
Programul de lucru al Comisiei în 2025 stimulează competitivitatea şi consolidează rezilienţa economică în UE
12 Februarie 2025
AgerpresÎn fiecare an, Comisia adoptă un program de lucru care prezintă lista acţiunilor pe care le va întreprinde în următorul an. Întrucât noul colegiu şi-a început activitatea la 1 decembrie 2024, programul de lucru al Comisiei pentru primul an al noului mandat a fost adoptat la 11 februarie 2025.
Comisia Europeană a adoptat miercuri programul de lucru pentru 2025, care subliniază ambiţia sa de a stimula competitivitatea, de a spori securitatea şi de a consolida rezilienţa economică în UE, se arată într-un comunicat al Executivului comunitar.
Acest program se bazează pe angajamentele prevăzute în orientările politice şi în scrisorile de misiune trimise de preşedintele CE, Ursula von der Leyen.
Programul de lucru se axează pe iniţiativele emblematice pe care Comisia urmează să le adopte în primul an al mandatului său pentru a oferi soluţii la problemele care contează cel mai mult pentru cetăţenii europeni. Acesta reflectă nevoia de a crea mai multe oportunităţi şi nevoia de inovare şi de creştere economică pentru cetăţenii şi întreprinderile noastre, promovând, în cele din urmă, o UE mai sigură şi mai prosperă. Noile iniţiative sunt prezentate într-o anexă specifică, alături de evaluările şi verificările adecvării anunţate astăzi.
Acest program se bazează pe angajamentele prevăzute în orientările politice şi în scrisorile de misiune trimise de preşedintele CE, Ursula von der Leyen.
Programul de lucru se axează pe iniţiativele emblematice pe care Comisia urmează să le adopte în primul an al mandatului său pentru a oferi soluţii la problemele care contează cel mai mult pentru cetăţenii europeni. Acesta reflectă nevoia de a crea mai multe oportunităţi şi nevoia de inovare şi de creştere economică pentru cetăţenii şi întreprinderile noastre, promovând, în cele din urmă, o UE mai sigură şi mai prosperă. Noile iniţiative sunt prezentate într-o anexă specifică, alături de evaluările şi verificările adecvării anunţate astăzi.
Programul de lucru este însoţit de o comunicare privind punerea în aplicare şi simplificarea. Acesta stabileşte modul în care Comisia intenţionează, în următorii cinci ani, să faciliteze punerea în practică a normelor UE, să reducă sarcinile administrative şi să simplifice normele UE. Programul conţine obiective şi instrumente menite să contribuie la reducerea sarcinii de reglementare, să stimuleze competitivitatea şi rezilienţa şi să aducă îmbunătăţiri rapide şi semnificative pentru cetăţeni şi întreprinderi.
Programul de lucru pentru 2025 se axează în mare măsură pe simplificare. Acesta include o primă serie de pachete de măsuri omnibus şi propuneri menite să îmbunătăţească şi să accelereze funcţionarea politicilor şi a legislaţiei UE pentru a consolida competitivitatea UE.
Primul pachet omnibus va prezenta o simplificare cuprinzătoare care va viza în special domenii precum raportarea privind finanţarea durabilă, obligaţia de diligenţă a întreprinderilor în materie de durabilitate şi taxonomia. Alte iniţiative, cum ar fi actul legislativ privind accelerarea decarbonizării industriale, vor simplifica cerinţele de acordare a autorizaţiilor, de autorizare şi de raportare. O nouă definiţie a întreprinderilor mici cu capitalizare medie va reduce sarcina de reglementare, astfel încât IMM-urile să se confrunte cu mai puţine obstacole atunci când se dezvoltă.
Măsurile de simplificare privind politica agricolă comună şi alte domenii de politică care îi afectează pe agricultori vor aborda în continuare sursele de complexitate şi de sarcină administrativă excesivă pentru administraţiile naţionale şi agricultori. Vor fi analizate noi propuneri de simplificare, inclusiv un posibil pachet de măsuri omnibus în domeniul apărării, care să contribuie la atingerea obiectivelor de investiţii care vor fi stabilite în Cartea albă şi pentru a favoriza dezvoltarea întreprinderilor inovatoare.
