Asociaţia POT solicită Ministerului Economiei anularea cererii de returnare a granturilor din Măsura 1 de unii beneficiari
25 Ianuarie 2022 Agerpres
Conform Asociaţiei POT, greşeala acestor beneficiari ar fi trebuit să le fie semnalată de aceeaşi platforma printr-o notificare sau email transmis beneficiarilor, iar sancţiunea returnării banilor ar fi trebui aplicată doar dacă în urma acestor notificări rapoartele în cauză nu ar fi fost depuse.
Asociaţia "Pentru Oameni şi Ţară" (POT) solicită Ministerului Economiei să anuleze măsura de dispunere a returnării granturilor din cadrul Măsurii 1 de către beneficiarii de bună-credinţă care nu au depus raportul despre utilizarea banilor, se menţionează într-un comunicat remis marţi de organizaţie.
"Este trist şi nedrept să constatăm că peste 25% din firmele mici din România care au aplicat pentru ajutorul de stat de 2.000 euro din Schema 1 - pentru a trece mai uşor de pandemie - să fie sancţionate pentru că nu au depus un raport legat de ceea ce au făcut cu banii, deşi au declarat achiziţiile făcute în platforma granturi.imm.gov.ro, platformă care, dacă ar fi fost gândită corect, ar fi putut oricând să îi notifice pe aceştia să încarce documentele solicitate. Dar această funcţie se pare că nu există în platformă şi nici emailuri de atenţionare nu le-au fost trimise. Nimic. (...) Asociaţia POT solicită Ministerului Economiei anularea de îndată a măsurii imorale de dispunere a returnării granturilor în ceea ce priveşte beneficiarii de bună credinţă, fără experienţă în gestionarea platformei, care se regăsesc în situaţia descrisă mai sus", se precizează în comunicatul Asociaţiei POT.
Potrivit sursei, firmele în cauză au fost sancţionate nu doar cu returnarea grantului, ci li s-a impus şi plata de dobânzi, astfel că Măsura 1 a fost transformată într-o modalitate imorală a statului de a atrage resurse la bugetul de stat.
În cazul penalizării beneficiarilor care nu au transmis raportul solicitat, "greşeala provine din comunicarea defectuoasă din partea statului prin utilizarea unei platforme neprietenoase pentru reprezentanţii firmelor care nu au mai aplicat pentru astfel de ajutoare de stat în trecut şi nu erau familiarizaţi cu toate aspectele ascunse/întârziate ale platformei! Prin lipsa unui buton sau rubrici care să indice încă de la început că mai au încă un pas de urmat după urcarea OP-urilor şi facturilor, foarte mulţi utilizatori au presupus că justificarea prin facturi este ultimul pas şi că acestea reprezintă raportul de progres. Nu vorbim despre neglijenţă sau dezinteres din partea beneficiarilor, pur şi simplu lipsa de experienţă în astfel de situaţii şi neanticiparea că pe platformă vor fi aduse modificări mai târziu, a dus la această greşeală", se menţionează în comunicat.
Conform Asociaţiei POT, greşeala acestor beneficiari ar fi trebuit să le fie semnalată de aceeaşi platforma printr-o notificare sau email transmis beneficiarilor, iar sancţiunea returnării banilor ar fi trebui aplicată doar dacă în urma acestor notificări rapoartele în cauză nu ar fi fost depuse.
"Statul trebuia să fie interesat ca firmele mici să absoarbă cât mai mulţi bani din acest ajutor, abia apoi se putea declara misiune îndeplinită. Considerăm că o notificare către cei care nu au revenit cu raportul de progres putea schimba soarta acestor firme şi rata de absorbţie", se precizează în scrisoarea deschisă transmisă de Asociaţia POT către ministrul Economiei.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 13441 / 21465 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





