
Lituania, România şi Bulgaria, cel mai semnificativ declin al numărului de angajaţi în UE, în T3
08 Decembrie 2020
AgerpresSunt cele mai semnificative creşteri de când se publică aceste date, respectiv 1995.
Numărul angajaţilor a crescut cu 1% în zona euro şi cu 0,9% în UE, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni, dar cel mai semnificativ declin s-a înregistrat în Lituania, România şi Bulgaria, arată datele publicate marţi de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
Sunt cele mai semnificative creşteri de când se publică aceste date, respectiv 1995.
În trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni, cea mai mare creştere a numărului de angajaţi în UE a fost în Irlanda (3,3%), Spania (3,1%) şi Austria (3%), iar cel mai semnificativ declin s-a înregistrat în Lituania (minus 1,9%), România (minus 1%) şi Bulgaria (minus 0,5%).
În trimestrul doi din 2020, numărul angajaţilor a scăzut cu 3% în zona euro şi cu 2,8% în UE, comparativ cu precedentele trei luni.
De asemenea, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu perioada similară din 2019, numărul angajaţilor a scăzut cu 2,3% în zona euro şi cu 2% în Uniunea Europeană, după un declin de 3,1% şi, respectiv, 2,9%, în perioada aprilie-iunie 2020.
Deşi impactul pandemiei de coronavirus asupra pieţei muncii a fost atenuat de schemele guvernamentale de sprijinire a păstrării locurilor de muncă, modificările în privinţa orelor lucrate au fost mult mai pronunţate. Numărul de ore lucrate a crescut cu 14,8% în zona euro şi cu 11,9% în Uniunea Europeană, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni. Comparativ cu perioada similară din 2019, numărul de ore lucrate a scăzut cu 4,5% în zona euro şi cu 3,7% în UE.
Pe baza datelor ajustate sezonier, Eurostat estimează că în trimestrul trei din 2020 erau angajate în UE 205,2 milioane de persoane, din care 157,4 milioane în zona euro. Ca efect al pandemiei, numărul de angajaţi este cu 3,6 milioane în zona euro şi cu 4,3 milioane în UE sub nivelul din trimestrul patru din 2019.
Comparativ cu trimestrul patru din 2019, numărul de ore lucrate a fost cu 4,6% mai scăzut în zona euro şi cu 3,6% în UE.
Combinaţia datelor privind PIB-ul şi numărul angajaţilor permite o estimare a productivităţii muncii. Analiza creşterii comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent arată că avansul productivităţii a fluctuat la aproximativ 1% în zona euro şi în UE, între 2013 şi 2018. Ca efect al pandemiei, productivitatea în funcţie de persoane s-a redresat în trimestrul trei din 2020, faţă de scăderea semnificativă precedentă, dar rămâne negativă comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, cu minus 2,2% pentru zona euro şi minus 2,3% pentru UE.
În funcţie de orele lucrate, impactul asupra productivităţii a fost mai limitat. În zona euro a fost o uşoară creştere, de 0,4%, a productivităţii în funcţie de orele lucrate, comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, în timp ce în UE a fost un uşor declin, de 0,5%.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 15380 / 18991 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
EximAsig, parte a Grupului Exim Banca Românească, preia Asito Kapital. KPMG Legal a asistat cumpărătorul
Sebastian Guțiu, Managing Partner Schoenherr România, interviu în Italia Oggi: ” Mediul economic românesc prezintă lumini și umbre. 2025 va fi un an delicat; unele decizii politice și reforme structurale ar putea fi încetinite”
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Cum văd anul 2025 avocații considerați Leading Lawyers în M&A de către ghidurile juridice internaționale | Azi, de vorbă cu Bogdan C. Stoica, Partener PNSA, evidențiat de Legal 500 în categoria Leading Partners în practica de fuziuni și achiziții: ”Apariția unui nou val de antreprenori care se maturizează de la an al an, apariția unui numar record de fonduri de investiții ̸ private-equity și faptul că acestea cred în existența unor ținte de achiziție, sunt de natură să dea încredere”
Schoenherr a asistat Dentas Kağıt Sanayi cu privire la vânzarea fabricii sale din România către Hartmann Packaging | Mădălina Neagu (partener), coordonatoarea echipei: ”Sectorul producției din România continuă să atragă atenția investitorilor strategici”
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Ordonanța de plată și arbitrajul (Powered by ZRVP)
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
Promovări în echipa Filip & Company: Andreea Bănică și Alin Grapă ajung pe poziția de Counsel, alți patru avocați urcă în ierarhie | Cristina Filip, co-managing partner: ”Prin aceste promovari consolidăm fundamentele organizației printr-o noua generație de avocați excepționali”
BACIU PARTNERS câștigă premiul ‘Firma de Copyright & Design a Anului în România’ la gala Managing IP EMEA Awards 2025, desfășurată la Londra. Andreea Bende (Partener), premiată ca ‘Practicianul Anului în România’ | Ana-Maria Baciu, Managing Partner: ”Este o reconfirmare a faptului că principiile pe care le integrăm în fiecare proiect creează în mod constant valoare tangibilă, vizibilă și demnă de recunoaștere”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...