Principalele rezultate ale programului de lucru al Comisiei pentru 2025: prosperitatea şi competitivitatea sustenabile, apărarea şi securitatea, sprijinirea cetăţenilor, consolidarea societăţilor şi a modelului social, menţinerea calităţii vieţii, protejarea democraţiei şi apărarea valorilor, punerea în valoare a forţei şi a parteneriatelor UE, atingerea obiectivelor împreună şi pregătirea UE pentru viitor.
În privinţa prosperităţii şi competitivităţii sustenabile, noua Busolă pentru competitivitate va orienta eforturile de creştere durabilă, strategia UE privind întreprinderile nou-înfiinţate şi cele aflate în faza de extindere, oferindu-le antreprenorilor mijloacele necesare pentru un acces mai bun la capital. În centrul planului de colaborare pentru decarbonizare şi competitivitate se află Pactul pentru o industrie curată, care va deschide calea către îndeplinirea unui obiectiv propus de reducere cu 90% a emisiilor până în 2040.
În contextul tensiunilor din peisajul geopolitic, UE îşi intensifică eforturile de protejare a securităţii şi de garantare a păcii, prezentând planuri privind construcţia unui viitor solid pentru apărarea europeană. Investind colectiv şi strategic în cooperarea NATO, UE urmăreşte să îşi consolideze industria de apărare şi să îşi reducă dependenţele. Strategia privind o Uniune a pregătirii pentru situaţii de criză va îmbunătăţi anticiparea crizelor şi rezilienţa, consolidată prin iniţiative precum Strategia UE de constituire de stocuri şi Actul legislativ privind medicamentele critice pentru a asigura resursele-cheie.
Pentru a consolida modelul social unic şi extrem de valoros al Europei şi pentru a consolida echitatea socială, Comisia va fi vârful de lance al eforturilor de modernizare a politicilor sociale prin intermediul noului Plan de acţiune privind Pilonul european al drepturilor sociale. În vederea adaptării la transformările tehnologice, demografice şi sectoriale, Comisia va prezenta Uniunea competenţelor pentru a se asigura că toţi lucrătorii au educaţia şi formarea de care au nevoie.
Pentru menţinerea calităţii vieţii, Executivul comunitar va lansa o viziune pentru agricultură şi alimentaţie pentru a asigura un cadru stabil pentru agricultori şi va prezenta o foaie de parcurs pentru principalele propuneri. Pactul privind oceanele va crea un cadru unificat pentru politicile privind oceanele, cu scopul de a menţine sănătatea oceanelor şi de a stimula economia albastră a UE. În plus, Strategia europeană pentru rezilienţa în domeniul apei va adopta o abordare de la sursă la mare pentru a gestiona în mod eficace resursele de apă, abordând impactul schimbărilor climatice, cum ar fi inundaţiile şi seceta. Un pachet de măsuri de simplificare a politicii agricole comune va aborda sursele de complexitate şi sarcina administrativă pentru agricultori şi pentru administraţiile naţionale.
În vederea protejării democraţiei şi apărarea valorilor, vor exista iniţiative precum scutul pentru democraţie vor permite combaterea ameninţărilor precum intensificarea extremismului şi a dezinformării. Comisia intenţionează, de asemenea, să consolideze strategiile de combatere a discriminării pe criterii de gen, handicap, orientare sexuală sau rasă, inclusiv o strategie reînnoită privind egalitatea pentru persoanele LGBTIQ şi o nouă strategie de combatere a rasismului.
