
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
28 Martie 2025
Ștefania EnacheFormarea sa ca avocat de consultanță este cea care i-a asigurat, într-o oarecare măsură, și succesul ca avocat de litigii
![]() |
Camelia Pătraşcu, Partener Popovici Niţu Stoica & Asociaţii |
Avocatura de business nu mai este de mult un domeniu consacrat bărbaților, cele care dictează fiind rezultatele notabile, soluțiile oferite în cazul diferitelor probleme juridice și finalizarea cu succes a proiectelor încredințate. Atunci când aleg echipa de specialiști cu care să colaboreze, clienții privesc societatea de avocatură ca mix de avocați – femei și bărbați și iau în considerare competențele profesionale deja recunoscute. „Desigur, ne putem imagina situații în care un client poate aprecia un nivel ridicat de empatie, inteligență emoțională sau abilități de comunicare și persuasiune, calități adesea asociate femeilor. Totuși, cred că, în final, criteriul esențial rămâne profesionalismul și expertiza pe care avocatul o aduce în soluționarea speței”, precizează Camelia Pătrașcu, Partener Popovici Nițu Stoica & Asociații ( PNSA).
Experiența profesională acumulată în toți acești ani în care a activat ca practician în litigii i-a dovedit interlocutoarei BizLawyer faptul că lumea avocaturii de business oferă tot mai multe oportunități femeilor. În același timp, i-a arătat că discriminarea și prejudecățile au început să se estompeze. „Diferențele între bărbați și femei sunt, într-o anumită măsură, inerente, reflectă atât moștenirea noastră culturală cât și dinamica naturală a evoluției sociale. Totuși, există anumite aptitudini specifice femeilor care le pot oferi un avantaj în acest domeniu. Cu toate acestea, orice încercare de a defini calități specifice doar femeilor riscă să ducă la generalizări și să accentueze inegalitățile de gen, chiar și atunci când acestea par favorabile femeilor”, atrage atenția avocatul.
Măsura justă a unui profesionist din domeniul juridic, dar și succesul acestuia se bazează, în primul rând, pe determinarea, pasiunea, înțelegerea în concret a businessului clientului. Acestea sunt câteva dintre elementele care asigură succesul unui avocat. „Dacă privim profesia prin prisma acestor criterii, diferențele de gen nu influențează percepția asupra calităților unui avocat”, nuanțează Camelia Pătrașcu.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
.jpg)
--------------------------------------------------------------------------
Orice prejudecată trebuie sancționată
Și în secolul XXI, în care se discută foarte mult despre egalitatea de gen, continuă, din păcate, să fie prezente prejudecățile și discriminarea. Ele se manifestă mai ales în instanță. „Ca regulă, acestea vin din partea colegilor avocați și sunt adesea „sancționate” chiar de instanță, care intervine pentru a le cenzura. Din fericire, am întâlnit completuri mixte sau formate din bărbați sau din femei care au impus respectarea solemnității ședinței de judecată și au cerut respect față de femeile-avocați. În final, este o chestiune de deontologie, dincolo de orice prejudecată”, explică Partenerul PNSA.
În acest context, avocatul invocă și faptul că, la nivelul societății actuale, este un stereotip des întâlnit și anume că femeile nu ar avea aceeași înclinație naturală spre tehnologie ca bărbații. „Nume precum Bill Gates, Steve Jobs sau Elon Musk sunt mult mai cunoscute decât Ada Lovelace, primul programator din istorie, Grace Hopper, care a popularizat termenul de „bug” pe care îl folosim și astăzi, sau Radia Perlman, ce a contribuit semnificativ la dezvoltarea internetului”, punctează interlocutoarea BizLawyer.
