Creştere cu 35% a numărului de aplicări pentru locuri de muncă, în iunie (eJobs)
07 Iulie 2020 AGERPRES
La nivel general, în iunie, s-au consemnat peste 1,2 milioane de aplicări pentru joburile disponibile pe eJobs.ro, număr cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an şi cu 35% peste cifra atinsă în luna iunie din 2019.
Peste 1,2 milioane de aplicări pentru locuri de muncă au fost înregistrate în luna iunie pe una dintre platformele de recrutare online, cu 35% peste nivelul atins în aceeaşi perioadă a anului trecut.
Conform datelor centralizate de eJobs România, pe parcursul perioadei analizate, cele mai multe aplicări au vizat locurile de muncă din Bucureşti (aproximativ 700.000), urmate de cele din Cluj-Napoca (peste 200.000 de aplicări), Timişoara (172.000), Iaşi şi Braşov (ambele cu aproximativ 160.000 de aplicări).
La nivel general, în iunie, s-au consemnat peste 1,2 milioane de aplicări pentru joburile disponibile pe eJobs.ro, număr cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an şi cu 35% peste cifra atinsă în luna iunie din 2019.
Conform datelor centralizate de eJobs România, pe parcursul perioadei analizate, cele mai multe aplicări au vizat locurile de muncă din Bucureşti (aproximativ 700.000), urmate de cele din Cluj-Napoca (peste 200.000 de aplicări), Timişoara (172.000), Iaşi şi Braşov (ambele cu aproximativ 160.000 de aplicări).
La nivel general, în iunie, s-au consemnat peste 1,2 milioane de aplicări pentru joburile disponibile pe eJobs.ro, număr cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an şi cu 35% peste cifra atinsă în luna iunie din 2019.
Domeniile spre care s-au îndreptat cei mai mulţi dintre candidaţi au fost: retail, prestări servicii, call center/BPO, IT/telecom şi bănci/servicii financiare. În acest context, comparativ cu lunile trecute, se observă o scădere a interesului pentru domenii, precum medicină sau farma, dar şi o revenire considerabilă a celor care caută un loc de muncă în turism şi HoReCa.
Potrivit sursei citate, categoria de vârstă cu cel mai mare număr de aplicări este cea reprezentată de candidaţii între 25 şi 35 de ani, cu aproape 500.000 de aplicări, în iunie. În acelaşi timp, peste 300.000 de aplicări au provenit din partea celor cu vârste cuprinse între 18 şi 24 de ani, aproape 200.000 de la cei între 36 şi 45 de ani, respectiv aproximativ 15.000 ale tinerilor sub 18 ani.
În acest moment, peste 20.000 de locuri de muncă pentru Romania şi străinătate sunt disponibile pe platforma ejobs.ro.
Lansată în anul 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România şi aparţine companiei Ringier Romania, parte din Ringier AG, compania internaţională de media localizată în Zurich, Elveţia.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 19337 / 21827 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
RTPR asistă EMSA Capital în tranzacția de exit din Aplast
Employment Roundtable Filip & Company: Piața muncii intră într-o zonă de tensiune: restructurările și investigațiile interne devin noua realitate pentru companii
Schoenherr și Legal Ground, în linia întâi a unei tranzacții cu mai multe clase de active prin care Piraeus își restrânge expunerea reziduală din România | Un portofoliu cu credite, leasinguri, participații de risc, garanții și active imobiliare a pus avocații în fața unui mandat aflat la intersecția dintre M&A, banking & finance și real estate
Mușat & Asociații obține o decizie de referință pentru salariații Hidroconstrucția, societate în reorganizare judiciară, cu impact estimat de 1,2 mil. € | Echipa, coordonată de Mihai Popa (Deputy Managing Partner)
Filip & Company a gestionat juridic IPO-ul Christian Tour, încheiat cu succes. Au fost atrase fonduri de 149 mil. lei pentru accelerarea consolidării prin M&A, extindere organică și transformare digitală
NNDKP a asistat Raiffeisen Bank România în legătură cu finanțarea grupului Monza Ares în vederea achiziției Brain Institute și integrării acestuia în structura grupului | Alina Radu (Partener) și Cătălina Dan (Asociat Senior), în prim plan
Mitel & Asociații a asistat vanzatorii în tranzacția prin care Grupul Monza Ares, susținut de Highlander Partners, a preluat centrul privat de neurochirurgie Brain Institute | Mădălina Mitel, coordonatoarea echipei de proiect: ”Pentru noi, un mandat de M&A reușit este acela în care soluția juridică susține logica economică a tranzacției și permite părților să meargă mai departe cu un proiect viabil”
NNDKP a asistat grupul PPC în procesul de negociere pentru încheierea noilor contracte colective de muncă | Roxana Abrașu (Partener) și Daniel Stăncescu (Managing Associate), în prim plan
RTPR asistă Silcotub la achiziția Artrom Steel Tubes. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Florian Nițu (PNSA), singurul avocat din România aflat în cursa pentru titlul „CEE Partner of the Year” la ”Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2026” - nu doar într-un an mai bun, ci după două decenii de consecvență în excelență: „Avocatul a devenit, în fapt, un ‘integrator’ în proiectele complexe, responsabil de alinierea componentelor juridice, comerciale și operaționale ale unei tranzacții. Clientul este azi un partener strategic, sofisticat și continuu implicat în gestionarea serviciului avocațial”
Mandatele sofisticate, în care soluțiile juridice trebuie dublate de înțelegerea mecanismelor economice, confirmă forța practicii de Insolvență & Restructurare a ZRVP, evidențiată în Tier 1 de Legal 500 | Alexandru Iorgulescu (Partener): ”Pot spune că specific practicii noastre sunt mandatele complexe ce reclamă soluții inovatoare, unde lucrăm adesea pe drumuri ‘neumblate’ și în care problemele de dreptul insolvenței se întrepătrund cu cele civile, societare, administrativ-fiscale”
NNDKP a asistat Grupul Saica în legătură cu achiziția Grupului Thimm. Echipa, cordonată de Gabriela Cacerea (Partener)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





