
McDonald’s lansează un program care susţine tinerii din România, cu granturi în valoare de peste 50.000 euro
06 Mai 2025
AgerpresPrin acest proiect, McDonald's acordă granturi destinate susţinerii iniţiativelor din patru domenii-cheie, precum antreprenoriat, educaţie, talent şi sustenabilitate.
McDonald's lansează Grant My Passion, un nou program care susţine tinerii din România, cu granturi în valoare totală de peste 50.000 euro, a anunţat luni compania.
Conform sursei citate, programul se adresează tinerilor de 17-19 ani care doresc să investească în educaţia lor şi în dezvoltarea pasiunilor.
Prin acest proiect, McDonald's acordă granturi destinate susţinerii iniţiativelor din patru domenii-cheie, precum antreprenoriat, educaţie, talent şi sustenabilitate, precizează sursa citată.
"Proiectul 'Grant My Passion' este un angajament faţă de visurile celor care îndrăznesc să le urmeze. În McDonald's, întâlnim zi de zi tineri talentaţi şi ambiţioşi şi ştim că, atunci când li se oferă oportunităţile potrivite, pot face lucruri extraordinare. Povestea noastră este una a dezvoltării continue - majoritatea managerilor din restaurantele noastre şi-au început carierele aici şi au crescut pas cu pas, construindu-şi trasee profesionale solide. Prin acest program, ne dorim să fim mai mult decât un susţinător - vrem să fim un partener de încredere care le oferă resursele şi motivaţia necesare pentru a transforma ideile lor în proiecte reale, cu impact pozitiv în comunitate sau pentru dezvoltarea lor personală", a afirmat Valentin Truţă, director general Premier Restaurants România, citat într-un comunicat.
Conform sursei citate, programul se adresează tinerilor de 17-19 ani care doresc să investească în educaţia lor şi în dezvoltarea pasiunilor.
Prin acest proiect, McDonald's acordă granturi destinate susţinerii iniţiativelor din patru domenii-cheie, precum antreprenoriat, educaţie, talent şi sustenabilitate, precizează sursa citată.
"Proiectul 'Grant My Passion' este un angajament faţă de visurile celor care îndrăznesc să le urmeze. În McDonald's, întâlnim zi de zi tineri talentaţi şi ambiţioşi şi ştim că, atunci când li se oferă oportunităţile potrivite, pot face lucruri extraordinare. Povestea noastră este una a dezvoltării continue - majoritatea managerilor din restaurantele noastre şi-au început carierele aici şi au crescut pas cu pas, construindu-şi trasee profesionale solide. Prin acest program, ne dorim să fim mai mult decât un susţinător - vrem să fim un partener de încredere care le oferă resursele şi motivaţia necesare pentru a transforma ideile lor în proiecte reale, cu impact pozitiv în comunitate sau pentru dezvoltarea lor personală", a afirmat Valentin Truţă, director general Premier Restaurants România, citat într-un comunicat.
Sub umbrela "Credem în tinerii din România", McDonald's îşi propune constant să sprijine dezvoltarea noilor generaţii, atât pe plan profesional, cât şi personal. Accesul la oportunităţi este esenţial pentru ca tinerii să îşi urmeze pasiunile şi să îşi atingă potenţialul, iar acest proiect vine să răspundă exact acestei nevoi, menţionează compania.
Totodată, programul oferă patru tipuri de granturi, fiecare conceput pentru a sprijini tinerii în drumul lor spre succes, indiferent de domeniul în care vor să se afirme.
"YoungStart Grant este destinat celor cu spirit antreprenorial, care au o idee de start-up şi vor să îşi transforme viziunea într-un plan de afaceri concret. Talent Grant susţine tinerii care vor să îşi exploreze pasiunile şi să-şi dezvolte talentele, oferindu-le resursele necesare pentru a progresa şi a-şi atinge potenţialul, în timp ce Education Grant le oferă sprijin celor care vor să îşi continue studiile sau să se dezvolte într-un domeniu educaţional, fie că este vorba de ştiinţe, arte, tehnologie sau alte arii de interes", se mai precizează în comunicat.
În acelaşi timp, BetterWorld Grant este dedicat celor care îşi propun să genereze un impact pozitiv în comunitate prin iniţiative de sustenabilitate, CSR sau voluntariat. Prin acest proiect, McDonald's este alături de noile generaţii, oferindu-le nu doar resursele financiare necesare pentru a-şi transforma aspiraţiile în realitate, ci şi mentorat, îndrumare şi oportunităţi reale de învăţare.
Alături de specialiştii Asociaţiei The Social Incubator, programul îşi propune să ofere tinerilor inspiraţie, ghidaj şi sprijin pentru a-şi dezvolta pasiunile şi a-şi construi cu încredere un drum în carieră.
