LegiTeam | CEE Attorneys recrutează un avocat senior (Dreptul Muncii)
24 Februarie 2021 LegiTeam
Așteptăm cu interes CV-ul tău la adresa bucharest@ceeattorneys.com, până pe 31 martie 2021.
Căutăm un avocat senior care să se alăture practicii noastre de Dreptul Muncii.
Credem în lucrurile simple dar eficiente, așa că procesul nostru de recrutare reflectă această abordare. Suntem adepții discuțiilor relaxate, informale, evităm clișeele și formalitățile care ar îngreuna procesul.
Ne dorim ca interviurile cu partenerii să fie o experiență plăcută de ambele părți și nu doar încă o activitate de bifat. Un proces în care suntem pe deplin implicați și deschiși în a oferi răspunsurile de care ai nevoie despre firmă, activitățile și proiectele noastre, ca să explorăm dacă ne potrivim și putem lucra bine împreună.
Indiferent dacă vei alege sau nu să vii alături de noi, credem că este la fel de important ca întrevederea să fie pentru fiecare dintre noi o experiență de învățare, dincolo de satisfacția de a fi aflat lucruri interesante. Ne place să întâlnim personalități diferite, să vorbim în detaliu despre planurile tale de carieră și de viitor, în încercarea de a găsi interese comune pe baza cărora să colaborăm pe termen lung.
Credem în lucrurile simple dar eficiente, așa că procesul nostru de recrutare reflectă această abordare. Suntem adepții discuțiilor relaxate, informale, evităm clișeele și formalitățile care ar îngreuna procesul.
Ne dorim ca interviurile cu partenerii să fie o experiență plăcută de ambele părți și nu doar încă o activitate de bifat. Un proces în care suntem pe deplin implicați și deschiși în a oferi răspunsurile de care ai nevoie despre firmă, activitățile și proiectele noastre, ca să explorăm dacă ne potrivim și putem lucra bine împreună.
Indiferent dacă vei alege sau nu să vii alături de noi, credem că este la fel de important ca întrevederea să fie pentru fiecare dintre noi o experiență de învățare, dincolo de satisfacția de a fi aflat lucruri interesante. Ne place să întâlnim personalități diferite, să vorbim în detaliu despre planurile tale de carieră și de viitor, în încercarea de a găsi interese comune pe baza cărora să colaborăm pe termen lung.
Discover job openings and career opportunties at LegiTeam!
Poți deveni colegul nostru dacă:
• Ai între cinci și șapte ani de experiență (după admiterea în Barou) într-o firmă de avocatură de talie medie sau mare;
• Ești licențiat(ă) a(l) unei facultăți de drept bine cotate printre instituțiile de învățământ din țară (sau din străinătate, desigur);
• Experiența pe care ai dobândit-o în Dreptul Muncii (pe diverse aspecte: reorganizări și restructurări de personal, transferuri de salariați, proceduri disciplinare, negocieri de contracte individuale și colective de muncăetc.), competențele și abilitățile tehnice în acest domeniu, abordarea interdisciplinară, ne pot ajuta să oferim soluțiile eficiente cu care i-am obișnuit pe clienții noștri;
• Stăpânești foarte bine și aspectele de drept societar și comercial și ai participat în proiecte în aceste domenii;
• Experiența în arii suplimentare de practică (regulatory/data protection) reprezintă un avantaj;
• Ai un mod de lucru organizat, care reflectă abilitatea de a redacta documentația juridică într-o manieră coerentă, structurată și la obiect, fundamentată pe o analiză juridică riguroasă;
• Ai coordonat cu succes proiecte alături de alți colegi și îi poți ghida pentru a le finaliza cu succes împreună;
• Te consideri o persoană deschisă, pragmatică, putem comunica onest în mod plăcut și ești un bun negociator;
• Cunoști foarte bine limba engleză; dacă vorbești și alte limbi străine ai deja un atu considerabil față de alți candidați;
• Te poți adapta cu ușurință într-un alt mediu de lucru, ești deschis la nou și la explorarea ideilor și proiectelor diverse.
