CDR solicită Parlamentului să nu adopte în grabă modificările la legea dialogului social pentru a nu perturba piaţa muncii
18 Iunie 2020 AGERPRES
Coaliţia face referire la la propunerea legislativă înregistrată la Camera Deputaţilor cu nr. Pl-x nr. 715/2018.
Coaliţia pentru Dezvoltarea României (CDR) îşi exprimă îngrijorarea cu privire la evoluţia procesului legislativ de modificare a legii dialogului social în România, precizând că propunerea legislativă înregistrată la Camera Deputaţilor riscă să aducă o perturbare suplimentară a pieţei muncii şi aşa afectată de efectele crizei pandemiei COVID-19.
"Constatăm că acest proiect este repus în discuţie şi este înregistrat pe ordinea de zi a Camerei Deputaţilor, riscând să aducă o perturbare suplimentară a pieţei muncii, care este în prezent foarte afectată de efectele crizei pandemiei COVID-19 şi care are mare nevoie de stabilitate şi predictibilitate în contextul economic şi social actual. Discuţiile avute în trecut referitoare la acest Proiect au dus la concluzia clară că este nevoie de timp, de o analiză detaliată şi de dezbateri deschise, pentru a identifica soluţia care să permită realizarea unui dialog social eficient şi constructiv în România. La acel moment nu s-a ajuns la un consens între partenerii sociali, iar reluarea în grabă a acestor dezbateri riscă să ducă la tensiuni care trebuie evitate, în special în acest context dificil. În prezent, prioritatea trebuie să fie găsirea de soluţii care să permită asigurarea stabilităţii şi păstrarea locurilor de muncă", se arată într-un comunicat al CDR remis joi AGERPRES.
"Constatăm că acest proiect este repus în discuţie şi este înregistrat pe ordinea de zi a Camerei Deputaţilor, riscând să aducă o perturbare suplimentară a pieţei muncii, care este în prezent foarte afectată de efectele crizei pandemiei COVID-19 şi care are mare nevoie de stabilitate şi predictibilitate în contextul economic şi social actual. Discuţiile avute în trecut referitoare la acest Proiect au dus la concluzia clară că este nevoie de timp, de o analiză detaliată şi de dezbateri deschise, pentru a identifica soluţia care să permită realizarea unui dialog social eficient şi constructiv în România. La acel moment nu s-a ajuns la un consens între partenerii sociali, iar reluarea în grabă a acestor dezbateri riscă să ducă la tensiuni care trebuie evitate, în special în acest context dificil. În prezent, prioritatea trebuie să fie găsirea de soluţii care să permită asigurarea stabilităţii şi păstrarea locurilor de muncă", se arată într-un comunicat al CDR remis joi AGERPRES.
Coaliţia face referire la la propunerea legislativă înregistrată la Camera Deputaţilor cu nr. Pl-x nr. 715/2018.
Totodată, CDR consideră că procesul de modificare a legii dialogului social trebuie să urmeze toate etapele procesului legislativ. Mai mult, în multe dintre aspectele prevăzute în proiect şi Consiliul Concurenţei trebuie să exprime o opinie.
"De asemenea, este foarte important ca discuţiile pe legea dialogului social să aibă loc ulterior corectării modului defectuos în care sunt definite în prezent sectoarele de activitate, deoarece în momentul de faţă avem sectoare de activitate care conţin industrii complet diferite, care se confruntă cu realităţi şi particularităţi atât de diferite, încât este absolut imposibil de realizat un dialog real, concret şi eficient la nivelul respectivului sector de activitate. Practica arată că acolo unde sectoarele sunt corect definite, există şi un dialog social eficient. Graba cu care se doreşte adoptarea unui proiect de modificare a legii dialogului social este nejustificată", mai spun reprezentanţii CDR.
Potrivit sursei citate, proiectul, în forma discutată la Camera Deputaţilor, instituie un dezechilibru major între partenerii sociali şi conţine prevederi care anulează de facto conceptul de dialog social constructiv şi echilibrat. Pe de altă parte, proiectul a primit aviz nefavorabil de la Consiliul Economic şi Social, menţionează CDR.
Coaliţia pentru Dezvoltarea României consideră că unul dintre pilonii de bază ai competitivităţii economiei României îl constituie piaţa muncii, care întâmpină în prezent probleme majore. O reglementare care ar dezechilibra dialogul social nu poate fi nici în interesul salariaţilor şi nici în cel al investitorilor.
În acest context, CDR solicită Parlamentului României şi Guvernului să nu adopte aceste modificări în grabă, fără o amplă consultare cu toate părţile implicate.
