ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

CONAF: Educaţia digitală a fost identificată ca nucleu al dezvoltării viitoare a unei societăţi globalizate

07 Decembrie 2023   |   Agerpres

Federaţia Patronală Petrol şi Gaze şi Patronatul Femeilor Antreprenor - parte a Confederaţiei Naţionale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) - au organizat, în cadrul proiectului #ITforENERGY, workshopul cu tema "Costurile tranziţiei spre o societate digitală", în Bascov, judeţul Argeş.

 
 
Accesul la noile tehnologii constituie o modalitate de uniformizare a disparităţilor sociale, iar educaţia digitală a fost identificată ca nucleu al dezvoltării viitoare a unei societăţi globalizate, se arată într-un comunicat al CONAF, transmis joi AGERPRES.
 
Federaţia Patronală Petrol şi Gaze şi Patronatul Femeilor Antreprenor - parte a Confederaţiei Naţionale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) - au organizat, în cadrul proiectului #ITforENERGY, workshopul cu tema "Costurile tranziţiei spre o societate digitală", în Bascov, judeţul Argeş.
 
Cel de-al şaptelea workshop şi ultimul din acest proiect a adus în prim-plan viitorul pieţei muncii, cu accent pe digitalizare ca punct de plecare esenţial şi, în acelaşi timp, soluţie unanim acceptată pentru tranziţia către noi meserii sau ocupaţii.
 
"Consensul a fost că accesul la noile tehnologii constituie o modalitate de uniformizare a disparităţilor sociale. Educaţia digitală a fost identificată ca soluţia vitală pentru a răspunde nevoilor emergente, slab conturate în Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR), şi ca nucleu al dezvoltării viitoare a unei societăţi globalizate. Aceasta influenţează nu doar producţia efectivă, ci şi seturile de valori esenţiale, inclusiv incluziunea, eradicarea sărăciei şi abordarea ameninţărilor climatice. Totodată, eficienţa noilor surse de energie şi costurile asociate noilor politici de mediu au fost subiecte intens dezbătute, cu accent pe impactul asupra întreprinderilor mici şi microîntreprinderilor", se arată în comunicatul citat.
 
În context, Cristina Chiriac, preşedintele PFA & CONAF, susţine că digitalizarea şi robotizarea sunt motoarele care vor propulsa economia României către viitor, iar prognozele indică faptul că, până în 2030, aceste tehnologii inovatoare vor crea peste un milion de locuri noi de muncă în România.
 
"Într-un peisaj economic în continuă schimbare, care are în prim-plan noile tehnologii, este imperativ să anticipăm şi să abordăm nevoile forţei de muncă. Digitalizarea şi robotizarea nu sunt doar cuvinte-cheie, ci motoarele care vor propulsa economia României către viitor. Prognozele indică faptul că, până în 2030, aceste tehnologii inovatoare vor crea peste 1 milion de locuri noi de muncă în ţara noastră. Într-o lume în care inteligenţa artificială şi digitalizarea devin preponderente, formarea profesională şi învăţarea continuă sunt esenţiale pentru adaptarea şi prosperitatea individuală, dar şi a afacerilor. Competenţele digitale devin moneda de schimb în economia secolului XXI, iar pregătirea forţei de muncă pentru această realitate este cardinală. În calitate de lideri şi profesionişti, avem responsabilitatea de a sprijini această tranziţie într-un mod echitabil şi sustenabil", a declarat Cristina Chiriac.
 
Federaţia Patronală Petrol şi Gaze (FPPG) reprezintă peste 95% din producţia internă de petrol şi gaze naturale, sectorul de transport petrol şi gaze naturale, furnizare gaze naturale, precum şi o parte semnificativă din activităţile de rafinare, comercializare şi distribuţie de produse petroliere din România.
 
Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) reuneşte interesele antreprenorilor în spiritul european al egalităţii de gen şi egalităţii de şanse. CONAF are în componenţa sa două federaţii, nouă patronate, 19 asociaţii, 27 de sucursale, peste 5.500 de companii şi peste 170.000 de angajaţi.
 
Printre proiectele organizaţiei se numără "Pactul pentru Tineri", "Maratonul pentru Educaţie Antreprenorială", "DigitalUP" "Pactul pentru Muncă - în parteneriat cu FPPG, "Pactul pentru Educaţie Antreprenorială" şi seria de dialoguri deschise "Turismul Românesc: Între impas şi oportunitate". 
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1224 / 9484
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Exim Banca Românească participă la un credit sindicalizat de 110 mil. € atras de Moov Leasing. Filip & Company a asistat juridic băncile, cu o echipă coordonată de Alexandra Manciulea (partener)
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Schoenherr a asistat Hellman & Friedman în legătură cu investiția sa, alături de CVC, în Mehiläinen. Mădălina Neagu (partner) a coordonat echipa care a oferit consultanță juridică în România și Serbia
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Filip & Company a asistat Amstar Management în vânzarea hotelurilor Duke Romană și Duke Armenească din București. Ioana Roman (partener) a coordonat echipa
Cum lucrează avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații în proiectele de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și cum îi pot ajuta pe clienții care solicită asistență | Șansele unui proiect depind de caracteristicile sale intrinseci, de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de corectitudinea cu care sunt colectate documentele necesare depunerii dosarului. De vorbă cu Raluca Vasilache (Partener) și Andreea Oprișan (Partener) despre pașii care trebuie urmați și aspectele sensibile de care companiile trebuie să țină cont
Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
Filip & Company a asistat BT Pensii în preluarea fondului BRD Medio, care devine Pensia Mea Plus. Vânzătorii au lucrat cu avocații PNSA
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...