ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Creştere cu 35% a numărului de aplicări pentru locuri de muncă, în iunie (eJobs)

07 Iulie 2020   |   AGERPRES

La nivel general, în iunie, s-au consemnat peste 1,2 milioane de aplicări pentru joburile disponibile pe eJobs.ro, număr cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an şi cu 35% peste cifra atinsă în luna iunie din 2019.

 
 
Peste 1,2 milioane de aplicări pentru locuri de muncă au fost înregistrate în luna iunie pe una dintre platformele de recrutare online, cu 35% peste nivelul atins în aceeaşi perioadă a anului trecut.

Conform datelor centralizate de eJobs România, pe parcursul perioadei analizate, cele mai multe aplicări au vizat locurile de muncă din Bucureşti (aproximativ 700.000), urmate de cele din Cluj-Napoca (peste 200.000 de aplicări), Timişoara (172.000), Iaşi şi Braşov (ambele cu aproximativ 160.000 de aplicări).

La nivel general, în iunie, s-au consemnat peste 1,2 milioane de aplicări pentru joburile disponibile pe eJobs.ro, număr cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an şi cu 35% peste cifra atinsă în luna iunie din 2019.


Domeniile spre care s-au îndreptat cei mai mulţi dintre candidaţi au fost: retail, prestări servicii, call center/BPO, IT/telecom şi bănci/servicii financiare. În acest context, comparativ cu lunile trecute, se observă o scădere a interesului pentru domenii, precum medicină sau farma, dar şi o revenire considerabilă a celor care caută un loc de muncă în turism şi HoReCa.

Potrivit sursei citate, categoria de vârstă cu cel mai mare număr de aplicări este cea reprezentată de candidaţii între 25 şi 35 de ani, cu aproape 500.000 de aplicări, în iunie. În acelaşi timp, peste 300.000 de aplicări au provenit din partea celor cu vârste cuprinse între 18 şi 24 de ani, aproape 200.000 de la cei între 36 şi 45 de ani, respectiv aproximativ 15.000 ale tinerilor sub 18 ani.

În acest moment, peste 20.000 de locuri de muncă pentru Romania şi străinătate sunt disponibile pe platforma ejobs.ro.

Lansată în anul 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România şi aparţine companiei Ringier Romania, parte din Ringier AG, compania internaţională de media localizată în Zurich, Elveţia.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 14138 / 16628
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
De vorbă cu Anne Marie Mateeas, Country Legal Head Novartis, profesionistul pentru care integritatea reprezintă valoarea fundamentală, despre profesia juridică, experiențele acumulate și provocările abordate | “În sfera carierei mele, dezvoltarea unor valori precum respectul profund pentru lege, promovarea transparenței și adoptarea unei abordări centrate pe identificarea și implementarea de soluții eficiente sunt aspecte esențiale care îmi ghidează fiecare decizie și acțiune. Chiar și momentele dificile sau deciziile care s-au dovedit a fi mai puțin potrivite au avut un impact valoros, învățându-mă lecții esențiale”
NNDKP obține poziții de top în clasamentele The Legal 500 EMEA 2024
CMS asistă PPC în achiziția unui parc eolian operațional de 84 MW în România. Mircea Moraru (Corporate M&A) a coordonat echipa, cu sprijinul lui Horea Popescu (Corporate M&A)
Vlad Peligrad s-a desprins din asocierea cu KPMG Legal, unde era partener și lansează o firmă proiectată să asigure întreg spectrul de servicii juridice | Vlad Peligrad, Managing Partner & Founder PeligradLaw: ”Suntem la început, în procesul de formare a echipei. Până la sfârșitul anului firma va avea 8-10 avocați”
LegiTeam: Experienced Lawyer Employment | Reff & Associates
Noi Avocați Colaboratori Seniori în cadrul PNSA. Andra Vieriu și Maria Dima fac un pas înainte în carieră
Stratulat Albulescu obține în prima instanță amendarea Primarului General al Municipiului București pentru neexecutarea unei hotărâri judecătorești definitive. Partenerul Adriana Dobre a coordonat echipa care a obținut una dintre primele decizii judecătorești de acest fel: amendă de 20% din salariul minim brut pe economie pe zi de întârziere, la care se adaugă penalități de 500 lei ̸ zi de întârziere
Rundă amplă de promovări în mai multe arii de practică din cadrul biroului Kinstellar din București. Opt avocați au făcut un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Recunoaștem în mod oficial contribuțiile colegilor prin aceste promovări. Împărtășesc valorile pe care le avem, s-au dovedit a fi membri de valoare pentru echipa locală și așteptăm cu nerăbdare să îi vedem acumulând noi realizări”
Studiul CMS European M&A 2024 | Piața de fuziuni și achiziții s-a dovedit rezistentă în 2023, CMS acordând consultanță într-un număr record de tranzacții. Horea Popescu, coordonator al practicii Corporate M&A în CEE și Managing Partner al CMS România: “În ciuda unui context plin de provocări, CMS a oferit consultanță în 68 de tranzacții de fuziuni și achiziții în regiune, dintre care peste 50% au fost determinate de intrarea unor investitori strategici pe noi piețe, demonstrând soliditatea practicii noastre în întreaga regiune”
Stratulat Albulescu & Asociații estimează pentru anul 2024 un nivel de activitate, în practica de Real Estate, cel puțin egal cu cel de anul trecut, marcat însă de o anumită expectativă din partea dezvoltatorilor, prudența fiind cuvântul cheie auzit cel mai frecvent de la clienți. Vor exista însă și ferestre de oportunitate care în mod cert vor fi accesate de jucătorii cu un apetit crescut la risc | “Cel mai probabil vom asista, în cursul acestui an, la o deblocare a situației și la o creștere a numărului de tranzacții, chiar și timidă”, spun avocații
O soluție reper a ÎCCJ obținută de D&B David și Baias clarifică modalitatea de calcul a cifrei de afaceri la care se aplică amenzile Consiliului Concurenței
Creștere de doi digiți, anul trecut, pentru Milcev Burbea, firmă recunoscută de ghidurile juridice internaționale pentru practica de proprietate intelectuală | Despre mandatele provocatoare și numeroasele proiecte cu grad ridicat de complexitate, într-o discuție cu Gabriela Milcev (Managing Partner): ”Forța biroului nostru constă într-o abordare echilibrată, croită pe nevoile cazului, combinând, ca într-o rețetă care nu este niciodată aceeași, consultanța și litigiul, precum și persoanele și abordările potrivite pentru apărarea intereselor clientului. Adesea ne confruntăm cu necesitatea de a opera în alte jurisdicții, la nivel internațional”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...