"Pentru a avea o legislaţie stabilă care să nu deterioreze suplimentar piaţa muncii, Parlamentul ar trebui să caute un acordul al patronatelor şi al sindicatelor reprezentative la nivel naţional pe schimbările propuse", mai spun reprezentanţii CDR.
Coaliţia pentru Dezvoltarea României (CDR) este o iniţiativă privată, construită ca un acord de colaborare prin participarea colectivă a membrilor săi şi reuneşte organizaţii cum sunt Camera Americană de Comerţ în România (AmCham), Camera Franceză de Comerţ în România (CCIFER), Asociaţia Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), Camera de Comerţ şi Industrie Română Germană (AHK), Romanian Business Leaders (RBL), Consiliul Investitorilor Străini (FIC), Confederaţia Patronală Concordia şi Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR).
Membrii CDR contribuie voluntar cu resursele şi expertiza necesară formulării unor opinii comune cu privire la politici publice cu impact asupra mediului de afaceri. Companiile reprezentate de cele 25 de organizaţii de afaceri membre CDR angajează peste un milion de oameni şi generează aproximativ 50% din PIB. Scopul CDR este de a oferi o bază coerentă pentru consultare cu Guvernul şi alte instituţii publice pe teme care au impact asupra climatului economic şi de afaceri din România.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 3798 / 5819 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
RTPR asistă EMSA Capital în tranzacția de exit din Aplast
Employment Roundtable Filip & Company: Piața muncii intră într-o zonă de tensiune: restructurările și investigațiile interne devin noua realitate pentru companii
Schoenherr și Legal Ground, în linia întâi a unei tranzacții cu mai multe clase de active prin care Piraeus își restrânge expunerea reziduală din România | Un portofoliu cu credite, leasinguri, participații de risc, garanții și active imobiliare a pus avocații în fața unui mandat aflat la intersecția dintre M&A, banking & finance și real estate
Mușat & Asociații obține o decizie de referință pentru salariații Hidroconstrucția, societate în reorganizare judiciară, cu impact estimat de 1,2 mil. € | Echipa, coordonată de Mihai Popa (Deputy Managing Partner)
Filip & Company a gestionat juridic IPO-ul Christian Tour, încheiat cu succes. Au fost atrase fonduri de 149 mil. lei pentru accelerarea consolidării prin M&A, extindere organică și transformare digitală
NNDKP a asistat Raiffeisen Bank România în legătură cu finanțarea grupului Monza Ares în vederea achiziției Brain Institute și integrării acestuia în structura grupului | Alina Radu (Partener) și Cătălina Dan (Asociat Senior), în prim plan
Mitel & Asociații a asistat vanzatorii în tranzacția prin care Grupul Monza Ares, susținut de Highlander Partners, a preluat centrul privat de neurochirurgie Brain Institute | Mădălina Mitel, coordonatoarea echipei de proiect: ”Pentru noi, un mandat de M&A reușit este acela în care soluția juridică susține logica economică a tranzacției și permite părților să meargă mai departe cu un proiect viabil”
NNDKP a asistat grupul PPC în procesul de negociere pentru încheierea noilor contracte colective de muncă | Roxana Abrașu (Partener) și Daniel Stăncescu (Managing Associate), în prim plan
RTPR asistă Silcotub la achiziția Artrom Steel Tubes. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Florian Nițu (PNSA), singurul avocat din România aflat în cursa pentru titlul „CEE Partner of the Year” la ”Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2026” - nu doar într-un an mai bun, ci după două decenii de consecvență în excelență: „Avocatul a devenit, în fapt, un ‘integrator’ în proiectele complexe, responsabil de alinierea componentelor juridice, comerciale și operaționale ale unei tranzacții. Clientul este azi un partener strategic, sofisticat și continuu implicat în gestionarea serviciului avocațial”
Mandatele sofisticate, în care soluțiile juridice trebuie dublate de înțelegerea mecanismelor economice, confirmă forța practicii de Insolvență & Restructurare a ZRVP, evidențiată în Tier 1 de Legal 500 | Alexandru Iorgulescu (Partener): ”Pot spune că specific practicii noastre sunt mandatele complexe ce reclamă soluții inovatoare, unde lucrăm adesea pe drumuri ‘neumblate’ și în care problemele de dreptul insolvenței se întrepătrund cu cele civile, societare, administrativ-fiscale”
NNDKP a asistat Grupul Saica în legătură cu achiziția Grupului Thimm. Echipa, cordonată de Gabriela Cacerea (Partener)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





