Companiile locale au nevoie de condiţii stabile pentru a investi şi a crea locuri de muncă de calitate (patronate)
09 Februarie 2026 Agerpres
Organizaţia se alătură, astfel, apelului urgent adresat din partea BusinessEurope instituţiilor europene pentru transformarea ambiţiilor privind competitivitatea într-un plan concret de acţiune.
Companiile locale au nevoie de condiţii stabile, de reguli clare şi de un cadru european predictibil pentru a investi, a inova şi a crea locuri de muncă de calitate, susţine Confederaţia Patronală Concordia, într-un comunicat de presă transmis luni.
Organizaţia se alătură, astfel, apelului urgent adresat din partea BusinessEurope instituţiilor europene pentru transformarea ambiţiilor privind competitivitatea într-un plan concret de acţiune.
"Companiile locale au nevoie de condiţii stabile, de reguli clare şi de un cadru european predictibil pentru a investi, a inova şi a crea locuri de muncă de calitate. Pentru mediul de afaceri din România, îmbunătăţirea competitivităţii la nivelul UE nu este doar un deziderat, este o condiţie esenţială pentru creştere şi prosperitate pe termen lung. Sub o misiune comună, măsurile trebuie să vină în congruenţă de la nivel european şi de la nivel naţional", a declarat, în comunicat, Adelina Dabu, head of Public Affairs în cadrul organizaţiei patronale.
Organizaţia se alătură, astfel, apelului urgent adresat din partea BusinessEurope instituţiilor europene pentru transformarea ambiţiilor privind competitivitatea într-un plan concret de acţiune.
"Companiile locale au nevoie de condiţii stabile, de reguli clare şi de un cadru european predictibil pentru a investi, a inova şi a crea locuri de muncă de calitate. Pentru mediul de afaceri din România, îmbunătăţirea competitivităţii la nivelul UE nu este doar un deziderat, este o condiţie esenţială pentru creştere şi prosperitate pe termen lung. Sub o misiune comună, măsurile trebuie să vină în congruenţă de la nivel european şi de la nivel naţional", a declarat, în comunicat, Adelina Dabu, head of Public Affairs în cadrul organizaţiei patronale.
La rândul său, preşedintele BusinessEurope, Fredrik Persson, a subliniat faptul că "este momentul să transformăm ambiţiile privind competitivitatea şi reducerea birocraţiei în realizări concret".
"UE se află într-un punct de inflexiune, iar astfel de momente necesită mai mult decât intenţii corecte. Pentru a răspunde acestui moment, UE trebuie să transforme ambiţia sa pozitivă privind competitivitatea în acţiuni decisive care să facă o diferenţă reală pentru companii. Comunitatea de afaceri este pregătită să sprijine aceste eforturi, motiv pentru care BusinessEurope lansează acest apel ferm la acţiune şi propuneri concrete despre cum putem stimula competitivitatea europeană. UE trebuie să valorifice pe deplin potenţialul pieţei sale unice, să reducă preţurile la energie şi să creeze condiţiile potrivite pentru a atrage investiţii private, pentru a dezvolta idei noi şi a le comercializa în Europa. Acest lucru trebuie să coincidă cu o agendă de comerţ şi diversificare ambiţioasă, cu privire la transferul emisiilor de carbon în afara UE şi cu o reducere tangibilă a sarcinii administrative pentru companii", a menţionat Persson.
Acesta a adăugat că toate companiile din UE au nevoie de claritate, viteză şi rezultate care să aibă un impact real.
"Dacă vrem ca Europa să rămână puternică, trebuie să acţionăm decisiv şi să facem din 2026 anul în care livrăm rezultate. Puterea economică a Europei este fundaţia prosperităţii sale şi a poziţiei sale în lume. UE are toate ingredientele de care are nevoie pentru a asigura un viitor mai prosper, dar trebuie să acţioneze înainte să fie prea târziu", a punctat reprezentantul BusinessEurope.
Confederaţia Patronală Concordia reprezintă 20 dintre cele mai importante sectoare ale economiei româneşti şi este un partener de dialog social, reprezentativ la nivel naţional.
Cu o contribuţie de 30% din în PIB şi peste 450.000 de angajaţi în 4.200 de firme mari şi mici, cu capital românesc şi străin, Concordia este membră a BusinessEurope, organizaţia Internaţională a Angajatorilor (IOE) şi Business at OECD (BIAC).
BusinessEurope este cea mai mare organizaţie-umbrelă a mediului de afaceri din Europa, ce reprezintă 42 de federaţii naţionale de afaceri din 36 de ţări din UE, Spaţiul Economic European şi vecinătate.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 501 / 21501 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Un nou front juridic la Washington | Forty Management AG acționează România în judecată la ICSID. Schoenherr (Viena) și Daniel F. Visoiu sunt alături de reclamanți în acest arbitraj în care România este reprezentată printr-o structură instituțională complexă, care include și Banca Națională a României, într-o notă ce sugerează implicații financiare sau monetare deosebite
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Eșec de strategie juridică sau impas suveran? România, sancționată repetat în SUA pentru că ascunde activele ce pot fi executate de familia Micula. Săptămâna aceasta a fost obligată la plata unei amenzi noi, de 5,8 milioane de dolari, ridicând totalul penalităților la 21 milioane de dolari | Cazul Micula vs România a devenit „pacientul zero” într-o dezbatere juridică amplă care vizează arhitectura tratatelor de investiții în interiorul Uniunii Europene
RTPR obține definitiv peste 1,7 mil. € pentru un client din zona ONG, în urma anulării a 80 de contracte de vânzare într-un litigiu de proprietate cu peste 90 de pârâți | Alexandru Stănoiu (Counsel) și Șerban Nițulescu (Associate), în prim plan
România a câștigat arbitrajul ICSID cu Plaza Centers N.V. pentru Casa Radio și a scăpat de pretenții de 425 mil. €. Reclamanții rămân cu arbitrajul comercial inițiat la Londra de Ministerul Finanțelor, în care pretențiile României sunt de circa 2 miliarde €
Studiu LSEG Data & Analytics Q1 2026 | Piața globală de M&A a crescut cu 27% în primul trimestru, cu un avans spectaculos în Europa, unde a atins maximul ultimilor opt ani. CMS și DLA Piper continuă să stralucească în topul global al consultanților juridici, Clifford Chance și Schoenherr rămân active în clasamentele continentale, iar în Top 20 Europa de Est sunt vizibile doar două firme cu birou la București
Bondoc & Asociații anunță 10 promovări, inclusiv un nou Partener | Lucian Bondoc (Managing Partner): ”Firma va continua să urmeze aceeași abordare, în care recunoașterea meritocratică și echitabilă a expertizei și a contribuției la obiectivele noastre comune joacă un rol esențial”
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





