ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Bucureștiul mizează pe flexibilitate. Livrări de birouri flex de peste trei ori mai mari față de anul trecut (iO Partners)

12 Februarie 2026   |   BizLawyer

Distribuția spațiilor rămâne puternic concentrată în sub piețele centrale: Centru (25%), Floreasca–Barbu Văcărescu (17%), Centru‑Vest (16%) și CBD (14%) însumează 72% din piața de flex a Bucureștiului.

 
 
Ponderea spațiilor de birouri flexibile din București a ajuns la 74.000 mp în 48 de locații, depășind 2% din stocul modern de birouri al orașului. 

Oferta continuă să se extindă, astfel că stocul total de spații flex a crescut cu 8,1% în 2025 față de anul precedent, susținut de o revenire a livrărilor în 2025 cu 5.600 mp, reprezentând o creștere de peste 300% față de anul anterior. 

Distribuția spațiilor rămâne puternic concentrată în sub piețele centrale: Centru (25%), Floreasca–Barbu Văcărescu (17%), Centru‑Vest (16%) și CBD (14%) însumează 72% din piața de flex a Bucureștiului. 

Chiriile pentru spațiile flex in birouri private sunt cele mai ridicate în CBD și zona Centrală (400 EUR/persoană/lună).


Zonele Centru-Vest și Floreasca oferă niveluri intermediare (350 EUR), în timp ce Dimitrie Pompeiu și Expoziției rămân cele mai accesibile (250 EUR).

Calitatea clădirilor rămâne un avantaj pentru chiriași: aproximativ 69% din stocul flex este în clădiri de Clasa A, iar clădirile cu certificare verde depășesc 50.000 mp din stoc. 

Accesibilitatea este esențială: 84% din stocul flex se află la mai puțin de 1 km de o stație de metrou, iar aproape două treimi în perimetrul a 500 m, făcând aceste locații mai atractive pentru angajați.

Piata este condusa de IWG, ale cărui branduri Regus și Spaces reprezintă împreună 34% din piață după suprafață, fiind urmate de Mindspace (11%), The One (10%), aSpace (9%), Hotspot (6%) și Supertree (4%). Observam si noi intrări, printre care Betahaus, V7 și OmniOffice, aducând concepte noi și mai multă diversitate in randul operatorilor.

La scară globală, se așteptă aproape o dublare a pieței de coworking până în 2029, până la o valoare estimată de 51 miliarde USD. Această creștere este însoțită de o schimbare structurală, întrucât spațiile de coworking corporate ajung la o cotă de piață de 43%, susținută de adoptarea tot mai larga a corporațiilor globale, unde 29% dintre acestea închiriază birouri private.

În paralel, 56% dintre centrele de coworking corporate integrează soluții tehnologice dedicate, iar 47% dispun de infrastructură avansată pentru întâlniri. În acest context, piața se îndepărtează treptat de configurațiile cu birouri deschise, concepute în mod tradițional pentru freelanceri sau startup-uri, orientându-se către soluții de lucru mai private, adaptate cerințelor corporate.

Chiriașii au acces acum la o piață matură de spații flexibile, sustenabile și bine localizate. Pentru proprietari, aceste soluții reprezintă un element-cheie în stabilizarea clădirilor și accelerarea gradului de ocupare în zonele cu competiție ridicată, unii proprietari   operându-le direct.

“Biroul rămâne un activ esențial pentru colaborare și cultură organizațională, însă relevanța sa astăzi depinde de cât de bine susține oamenii și operațiunile. Spațiile de coworking răspund acestei schimbări prin a combina locație, design, facilități și tehnologie într-un mod pe care multe companii îl construiesc cu dificultate de la zero. Modelul de coworking nu înlocuiește modelul de închiriere tradițional, ci oferă companiilor posibilitatea de a testa diferite moduri de lucru. Odată ce modelul potrivit este validat, angajarea într-un contract pe termen lung devine mai ușor de implementat și cu risc scăzut”, a declarat Laura Ene, Senior Consultant Office Advisory iO Partners.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 354 / 21396
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
Analiza de ansamblu Legal 500 EMEA - 2026: lideri, arii fanion și avocații care contează
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Concurenta.ro | Chambers Europe 2026 - Cine domină practica de Competition ̸ Antitrust: Liderii își apără pozițiile, dar presiunea venită din eșalonul secund și din zona firmelor de nișă devine tot mai vizibilă
Achiziții-Publice.ro | România în ariile Projects și Projects & Energy din Chambers Europe 2026: NNDKP este liderul prezenței în vârful ierarhiei, iar Țuca Zbârcea & Asociații are o vizibilitate transversală foarte puternică. Filip & Company are una dintre cele mai bune formule de senioritate, iar CMS beneficiază pe profilul foarte puternic al Variniei Radu
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...