Stimulent de 1.500 de lei pentru părinţii care se întorc la muncă până la împlinirea vârstei de 6 luni a copilului
07 Aprilie 2021 Agerpres
Ea a menţionat că se menţine stimulentul de 650 de lei pentru părinţii care revin în activitate până la împlinirea vârstei de 2 ani şi, de asemenea, după împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni sau un an în cazul copilului cu handicap până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 sau de 3 ani în cazul copilului cu dizabilităţi.
Părinţii aflaţi în concediu de creştere a copilului vor primi un stimulent de 1.500 de lei dacă aceştia aleg să se întoarcă la muncă până la împlinirea vârstei de 6 luni a copilului, a declarat, miercuri, ministrul Muncii, Raluca Turcan, după şedinţa de Guvern.
"Astăzi Guvernul a aprobat o ordonanţă de urgenţă prin care se acordă părinţilor aflaţi în concediu de creştere a copilului un stimulent de 1.500 de lei dacă aceştia aleg să se întoarcă la muncă până la împlinirea vârstei de 6 luni a copilului. Acesta este o măsură activă care încurajează întoarcerea la muncă. De asemenea, contribuie la creşterea veniturilor părinţilor, scade riscul deprofesionalizării şi asigură o forţă de muncă necesară în momentul de faţă la nivelul angajatorului. Practic, noile prevederi incluse în acest proiect sunt următoarele: se acordă un stimulent de 1.500 de lei în locul stimulentului de 650 de lei dacă părinţii aleg să se întoarcă la muncă mai devreme de împlinirea vârstei de 6 luni de către copil sau vârsta de 2 ani, respectiv 3 trei ani în cazul copilului cu dizabilităţi", a spus Raluca Turcan.
Ea a menţionat că se menţine stimulentul de 650 de lei pentru părinţii care revin în activitate până la împlinirea vârstei de 2 ani şi, de asemenea, după împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni sau un an în cazul copilului cu handicap până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 sau de 3 ani în cazul copilului cu dizabilităţi.
Această ordonanţă mai aduce şi un stimulent de inserţie de 650 de lei pentru părinţii care se întorc la lucru în perioada în care sunt îndreptăţiţi să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului cu dizabilităţi, cu vârstă cuprinsă între 3 şi 7 ani.
"Alte prevederi din această ordonanţă de urgenţă ţin de faptul că se ia în calcul şi perioada în care părinţii au fost în şomaj tehnic la calculul perioadei pentru stabilirea indemnizaţiei pentru creşterea copilului. De asemenea, că odată ce părintele s-a întors la muncă mai devreme de împlinirea vârstei de 6 luni a copilului, dar nu din vina lui îşi pierde locul de muncă şi în intervalul de 2 ani îşi regăseşte un alt loc de muncă, atunci poate să beneficieze de acest stimul de inserţie. În concluzie, aceasta este o primă măsură dintr-un set de măsuri active pe care Guvernul le are în vedere pentru a creşte gradul de ocupare, pentru a stimula viaţa activă, pentru a încuraja munca şi pentru a încerca să direcţionăm oamenii din România care în momentul de faţă se află în situaţii de relaţie directă cu statul, de dependenţă de stat, cum ar fi plata şomajului, plata ajutorului social, să se întoarcă spre muncă şi în felul acesta să treacă şi la un nivel superior de venituri şi în acelaşi timp veniturile statului să aibă de câştigat", a afirmat Raluca Turcan.
Întrebată de jurnalişti câte persoane ar urma să beneficieze de măsura respectivă, ministrul a precizat că ar fi vorba de 20.000 de persoane.
