
Romania increases to 50,000 its 2021 quota of non-EU workers
11 August 2021
AgerpresShe added the measure was needed because the number of applications for employment by foreign workers increased by 27.8% this year.
At a meeting on Wednesday, the Romanian government approved bringing up to 50,000 the contingent of non-EU workers who can apply for employment this year in Romania, according to Minister of Labour and Social Protection Raluca Turcan.
"The government approved today an increase to 50,000 of the contingent of non-EU of workers for 2021, an additional 25,000 to the number of workers approved at the beginning of 2021," said Turcan.
She added the measure was needed because the number of applications for employment by foreign workers increased by 27.8% this year.
"Rounding up the quota of foreign workers for this year comes as H1 witnessed a significant increase in the number of applications - 27.8% as against the same period of 2020. Last year, the quota was set at 30,000 newly admitted foreign workers, and 27,258 employment permits were issued by the end of 2020, 90.8% of the total. January-late July this year, 17,196 employment permits were issued (68.7% of the total) and for the same period of time another 3,620 applications for employment permits are being considered," said Turcan.
She also pointed out that the number of job openings in Romania has increased this year, and almost 30,000 available jobs submitted by employers to the National Employment Agency (ANOFM) are repeatedly advertised by them.
"On the other hand, ANOFM data show that in January-May 2021, the total number of openings was 160,405, as against 156,085 in the same period last year, up 2.77%, 29,995 of which are frequently advertised. Thus, the supplementation of the contingent of non-EU workers meets the need to ensure the workforce required in some sectors that cannot be covered by Romanian workers, while preventing undocumented foreign workers in Romania," concluded Turcan.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 2140 / 4539 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
Leroy și Asociații, alături de VINCI Energies în achiziția Grupului EnergoBit, asistat de D&B David și Baias. Echipe multidisciplinare coordonate de Bruno Leroy (Partener) și Andreea Toma (Partener), pentru cumpărător, și de Sorin David (Partener Coordonator), pentru vânzător
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Filip & Company a asistat Mozaik Investments în achiziția unei participații majoritare în cadrul Genesis College. Alexandru Bîrsan (managing partner) și Andreea Bănică (counsel) au coordonat echipa | Ce firmă de avocați a mai fost implicată în tranzacție
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
WTR Global Leaders 2025 | Ana-Maria Baciu (Baciu Partners), Sorina Olaru și Florina Firaru (NNDKP), Ciprian Dragomir (TZA) și Alina Tugearu (ZRVP), printre cei 17 români care au intrat în liga celor mai apreciați specialiști în domeniul mărcilor, la nivel global. Cine sunt aceștia, prin ce s-au remarcat și cum îi văd clienții
Provocările cu care se vor confrunta companiile în anul 2025, pe segmentul de Muncă ̸ Resurse Umane, sunt multiple și complexe, depășind adesea simpla conformitate legislativă, avertizează avocații firmei D&B David și Baias | Dan Dascălu, Partener: ”Necesitatea de a anticipa modificările, de a comunica transparent cu angajații și partenerii sociali, precum și riscurile asociate nerespectării prevederilor, cresc presiunea asupra angajatorilor”
GNP Guia Naghi și Partenerii obține la Înalta Curte anularea definitivă a unei decizii de sancționare emisă de Consiliul Concurenței împotriva unui important furnizor din sectorul alimentar | Dosarul s-a aflat la intersecția unor domenii juridice deosebit de tehnice – dreptul concurenței, dreptul administrativ și dreptul Uniunii Europene
Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2025 | Clifford Chance, Filip & Company și Băncilă, Diaconu și Asociații sunt pe lista scurtă pentru titlul de ”Firma anului în România”. Horea Popescu (CMS), Ruxandra Bologa (NNDKP), Madalina Rachieru-Postolache (Clifford Chance) și Ana-Maria Baciu (Baciu Partners) printre candidații la titlul ”Romania Lawyer of the Year”. Alți 18 avocați români și 8 firme locale concurează la premiile regionale
RTPR obține, printr-o hotărâre definitivă, reducerea cu 85% a amenzii aplicate de Consiliul Concurenței unei agenții media, după un „roller coaster” juridic de 10 ani. Complexitatea speței, accentuată de necesitatea de a gestiona aspectele de natură tehnică referitoare la calculul veniturilor reale ale unei agenții media, cu excluderea sumelor refacturate clienților acesteia | Echipa asistă clientul și în cadrul procedurilor legale prin care să poată obține compensațiile care i se cuvin în contextul lipsirii acestuia de o sumă importantă de bani pe o perioadă îndelungată
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...