ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

România a depus la OIM documentul de ratificare a Convenţiei privind eliminarea violenţei şi hărţuirii la locul de muncă

12 Iunie 2024   |   Agerpres

Oficialul român i-a adresat invitaţia directorului general al OIM, Gilbert F. Houngbo, de a efectua o vizită oficială în România în perioada următoare.

 
 
Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a depus la Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM) documentul de ratificare de către România a Convenţiei privind eliminarea violenţei şi hărţuirii la locul de muncă, informează ministerul de resort într-o postare publicată, miercuri, pe pagina oficială de Facebook.

"Ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura Oprescu, participă în aceste zile la cea de-a 112-a Sesiune a Conferinţei Internaţionale a Muncii care se desfăşoară la Geneva, Elveţia. Astăzi, ministrul Simona Bucura-Oprescu a depus în cadrul Conferinţei instrumentul de ratificare de către România a Convenţiei nr. 190/2019 privind eliminarea violenţei şi a hărţuirii în lumea muncii. Documentul a fost depus în cadrul întâlnirii bilaterale cu Gilbert F. Houngbo, directorul general al Organizaţiei Internaţionale a Muncii. Ministrul Simona Bucura-Oprescu a arătat că România a ratificat până acum 8 dintre cele 10 Convenţii fundamentale ale OIM asimilate drepturilor omului. În total, România a ratificat 38 dintre cele 57 de Convenţii OIM şi va continua să facă toate demersurile necesare pentru a ratifica şi ultimele două Convenţii fundamentale ale OIM privind sănătatea şi securitatea în muncă", notează sursa citată.


De asemenea, ministrul român al Muncii a participat la o reuniune bilaterală cu Beate Andrees, director regional al OIM pentru Europa şi Asia Centrală, iar discuţiile au vizat consolidarea cooperării dintre România şi Biroul Internaţional al Muncii. În acest context, Bucura-Oprescu şi-a exprimat dorinţa ca Organizaţia să deschidă un Birou la Bucureşti.

"MMSS şi Guvernul României îşi respectă angajamentul de a asigura şanse egale şi acces la servicii publice esenţiale pentru toţi cetăţenii, dar şi elaborarea de politici care să asigure tranziţia verde şi digitală care să contribuie la o economie solidă şi crearea de noi locuri de muncă. Vom continua să facem eforturi pentru un mediu de lucru sigur şi incluziv, fără discriminare şi hărţuire. Vom colabora cu partenerii sociali pentru atingerea acestor obiective. MMSS şi Guvernul României vor continua cooperarea cu OIM pentru a respecta standardele, politicile şi bunele practici în domeniul muncii ca răspuns eficient la provocările actuale generate de schimbările fără precedent din lumea muncii", a afirmat şefa MMSS.

Totodată, în intervenţia sa în plenul conferinţei, Bucura-Oprescu a subliniat angajamentul României faţă de combaterea violenţei şi a hărţuirii la locul de muncă, precum şi pentru dialog social, stimularea ocupării forţei de muncă, asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă, egalitate şi nediscriminare.

Oficialul român i-a adresat invitaţia directorului general al OIM, Gilbert F. Houngbo, de a efectua o vizită oficială în România în perioada următoare.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 4419 / 21456
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...