"În momentul de faţă există aproximativ 158.000 de persoane beneficiare de indemnizaţia pentru creşterea copilului. Noi estimăm că de acest stimulent vor beneficia aproximativ 20.000 de persoane şi în aceste condiţii impactul pentru bugetul statului ar fi unul pozitiv cu 100 de milioane de lei pe an. În acelaşi timp, am ales acest plafon de 1500 de lei tocmai pentru că el este suficient pentru a apela la servicii de supraveghere a copilului dacă aleg să se întoarcă la muncă şi în acelaşi timp Ministerul Muncii pregăteşte un alt proiect de lege prin care dorim să legalizăm activităţile casnice, să la facilităm astfel încât să existe o relaţie contractuală mult mai simplă între două persoane fizice care aleg să desfăşoare împreună activităţi casnice, inclusiv de menaj sau supraveghere a copilului", a spus Raluca Turcan.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 8108 / 10563 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
OMV Aktiengesellschaft a câștigat, la Paris, încă o dispută legată de costurile de mediu derivate din privatizarea Petrom. Statul român trebuie să plătească 59 mil. €, din care 28 mil. € dobânzi și costuri arbitrale, după un arbitraj câștigat de Zamfirescu Racoți Vasile & Partners și Norton Rose Fulbright | Argumentele statului - ajutor de stat ilegal și o privatizare dezavantajoasă - nu au stat în picioare
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Commercial group (3-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Mitel & Asociații gestionează mandate de M&A de înaltă complexitate în sectorul Healthcare & Pharma, oferind soluții juridice integrate pentru pentru marile grupuri medicale în procese de consolidare strategică. De vorbă cu Mădălina Mitel și Șerban Suchea despre efervescența din Sănătate și capacitatea echipei de a oferi soluții juridice adaptate noilor realități economice
ZRVP numește un nou partener și promovează alți șapte avocați | Cosmin Vasile (Managing Partner): ”Povestea școlii de avocați ZRVP merge mai departe cu fiecare generație care crește în firmă și înțelege că avocatura este o profesie care se clădește în timp, prin disciplină, responsabilitate și multă muncă”
INTERVIURI ESENȚIALE | De vorbă cu Ioana Gelepu, fondatoarea cabinetului “Ioana Gelepu The Office Litigation & Enforcement”, despre succesul unei construcții născute din pasiune și despre rafinamentul unui „atelier de lux” dedicat spețelor complexe: “Acum 3 ani a fost un vis, între timp a devenit certitudine: artizanat în domeniul litigiilor este ceea ce vreau să fac toată viața”
Pas strategic pentru Legal Ground | Firma independentă de tip boutique se alătură rețelei globale The Law Firm Network, cunoascută pentru selectictivitate și criteriile de aderare stricte. Răspuns firesc la nevoile tot mai sofisticate ale clienților corporativi, care caută soluții juridice integrate în tranzacții ce depășesc adesea frontierele naționale
LegiTeam | RTPR is looking for a litigation lawyer (3-4 years of experience)
Lista scurtă a finaliștilor “Chambers Europe Awards - 2026” | Șase firme din România, dintre care patru locale independente, luptă pentru trofeu: PNSA, NNDKP și ȚZA sunt prezențe constante la gala premiilor, iar Filip & Company este nominalizată pentru a cincea oară consecutiv. Schoenherr și CMS, pe lista scurtă pentru regiunea CEE
Remontada și victorie definitivă în fața Curții de Apel Ploiești pentru echipa de litigii fiscale a RTPR pentru Rosti Romania SRL | Ajustarea pierderii fiscale efectuată prin estimare considerată nelegală; dosarul prețurilor de transfer necontestat de organele fiscale trebuie avut în vedere
România a pierdut arbitrajul ICSID cerut de mai mulți dezvoltatori de parcuri fotovoltaice. Comitetul ad-hoc format din trei arbitri a respins cererea de anulare a hotărârii Tribunalului prin care statul român a fost obligat să plătească peste 40 mil. € | Reclamanții au mers cu King & Spalding (Houston și Paris), apărarea a fost asigurată de o firmă americană și una locală
Exim Banca Românească, parte a consorțiului internațional de bănci care finanțează Ogrezeni, unul dintre cele mai mari proiecte hibride din Europa, cu 460 mil. € | Schoenherr și Clifford Chance Badea, în tranzacție
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





