ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Jumătate dintre români plănuiesc să-şi schimbe locul de muncă, în următorul an (sondaj)

13 Mai 2020   |   AGERPRES

Unul din doi români susţin că plănuiesc să-şi schimbe locul de muncă în următorul an, fie pentru că au rămas fără job, fie pentru că actualul angajator nu le mai poate îndeplini aşteptările profesionale.

 
 
Jumătate dintre români cred că îşi vor schimba locul de muncă în următoarele 12 luni, iar dintre aceştia peste un sfert (29%) au în plan să schimbe domeniul de activitate, arată rezultatele unui sondaj publicat, miercuri, de o platformă de recrutare online.

Conform cercetării eJobs, atunci când vine vorba despre revenirea economică, românii au încredere că IT-ul va fi domeniul care va recupera cel mai rapid pierderile acumulate, urmat de retail, banking, farma, agricultură şi transport/distribuţie.

Pe acest fond, 1 din 2 români susţin că plănuiesc să-şi schimbe locul de muncă în următorul an, fie pentru că au rămas fără job, fie pentru că actualul angajator nu le mai poate îndeplini aşteptările profesionale.


Întrebaţi despre cum cred că se va schimba viaţa lor profesională pe durata următoarelor 12 luni, doar 7% sunt decişi să îşi deschidă propria afacere, în timp ce 10% cred că vor fi daţi afară, iar 11% cred că le va fi redus salariul sau pachetul de beneficii extra-salariale.

În acelaşi timp, 12% dintre cei chestionaţi sunt de părere că vor fi promovaţi, iar 14% cred că schimbările prin care a trecut economia în ultima perioadă nu le va afecta cu nimic viaţa profesională.

De altfel, participanţii la sondajul eJobs spun că vor fi sau au fost deja nevoiţi să renunţe la o parte dintre planurile profesionale pe care le aveau pentru acest an. Astfel, 27% dintre români voiau să îşi schimbe locul de muncă, dar afirmă că, până când lucrurile nu se vor stabiliza, nu vor avea curaj să facă acest pas. De asemenea, 26% se aşteptau la o promovare şi la o majorare salarială, dar nu cred că va mai fi cazul anul acesta.

Alte planuri la care românii au fost nevoiţi să renunţe sau să le amâne pentru o perioadă nedeterminată de timp sunt: intenţia de a urma cursuri de reconversie profesională, de a-şi deschide un business sau de a se muta în altă ţară.

În ceea ce priveşte revenirea economică şi, implicit, a pieţei muncii, o treime dintre respondenţi crede că acest lucru se va întâmpla la începutul verii, o altă treime spune că din 2021, în timp ce 14% estimează că lucrurile vor fi vizibil mai bune din toamnă, iar 9% văd o îmbunătăţire a situaţiei spre finalul anului.

Per ansamblu, retailul şi industria farmaceutică au fost doi dintre cei mai activi angajatori ai ultimei perioade, căutând candidaţi la un nivel similar primelor două luni ale anului.

Datele eJobs arată că, în acest moment, numai pentru retail sunt disponibile peste 3.000 de locuri de muncă pe platforma de recrutare online. În total, mai mult de 16.000 de joburi pentru România şi străinătate sunt postate pe www.ejobs.ro.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 18108 / 20271
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Țuca Zbârcea & Asociații obține o soluție favorabilă într-un important litigiu de drept fiscal și vamal | Ionuț Șerban (Partener): „Este o victorie importantă pentru clientul nostru și un precedent valoros în disputele de drept vamal”
Avocații PNSA au stat alături de M Plus Croatia d.o.o, lider european în outsourcing-ul proceselor de afaceri și tehnologie, în tranzacția prin care a achiziționat Valoris Group - jucător local care deservește proiecte multilingve pentru clienți internaționali | Echipa pluridisciplinară a fost coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica
Piața de Real Estate, radiografiată de NNDKP, firmă despre care ghidurile juridice internaționale spun că este “probabil cea mai bună din România” în această practică: industrial-logistic în viteză, office cu accent pe retenție și eficiență, rezidențial cu presiune pe preț | De vorbă cu Vlad Tănase (partener) despre dinamica pieței, apetitul investitorilor, tranzacționarea proiectelor și blocajele de pe acest segment
Biroul Kinstellar din București a fost alături de Repono AB în achiziția unui sistem de stocare pe bază de baterii în județul Argeș | Karim Nils Grueber (CEO Repono): ”Echipa Kinstellar a fost un partener excepțional pe parcursul acestei tranzacții. Expertiza lor în sectorul energetic, abordarea pragmatică și capacitatea de a răspunde rapid și eficient au fost esențiale pentru a ne ghida prin reglementările complexe ale României”
Bohâlțeanu și Asociații a asistat Microfruits SA în achiziționarea pachetului majoritar de acțiuni emise de Armătura SA, cu o echipă coordonată de Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) | Proiectul a presupus o analiză juridică amplă și o coordonare atentă între toate părțile implicate
ITR World Tax 2026 | Brandurile din avocatura locală cu o activitate notabilă în domeniul taxelor urcă în top. NNDKP, CMS, PNSA, TZA, Schoenherr, Băncilă, Diaconu și Asociații, Mușat & Asociații sau Popescu & Asociații, printre cele mai bune firme locale evidențiate pe palierele de General corporate tax, Transfer pricing și Tax controversy
Baciu Partners și coordonatoarea sa au urcat pe primul loc pe podium la gala inaugurală Legal 500 - CEE Awards | Ana-Maria Baciu, după ce a primit distincția „Romania Lawyer of the Year”, iar BACIU PARTNERS a fost desemnată „CEE IP Firm of the Year”: ”Încrederea nu se câștigă printr-o conjunctură, ci prin consistență, prezență și prin convingerea că lucrurile pot fi mereu făcute altfel, în beneficiul direct al echipei și clienților. Standardul pe care îl impune este clar: să livrezi claritate și rigoare în permanență și să ai curajul să gândești diferit, înțelegând miza reală”
Legal500 a desemnat Clifford Chance Badea drept Casa de Avocatură a Anului în România în 2025 | Daniel Badea, Managing Partner: Premiile primite încununează aproape 20 de ani de excelență profesională, de-a lungul cărora ne-am consolidat poziția de lider pe piața de avocatură din România și din regiune, câștigând în paralel aprecierea întregii rețele globale Clifford Chance
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Achiziții & Corporate| Consultanță
D&B David și Baias confirmă reziliența M&A: achiziții strategice dominante, mecanisme flexibile, grafic de lucru modelat de conformare și componenta tehnică. Echipa livrează soluții prompte în proiecte cu arhitectură complexă, aliniind interesele vânzătorilor cu obiectivele investitorilor și orchestrând integrarea post-closing | Anda Rojanschi (Partener): „Tranzacția de succes este aceea în care cele două afaceri se integrează după finalizarea deal-ului”. O regulă care devine rutină operațională prin rigoare, colaborare și coordonare interdisciplinară
Schoenherr lansează a cincea ediție a concursului de eseuri „law, sweet law‟, cu premii totale de 21.000 lei
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei investiții de capital grupului Dental Elite Clinics. Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel) au coordonat echipa
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...