În fiecare domeniu sunt disponibile câte 9 granturi care vor fi acordate tinerilor câştigători. Valoarea fiecărui grant diferă în funcţie de necesităţile de implementare ale proiectului, între 600 şi 3.000 de euro, în funcţie de complexitatea acestuia.
"Tinerii care doresc să aplice pot beneficia de suport pentru aprofundarea ideii prin participarea la workshopuri de dezvoltare personală, susţinute de specialiştii asociaţiei The Social Incubator. Programul este deschis tuturor celor cu vârste cuprinse între 17 şi 19 ani, iar sesiunile de ghidare vor fi organizate atât fizic, în mai multe licee din judeţele Ilfov, Prahova şi Dolj, cât şi online, oferind acces tuturor celor interesaţi din restul ţării", se mai precizează în comunicat.
Procesul de aplicare este simplu, prin completarea şi trimiterea unui formular de înscriere, în perioada 1-30 mai, dedicat grantului ales, în funcţie de ideea sau visul fiecăruia, care poate fi descărcat de pe site-ul McDonald's. Procesul de jurizare va avea loc în prima parte a lunii iunie (1-20 iunie) şi se va încheia cu o festivitate de premiere a câştigătorilor.
McDonald's este unul dintre cei mai mari angajatori din industria alimentară din România, cu peste 7.000 de angajaţi, peste 45% dintre aceştia fiind tineri sub 25 de ani, mulţi aflaţi la prima experienţă de muncă.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 298 / 19299 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Real Estate)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
Filip & Company asistă NextUp Solutions în procesul de vânzare către Symfonia. Andreea Bănică (counsel): ”Tranzacția confirmă încă o dată că ecosistemul tech românesc este suficient de matur pentru a atrage interesul unor jucători internaționali serioși”
LegiTeam | Mitel & Asociații caută avocat stagiar pentru practica de Drept Societar și Comercial
bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ a oferit consultanță companiei germane de tehnologie cbs în achiziția diviziei SAP a SkyConsult | Cristina Daianu (Partener): ”A fost o tranzacție deosebit de dificilă. Proiectul a combinat elemente brownfield și greenfield”
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii de business de astăzi înseamnă atât provocări, cât și oportunități semnificative. Dana Bivol (Partener): ”Alături de ceilalți colegi parteneri am reușit să creăm o firmă cu un brand puternic, recunoscut pentru expertiza sa, atât pe plan local, cât și internațional. Popescu & Asociații oferă un mix ideal de oportunități profesionale, mediu de lucru pozitiv și resurse pentru dezvoltare personală și profesională”
Proiectul eșuat de lobby, prin care liderii Alianței pentru Unirea Românilor ar fi beneficiat de o întâlnire și o ședință foto cu Donald Trump la reședința din Mar-a-Lago (Florida) se lasă cu un proces în SUA. Pretenții de 4,6 mil. USD pentru că șefii partidului AUR nu s-au întâlnit cu înalți oficiali americani, peste Ocean
Activitate intensă în practica de Employment de la NNDKP, firmă cu una dintre cele mai mari și performante echipe de avocați specializați în oferirea de asistență juridică pe întregul spectru de aspecte de Dreptul Muncii, într-o perioadă în care solicitările clienților s-au diversificat | Roxana Abrașu (Partener): ”Avem situații care presupun complexitate prin anvergura și impactul global adus, dar și situații unde se ridică subiecte diverse sau sensibile ce trebuie gestionate cu prudență pentru a asigura că sunt abordate ținând cont de numeroasele reglementări aplicabile și se finalizează cu luarea măsurilor corespunzătoare”
Rising Stars | Raluca Biță, unul dintre cei mai buni studenți ai generației sale, a ales să profeseze în sfera Dreptului financiar-bancar în echipa Filip & Company: ” Una dintre principalele mele așteptări a fost să găsesc un mediu care să mă stimuleze intelectual și să-mi ofere ocazia de a rezolva probleme complexe și am întâlnit exact asta. Fiecare caz aduce provocări unice, care necesită o combinație de cunoștințe juridice, gândire critică și creativitate în găsirea celor mai bune soluții pentru clienți”
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Filip & Company asistă Conversion Marketing, parte a grupului eMAG, la transferul activității Profitshare către 2Performant
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | De vorbă cu Andrei Cosma (BACIU PARTNERS), revenit în avocatura locală după ce a activat ca general counsel pentru o firmă de tehnologie din Malta: ”Cred că succesul în avocatură apare atunci când un avocat înțelege cu adevărat distincția - și îmbinarea - dintre profesia de avocat și avocatura ca business. Ambele concepte au o importanță de sine stătătoare și trebuie creată o simbioză pentru a tinde spre succes”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...