
Boloş: Cererea de plată numărul 3 este cea mai complicată şi complexă din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă
11 Ianuarie 2023
AgerpresEl a afirmat că dintre cele mai sensibile jaloane sunt proiectul de lege privind pensiile speciale, modificarea Codului Penal şi a Codului de Procedură Penală, Ordonanţa de Urgenţă privind guvernanţa companiilor de stat, guvernanţa corporativă pentru sectorul energetic, continuarea măsurilor în ceea ce priveşte decarbonizarea şi, respectiv, a ducerii la bun sfârşit a măsurilor ce ţin de decarbonizare prevăzute în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă.
Cererea de plată numărul 3 este cea mai complicată şi complexă din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă şi include trimestrul III şi trimestrul IV al anului 2022, a afirmat, miercuri, ministrul Investiţiilor şi Fondurilor Europene, Marcel Boloş.
"În ceea ce priveşte Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, după cum cunoaşteţi, pe data de 15 decembrie 2022 a fost transmisă la Comisie cererea de plată numărul 2. După cum se ştie din cererea de plată numărul 1, suntem în plin proces de validare cu Comisia a celor 55 de jaloane şi ţinte pe care le-am avut de îndeplinit pentru trimestrul I şi II. După cum ştiţi, cele care au prezentat un anumit grad de sensibilitate privitor la legea avertizorilor de integritate şi cadrul legal pentru decarbonizare, acestea sunt în proces de analiză şi de validare la nivelul Comisiei Europene. Suntem pregătiţi pentru a furniza informaţii şi documente care să lămurească eventualele clarificări ce vor mai fi solicitate din partea Comisiei. Cererea de plată numărul 2 are valoarea de 2,6 miliarde de euro. Cererea de plată numărul 3, care este cea mai complicată şi complexă cerere de plată a Planului Naţional de Redresare şi Rezilienţă, include trimestrul III şi trimestrul IV al anului 2022. Avem 24 de jaloane şi ţinte din trimestrul III şi desigur avem pentru trimestrul IV 55 de jaloane şi ţinte cu termen de realizare sfârşitul anului trecut", a spus Marcel Boloş la briefingul susţinut la finalul şedinţei Executivului.
"În ceea ce priveşte Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, după cum cunoaşteţi, pe data de 15 decembrie 2022 a fost transmisă la Comisie cererea de plată numărul 2. După cum se ştie din cererea de plată numărul 1, suntem în plin proces de validare cu Comisia a celor 55 de jaloane şi ţinte pe care le-am avut de îndeplinit pentru trimestrul I şi II. După cum ştiţi, cele care au prezentat un anumit grad de sensibilitate privitor la legea avertizorilor de integritate şi cadrul legal pentru decarbonizare, acestea sunt în proces de analiză şi de validare la nivelul Comisiei Europene. Suntem pregătiţi pentru a furniza informaţii şi documente care să lămurească eventualele clarificări ce vor mai fi solicitate din partea Comisiei. Cererea de plată numărul 2 are valoarea de 2,6 miliarde de euro. Cererea de plată numărul 3, care este cea mai complicată şi complexă cerere de plată a Planului Naţional de Redresare şi Rezilienţă, include trimestrul III şi trimestrul IV al anului 2022. Avem 24 de jaloane şi ţinte din trimestrul III şi desigur avem pentru trimestrul IV 55 de jaloane şi ţinte cu termen de realizare sfârşitul anului trecut", a spus Marcel Boloş la briefingul susţinut la finalul şedinţei Executivului.
El a afirmat că dintre cele mai sensibile jaloane sunt proiectul de lege privind pensiile speciale, modificarea Codului Penal şi a Codului de Procedură Penală, Ordonanţa de Urgenţă privind guvernanţa companiilor de stat, guvernanţa corporativă pentru sectorul energetic, continuarea măsurilor în ceea ce priveşte decarbonizarea şi, respectiv, a ducerii la bun sfârşit a măsurilor ce ţin de decarbonizare prevăzute în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă.
"De asemenea, tot pentru cererea de plată numărul 3, avem încă două obiective principale de urmărit, pentru că trebuie, după publicarea modificărilor la regulamentul Comisiei Europene, pentru ceea ce înseamnă Mecanismul de Redresare şi Rezilienţă trebuie să depunem documentaţia necesară pentru noul capitol REPowerEU, unde România are alocate 1,4 miliarde de euro. Din acest punct de vedere, documentele trebuie finalizate până la depunerea cererii de plată numărul 3. Apoi avem reducerea de grant ca urmare a creşterii economice pe care am avut-o în anul 2021 faţă de anul 2020, cu 2,1 miliarde de euro şi de asemenea avem ajustările de preţ ca urmare a creşterii preţului la materiale, manoperă şi a costurilor în general pentru proiectele de infrastructură unde, de asemenea, avem alte 2,2 miliarde de euro. Am spus că este cea mai complicată, cea mai complexă şi cu aceste, dacă vreţi, cerinţe suplimentare pe care le avem din perspectiva ajustărilor la Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă şi completarea Planului cu noul capitol aprobat de către Comisie, REPowerEU, unde România are valoarea grantului de 1,4 miliarde de euro", a mai spus Marcel Boloş.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 2985 / 9703 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Employment | Pe parcursul ultimului an, s-a remarcat o preocupare crescută din partea angajatorilor pentru „descifrarea” obligațiilor tot mai complexe care le revin în temeiul legislației de dată recentă, spun avocații specializați în Dreptul Muncii de la PNSA. De vorbă cu Ioana Cazacu, coordonatoarea practicii, despre noutățile din legislația muncii, solicitările clienților și mandatele complexe în care a fost implicată echipa
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Andreea Mihalache, Partener în cadrul firmei Popescu & Asociații, profesionist reputat, cu aproape 30 de ani de experiență ca avocat litigant la cel mai înalt nivel: ”Dincolo de oportunitatea de a lucra la dosare complexe, am și sprijinul unei echipe unite, ceea ce face ca fiecare provocare să fie o oportunitate de învățare și evoluție profesională”
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...