Dacă vom fi colegi, îți putem oferi:
• Un altfel de mediu: suntem diferiți pentru că noi credem mai mult în a împărtăși decât în a concura între noi: oferim transparență, onestitate, încredere - suntem acei colegi simpatici și prietenoși pe care ți-ai dorit mereu;
• Promovăm o atmosferă informală și plăcută, care să ne permită să colaborăm bine în echipă și individual;
• Onorarii și bonusuri atractive, potrivite experienței, competenței, abilităților și rezultatelor, care să te motiveze să lucrezi alături de noi pe termen lung, să te dezvolți pe plan profesional și personal;
• O relație de colaborare autentică, întemeiată pe loialitate și respect pentru valorile și ideile colegilor noștri, oricât de diferite ar fi;
• Chiar dacă suntem la distanță de colegii noștri din regiune, suntem o echipă unită și așteptăm cu interes să ne cunoaștem noul coleg, asigurându-i acces la diverse resurse și inițiative din regiune, dar și șansa de a colabora în proiecte transfrontaliere inovative;
• Un spațiu în care încurajăm abordările curajoase, schimbul de idei noi și folosirea tehnologiei în toate birourile noastre din regiune;
• Training axat pe valorificarea experienței și abilităților;
• Un mediu în care prețuim echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Așteptăm cu interes CV-ul tău la adresa bucharest@ceeattorneys.com, până pe 31 martie 2021.
Discover job openings and career opportunties at LegiTeam!
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1447 / 2131 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Patru firme de avocați, în proiectul prin care Banca Transilvania a finalizat cu succes cea mai mare emisiune de obligaţiuni AT 1 din Europa Centrală şi de Est
Kinstellar a asistat Lidl în achiziția unui teren situat în incinta fostei platforme industriale Aversa din București. Victor Constantinescu (Partner) și Sandra Gheorghe (Senior Associate), în prim plan
GNP obține o nouă soluție favorabilă definitivă la Înalta Curte de Casație și Justiție prin care a fost anulată o decizie de sancționare emisă de Consiliul Concurenței | Reper jurisprudențial care impune un standard de analiză mai riguros în litigiile de concurență
PNSA asistă Rex Concepts în obținerea unor linii de finanțare de la Bank Pekao pentru dezvoltarea rețelelor Burger King și Popeyes | Echipa de proiect a fost coordonată de partenerul Silviu Stoica, alături de Ioana Lazăr (Senior Associate) și Crina Stan (Associate)
Băncilă, Diaconu și Asociații a asistat asociații Mamaia Resort Hotels în vânzarea părților lor sociale către Steaua de Mare Hotels & Resorts
Fiscalitate ̸ Litigii Fiscale - Practica de Taxe a Kinstellar funcționează ca un „hub” integrat între drept, fiscalitate și finanțe, ce conturează un parcurs procedural previzibil, din faza de control al documentelor până la soluțiile finale ale instanței. Clienții beneficiază de pregătire proactivă, probatoriu robust și o echipă calibrată pentru litigii sofisticate | De vorbă cu Theodor Artenie (Counsel) și Raluca Botea (Counsel) despre tendințele ultimului an, prevenție, timing și modul de lucru al unei echipe recunoscute de directoarele internaționale
Schoenherr asistă Allianz-Țiriac Asigurări în vânzarea unei clădiri de birouri către Primavera Development. Echipa, coordonată de Mădălina Mitan (partner)
Clifford Chance Badea a asistat Aukera Energy în obținerea unei finanțări de 60 mil. € pentru primul său proiect de stocare a energiei pe bază de baterii din România
LegiTeam: GNP Guia Naghi and Partners — Corporate | M&A Associate (2–4 years)
Primul pas real spre avocatura de business | În culisele programului de practică juridică organizat de Țuca Zbârcea & Asociații, o adevărată școală de formare și începutul unui dialog profesional. Cursanții implicați în program au apreciat comunicarea continuă și proiectele în care au fost implicați și ar recomanda această experiență altor studenți. Avocații-mentori spun că experiența de practică autentică oferă prilejul de a înțelege care sunt valorile ce definesc profesia
Clifford Chance Badea a asistat consorțiul de bănci de investiții în legătură cu emisiunea de obligațiuni de 600 milioane Euro lansată de DIGI România
Cum arată, din interior, practica de Concurență de la 360Competition într-un an cu FDI intens, investigații tot mai tehnice și o presiune procedurală care schimbă regulile jocului | De vorba cu Adrian Șter (Managing Partner) despre axele de lucru care definesc practica, evaluarea corectă a riscului şi „linia de apărare” oferită clienţilor. Modelul senior-led bazat pe echipe compacte, rapiditate în decizii şi claritate în recomandări, arată de ce un boutique specializat e chemat frecvent acolo unde mandatele devin prea complicate pentru abordări standard
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





