
GNP obține o soluție favorabilă pentru un operator de platformă, ce ar putea să contureze o practică constantă și predictibilă, în baza căreia autoritățile de reglementare naționale vor analiza întinderea răspunderii furnizorilor de servicii intermediare. Problemele juridice ridicate în acest litigiu vizează în principal modul de interpretare și aplicare a reglementărilor din Regimul eCommerce și DSA | Avocații Octavian Adam (Partener), Cristina Badea (Senior Associate) și Alice Moisac (Associate), în prim plan
Rising Stars | Eduard Morariu, unul dintre cei mai buni absolvenți ai generației 2022, a ales să profeseze ca avocat la Filip & Company, unde urmărește să se dezvolte în câteva dintre ramurile mai „nișate” ale Dreptului: „Parcursul meu a presupus implicarea în multe dosare de instanță și arbitraj, unele chiar de importanță națională, cu probleme de drept sensibile, dar și cu echipe de avocați excepționali, care le-au făcut față cu o măiestrie la care nu pot decât să aspir”
Cum lucrează echipele Băncilă, Diaconu și Asociații (EY Law) și Grants & Incentives Avisory (EY), în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, în care au o rată de succes mai mare de 90% | Ramificarea multidisciplinară a expertizei permite echipei să ofere clienților o viziune completă asupra pașilor de parcurs și modului în care pot implementa soluțiile propuse, astfel încât să obțină cele mai mari beneficii. Ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de obținere a fondurilor
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
PNSA susține juridic Turneul Internațional Stradivarius
Premieră juridică în România | Popescu & Asociații obține prima despăgubire integrală pentru expropriere: peste 60 mil. lei pentru Viorelo International. Succesul este rezultatul unei strategii juridice riguroase, elaborate și implementate de o echipă interdisciplinară de specialiști
Premieră pe piața avocaturii din România: NNDKP, desemnată pentru a șaptea oară „Firma de avocatură a anului în România” la gala premiilor Chambers Europe 2025. | Ion Nestor, Co-Managing Partner: ” Această recunoaștere, care vine în anul în care sărbătorim 35 de ani de activitate, reprezintă încă o confirmare a poziției de top pe care NNDKP o ocupă pe piața avocaturii din România și validează munca, performanța și rezultatele excelente obținute de întreaga echipă”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...