ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

CNIPMMR:Valoarea maximă a ajutorului pentru măsura privind investiţiile în activităţi productive trebuie redusă la 200.000 euro

23 Noiembrie 2021   |   Agerpres

Solicitarea face parte dintr-o listă cu mai multe propuneri redactată de Consiliul Naţional al IMM-urilor privind modificarea procedurii depunerii proiectelor de investiţii pe Măsura 4.1.1 şi a prevederilor Ghidului Solicitantului (GS), adresată marţi de organizaţie către Ministerul Investiţiilor şi Proiectelor Europene şi către Autoritatea de Management a Programului Operaţional Competitivitate.

 
 
Valoarea maximă de un milion de euro a ajutorului de stat care poate fi solicitat de IMM-uri în cadrul Măsurii 4.1.1 - "Investiţii în activităţi productive" ar trebui diminuată până la 200.000 de euro, pentru ca astfel numărul IMM-urilor care pot primi sprijin să crească de la 358 la 1.792, se menţionează într-un comunicat remis marţi de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR).
 
Solicitarea face parte dintr-o listă cu mai multe propuneri redactată de Consiliul Naţional al IMM-urilor privind modificarea procedurii depunerii proiectelor de investiţii pe Măsura 4.1.1 şi a prevederilor Ghidului Solicitantului (GS), adresată marţi de organizaţie către Ministerul Investiţiilor şi Proiectelor Europene şi către Autoritatea de Management a Programului Operaţional Competitivitate.
 
"Valoarea maximă a ajutorului de stat de 1.000.000 de euro reduce în mod considerabil numărul potenţialilor beneficiari. Având în vedere efectele pandemiei COVID-19 asupra unui număr extrem de mare de IMM-uri, este oportună diminuarea valorii maxime a ajutorului financiar nerambursabil la 200.000 euro pentru a avea posibilitatea sprijinirii unui număr mai mare de IMM-uri. Astfel, vor putea fi sprijinite minimum 1792 de IMM-uri comparativ cu 358 de IMM-uri conform propunerii din GS", se precizează în comunicatul CNIPMMR.
 
Totodată, CNIPMMR solicită introducerea unei perioade de minimum 30 de zile între data publicării ghidului solicitantului final şi lansarea apelului de proiecte.
 
"Având în vedere complexitatea documentaţiei necesare pentru depunerea unui proiect, precum şi criteriul actual primul venit - primul servit cu condiţia obţinerii a minimum 70 de puncte, este necesară o perioadă de minimum 30 de zile în care aplicanţii să se poată documenta şi depune proiecte calitative", potrivit comunicatului.
 
De asemenea, Consiliul Naţional al IMM-urilor cere ca valoarea minimă a AFN să fie de de 50.000 euro.
 
A patra solicitare a organizaţiei patronale a IMM-urilor este desemnarea unui responsabil cu protecţia datelor cu caracter personal.
 
"Proiectele care vor fi depuse în cadrul acestui apel reprezintă proiecte de investiţii şi nu unul care implică activităţi cu resurse umane. Toate organizaţiile, prin legislaţia în vigoare, sunt obligate să respecte Regulamentul General de Protecţie a Datelor în funcţie de activitatea pe care o desfăşoară şi tipul de date pe care le colectează. Astfel, considerăm că cerinţa din GS este excesivă şi atrage costuri pentru IMM-uri, costuri care nu sunt eligibile", argumentează CNIPMMR.
 
Consiliul Naţional al IMM-urilor mai solicită: clarificarea aspectului dacă proiectul se poate implementa într-un singur punct de lucru, o singură regiune sau acesta poate fi implementat în mai multe puncte de lucru şi mai multe regiuni; clarificări suplimentare cu privire la investiţiile în conformitate cu prevederile Anexei I din propunerea de Regulament Delegat al Comisiei de completare a Regulamentului 2020/852 al Parlamentului European (obiectivele de mediu); simplificarea la maximum atât a cererii de finanţare cât şi a planului de afaceri şi a previziunilor financiare, având în vedere faptul că din criteriile avute în vedere la evaluarea tehnică şi financiară nu face parte evaluarea calitativă a cererii de finanţare, planului de afaceri şi previziunilor financiare; realizarea unui tutorial video cu etapele completării cererii de finanţare pentru o corectă informare a antreprenorului.
 
În ceea ce priveşte procesul de evaluare şi selecţie, CNIPMMR propune ca finanţarea să fie acordată în ordinea descrescătoare a punctajului, astfel încât să fie finanţate proiectele cu cele mai mari punctaje, acestea având o valoarea adăugată mai mare şi fiind mai bune din punct de vedere calitativ şi al eficienţei.
 
"Conform GS, se vor finanţa propunerile de proiecte în ordinea depunerii şi care au un punctaj total mai mare sau egal cu 70 de puncte. Acest lucru este similar principiului primul venit primul servit, fiind o condiţie de eligibilitate obţinerea unui punctaj minim de 70 de puncte. Practic va putea intra la finanţare un proiect cu 70 de puncte depus înaintea unui proiect cu 100 de puncte, cel din urma riscând să rămână în afara bugetului", îşi argumentează organizaţia patronală propunerea de mai sus.
 
CNIPMMR mai cere eliminarea criteriului referitor la investiţia de minimum 20% din valoarea proiectului în conformitate cu prevederile Anexei I din Propunerea de Regulament Delegat al Comisiei (UE) de completare a Regulamentului (UE) 2020/852 al Parlamentului European şi al Consiliului privind stabilirea criteriilor tehnice de screening pentru determinarea condiţiilor în care o activitate economică se califică ca contribuind în mod substanţial la atenuarea schimbărilor climatice sau adaptarea la schimbările climatice şi pentru a stabili dacă acea activitate economică nu cauzează nici un prejudiciu semnificativ oricăruia dintre celelalte obiective de mediu".
 
"Acesta este un criteriu neclar atât pentru potenţiali beneficiari, consultanţi cât şi evaluatori. În plus considerăm că punctarea acestui criteriu pentru investiţii mai mari de 90% din valoarea totală a proiectului reprezintă un exces. Considerăm că trebuie menţinut drept condiţie de eligibilitate pragul de 20% dacă aceasta este o condiţie impusă de regulamentele UE, nefiind un criteriu punctat în evaluarea tehnică şi financiară", se precizează în comunicat.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 6470 / 10672
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...