În contextul acestor mentalități îmbrățișate de unii oameni, Camelia Pătrașcu subliniază faptul că, în avocatură, nu trebuie să inventată tehnologia, ci doar trebuie folosită – indiferent dacă a fost creată de bărbați sau femei.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și

--------------------------------------------------------------------------
„Și, din acest punct de vedere, avem capacitatea de a ne adapta la fel de bine. Tehnologia are deja un impact major asupra profesiei noastre, ajutându-ne să lucrăm mai eficient, mai flexibil și să accesăm rapid resurse avansate. Odată cu avansul inteligenței artificiale, ne aflăm în fața unei noi paradigme, care va aduce noi oportunități în domeniul juridic”, apreciază avocatul.
Camelia Pătrașcu face parte din galeria profesioniștilor dedicați activității juridice. Implicarea în tot ceea ce face i-a permis să obțină rezultate foarte bune în fiecare dintre proiectele pe care le-a avut pe masa de lucru.
Ultimul an a fost unul cu multe satisfacții profesionale pentru Partenerul PNSA, având în vedere că a câștigat litigii importante atât ca problematică, cât și ca valoare. Un exemplu în acest sens îl reprezintă unul dintre mandatele recente, un litigiu cu o valoare de peste 50 milioane euro.
Practica în care activează acum, cea de litigii, este aria care o împlinește cel mai mult din punct de vedere profesional, fiind zona în care reușește cel mai bine să-și pună în valoare calitățile dobândite pe parcursul carierei sale.
De altfel, interlocutoarea BizLawyer este de părere că una dintre deciziile cheie din cariera sa a fost trecerea de la avocatura de consultanță la avocatura de litigii. „Însă tocmai formarea mea ca avocat de consultanță este cea care mi-a asigurat într-o oarecare măsură și succesul ca avocat de litigii”, susține juristul.
Camelia Pătrașcu apreciază numeroase femei, atât din domeniul juridic, cât și din alte domenii, și amintește faptul că fiecare dintre ele oferă lecții valoroase. „În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”, completează Partenerul PNSA.
În ceea ce privește firma din care face parte, avocatul mărturișește că, din punctul său de vedere, cel mai important motiv care a stat la baza apropierii sale de echipa PNSA îl constituie faptul că împărtășesc aceleași valori etice și profesionale. „Din fericire, am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție”, încheie interlocutoarea BizLawyer.
Citește și

Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 43 / 1991 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Alin Grapă, proaspăt promovat Counsel în cadrul firmei Filip & Company, despre noul său rol, locul în care găsește inspirația, responsabilitate și confirmări: ”Filip & Company este locul în care, fără nicio exagerare, simți că ‘the sky is the limit’. Aici am găsit autonomia, independența și susținerea pentru a-mi atinge potențialul. Cred că este foarte important să ai ambiții mari și să simți că nu îți irosești timpul în locul în care te afli”
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A a continuat să crească în Q1 ̸ 2025 pe piețele emergente și la nivel nivel global. CMS își menține poziția fruntașă la nivel global și în Europa de Est, regiune în care și RTPR întră în Top 3
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Women Lawyers | Femeile avocat redefinesc succesul în avocatura de business. De vorbă cu Irina Picoș (Managing Associate, BSMP) despre leadership feminin, provocări profesionale și lecțiile învățate în carieră: ”Am ales această echipă datorită figurilor feminine ce reprezintă pentru mine adevărate modele în plan profesional și uman și care îmi oferă, zi de zi, inspirația, încrederea și determinarea de a continua munca în profesia de avocat”
PNSA, alături de ALD Automotive la fuziunea cu LeasePlan în Ayvens
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Bende, Partener BACIU PARTNERS și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile avocat joacă un rol important în promovarea eticii și a responsabilității sociale în afaceri, având un impact pozitiv asupra comunităților și societății în ansamblu. Ele aduc perspective diverse și abilități unice în negocieri și strategii legale”
LegiTeam | Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Țuca Zbârcea & Asociații aniversează 20 de ani de activitate
ZRVP, alături de dezvoltatorul imobiliar Hagag Development Europe la deschiderea primului hotel Radisson RED din România
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...