Executivul comunitar anunţă punerea în valoare a forţei şi a parteneriatelor. Deşi eforturile în favoarea libertăţii Ucrainei rămân o prioritate, UE se angajează să asigure o pace justă, cuprinzătoare şi durabilă, întemeiată pe soluţia bazată pe coexistenţa a două state în Orientul Mijlociu. Pactul mediteraneean şi Strategia pentru Marea Neagră vor viza în special cooperarea regională, investiţiile economice şi securitatea, iar o nouă agendă strategică UE-India va oferi o abordare cuprinzătoare pentru identificarea domeniilor de interes strategic comun.
De asemenea, Executivul comunitar intenţionează să prezinte un nou cadru financiar multianual axat pe simplificarea accesului la finanţarea UE şi pe sporirea impactului financiar pentru a sprijini finanţarea naţională, privată şi instituţională. În plus, accentul pus pe revizuirea politicilor înainte de extindere va evalua în continuare consecinţele şi impactul extinderii asupra tuturor politicilor UE, garantând că politicile noastre pot funcţiona în mod eficace într-o Uniune lărgită.
În fiecare an, Comisia adoptă un program de lucru care prezintă lista acţiunilor pe care le va întreprinde în următorul an. Întrucât noul colegiu şi-a început activitatea la 1 decembrie 2024, programul de lucru al Comisiei pentru primul an al noului mandat a fost adoptat la 11 februarie 2025.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 853 / 19317 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
PNSA, alături de un sindicat de bănci românești și internaționale cu privire la acordarea unei facilități de credit în valoare de aproximativ 173 milioane de dolari firmei Black Sea Oil & Gas. Ce avocați au fost implicați în finanțare
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Real Estate)
Schoenherr, alături de M Core în achiziția Focșani Shopping Centre de la KBC Bank. Markus Piuk (partner) a coordonat echipa
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
Cariere în Drept | De vorbă cu Andra Mălina Stroe, șefă de promoție a generației care și-a finalizat studiile în 2022, urmărind mai apoi o carieră în magistratură: ”Dacă te-ai ridicat la înălțimea sarcinilor în timpul facultății, este imposibil să nu reușești în a avea o carieră de succes. Înveți de la cei mai buni și ești coleg cu cei mai buni”
LegiTeam | Mitel & Asociații caută avocat stagiar pentru practica de Drept Societar și Comercial
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii de business de astăzi înseamnă atât provocări, cât și oportunități semnificative. Dana Bivol (Partener): ”Alături de ceilalți colegi parteneri am reușit să creăm o firmă cu un brand puternic, recunoscut pentru expertiza sa, atât pe plan local, cât și internațional. Popescu & Asociații oferă un mix ideal de oportunități profesionale, mediu de lucru pozitiv și resurse pentru dezvoltare personală și profesională”
Proiectul eșuat de lobby, prin care liderii Alianței pentru Unirea Românilor ar fi beneficiat de o întâlnire și o ședință foto cu Donald Trump la reședința din Mar-a-Lago (Florida) se lasă cu un proces în SUA. Pretenții de 4,6 mil. USD pentru că șefii partidului AUR nu s-au întâlnit cu înalți oficiali americani, peste Ocean
Rising Stars | Raluca Biță, unul dintre cei mai buni studenți ai generației sale, a ales să profeseze în sfera Dreptului financiar-bancar în echipa Filip & Company: ” Una dintre principalele mele așteptări a fost să găsesc un mediu care să mă stimuleze intelectual și să-mi ofere ocazia de a rezolva probleme complexe și am întâlnit exact asta. Fiecare caz aduce provocări unice, care necesită o combinație de cunoștințe juridice, gândire critică și creativitate în găsirea celor mai bune soluții pentru clienți”
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Filip & Company asistă NextUp Solutions în procesul de vânzare către Symfonia. Andreea Bănică (counsel): ”Tranzacția confirmă încă o dată că ecosistemul tech românesc este suficient de matur pentru a atrage interesul unor jucători internaționali serioși”
Filip & Company asistă Conversion Marketing, parte a grupului eMAG, la transferul activității Profitshare către 2Performant
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...