ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Românii au peste 30 de miliarde de euro în conturile personale din Pilonul 2 de pensii private

14 Ianuarie 2025   |   BizLawyer

În fondurile de pensii private obligatorii sunt înscriși 8,3 milioane de români, adică majoritatea populației active a țării.

 
 
Cele 7 fonduri de pensii private obligatorii (Pilonul 2) au ajuns la finele anului 2024 să administreze sume totale în valoare de 150,85 mld. RON (30,3 mld. EUR), în creștere cu 19% față de 2023 și un record absolut pentru sistem, potrivit calculelor APAPR prezentate pe www.pilonul2.ro. Din aceste sume, aproape 30% reprezintă câștigul net obținut din investițiile realizate de administratorii fondurilor de pensii private: 44,3 mld. RON (8,9 mld. EUR), în plus față de contribuțiile primite în administrare.

În fondurile de pensii private obligatorii sunt înscriși 8,3 milioane de români, adică majoritatea populației active a țării. Jumătate (aproape 4,2 milioane) contribuie regulat, lună de lună, cu 4,75% din venitul brut, ca parte a contribuției de asigurări sociale CAS de 25%. Banii din Pilonul 2 sunt al doilea cel mai valoros activ financiar al populaţiei, după depozitele bancare. Deja 720.000 de români au în conturile personale din Pilonul 2 sume de peste 50.000 RON fiecare, potrivit estimărilor APAPR.

Pe întreaga durată de funcționare (2008-2024), fondurile de pensii private din Pilonul 2 au înregistrat un randament mediu anual de 7,7%, mult superior ratei medii anuale a inflației de 4,4% din aceeași perioadă, conform calculelor APAPR. Circa 94% din banii din Pilonul 2 sunt investiți în Romania, făcând din fondurile de pensii private cei mai importanți investitori instituționali autohtoni. Prin comparaţie cu OCDE, organizația statelor dezvoltate, la care ţara noastră este candidat în stadiu avansat, doar fondurile de pensii private din Turcia (96%) manifestă un patriotism economic mai ridicat. Pilonul 2 din ţara noastră depășește la acest capitol toate celelalte 37 de state membre ale OCDE.
 

 

Rezultatele din 2024, puternic afectate de evoluţiile politico-economice

În pofida unui context economic şi politic care s-a degradat mai ales spre finele anului 2024, Pilonul 2 a înregistrat din nou rezultate pozitive. Astfel, la sfârşitul lui 2024, fondurile de pensii private obligatorii înregistrau un randament mediu de 5,74%, peste nivelul inflației de 5,1%. În termeni monetari, acest randament reprezintă un câștig net de 7,4 mld. RON (1,5 mld. EUR) adăugat în 2024 în conturile personale ale tuturor românilor care cotizează la Pilonul 2.

Pe parcursul lui 2024, evoluțiile politico-economice au indus o volatilitate ridicată la nivelul tuturor instrumentelor financiare în care investesc fondurile de pensii private, afectând randamentul investiţional al acestora. Valoarea titlurilor de stat ale României (în care Pilonul 2 investește circa două treimi din active) s-a apreciat în 2024 cu doar 2% (conform indicelui I29114RO calculat de Bloomberg). În același timp, indicele BET (cel mai reprezentativ pentru Bursa de Valori de la București, unde Pilonul 2 investește circa un sfert din active) a înregistrat în 2024 o creștere de 8,8%.

 

 

Pilonul 2 a realizat deja plăţi de 3,1 mld. RON către 210.000 de beneficiari

 

Fondurile de pensii din Pilonul 2 au realizat un număr de peste 210.000 de plăţi către beneficiari (participanți și moștenitori), sumele plătite fiind în valoare totală de 3,1 miliarde de lei în perioada 2008-2024. Doar în 2024, sumele platite au fost de 1,1 miliarde de lei, cu 20% mai mult decat în 2023, conform calculelor APAPR.

Potrivit legislației în vigoare, Pilonul 2 face plăți către beneficiari în trei situații:

      →    Când participantul obține decizia de pensionare pentru limită de vârstă din sistemul public;

-          Când participantul obține decizia de pensionare pentru invaliditate din sistemul public (indiferent de gradul de invaliditate);

-          În cazul nefericit al decesului participantului, situație în care activul acumulat de participant în contul personal din Pilonul 2 este plătit către moștenitorii săi legali sau testamentari.

 

 

De asemenea, legislația actuală prevede două opțiuni, beneficiarii putând încasa banii din Pilonul 2 fie ca plată unică, fie ca plăți lunare egale, eșalonate pe durata a cel mult 5 ani (maxim 60 de plăți lunare egale). Marea majoritate a celor care au beneficiat de plăți din Pilonul 2 a fost formată din cei pensionați pentru limită de vârstă, iar plata unică a fost modalitatea preferată de a primi banii.

 

 

Nu în ultimul rând, românii sunt din ce în ce mai mult conectați digital la contul lor personal de pensii private de Pilon 2. La finele anului 2024, circa 1.360.000 de participanți aveau cont online deschis pe portalul administratorului, pentru a-și putea verifica oricând valoarea acumulată, istoricul contribuțiilor și alte detalii de interes. Numărul acestora a crescut cu 300.000 în 2024, adică un plus de 28% față de 2023. Pe www.pilonul2.ro orice participant poate afla imediat la ce fond de pensii de Pilon 2 contribuie, putând în acelaşi timp să-şi deschidă cont online pentru a-şi verifica banii acumulaţi la pensia privată.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 860 / 19121
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Alin Grapă, proaspăt promovat Counsel în cadrul firmei Filip & Company, despre noul său rol, locul în care găsește inspirația, responsabilitate și confirmări: ”Filip & Company este locul în care, fără nicio exagerare, simți că ‘the sky is the limit’. Aici am găsit autonomia, independența și susținerea pentru a-mi atinge potențialul. Cred că este foarte important să ai ambiții mari și să simți că nu îți irosești timpul în locul în care te afli”
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A a continuat să crească în Q1 ̸ 2025 pe piețele emergente și la nivel nivel global. CMS își menține poziția fruntașă la nivel global și în Europa de Est, regiune în care și RTPR întră în Top 3
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Women Lawyers | Femeile avocat redefinesc succesul în avocatura de business. De vorbă cu Irina Picoș (Managing Associate, BSMP) despre leadership feminin, provocări profesionale și lecțiile învățate în carieră: ”Am ales această echipă datorită figurilor feminine ce reprezintă pentru mine adevărate modele în plan profesional și uman și care îmi oferă, zi de zi, inspirația, încrederea și determinarea de a continua munca în profesia de avocat”
PNSA, alături de ALD Automotive la fuziunea cu LeasePlan în Ayvens
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Bende, Partener BACIU PARTNERS și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile avocat joacă un rol important în promovarea eticii și a responsabilității sociale în afaceri, având un impact pozitiv asupra comunităților și societății în ansamblu. Ele aduc perspective diverse și abilități unice în negocieri și strategii legale”
LegiTeam | Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Țuca Zbârcea & Asociații aniversează 20 de ani de activitate
ZRVP, alături de dezvoltatorul imobiliar Hagag Development Europe la deschiderea primului hotel Radisson RED din România
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...