Studiu global: 94% dintre companii susţin că sunt bine pregătite pentru a face faţă riscurilor

 

Conform cercetării, 89% dintre companiile "pregătite pentru viitor" şi-au creat un plan clar de dezvoltare, comparativ cu doar 60% dintre companii în general. De asemenea, 80% dintre organizaţii sunt optimiste cu privire la cel puţin o viitoare tehnologie testată, în timp ce 86% iau măsuri concrete pentru a gestiona o lume automatizată, faţă de 75% dintre companii în general.

 

"În ciuda provocărilor pe care organizaţiile le-au avut în ultimele 18 luni, companiile "pregătite pentru viitor" au rămas conectate la cererea în creştere a consumatorilor pentru branduri de a lua atitudine cu privire la teme sociale. 69% dintre aceste organizaţii cred că dezvoltarea durabilă a devenit mai importantă pentru ele în timpul pandemiei. 38% dintre aceste companii văd dezvoltarea durabilă ca fiind absolut necesară, aproape dublu faţă de alte companii în general (21%). Tendinţa pare să se menţină în viitor, 51% dintre companiile "pregătite pentru viitor" având în plan să-şi crească investiţiile în ESG şi CSR anul viitor", se menţionează în studiul de specialitate.

 

Potrivit sursei citate, angajaţii au aşteptări mai mari de la angajatori, acestea fiind traduse printr-o mai mare flexibilitate în ceea ce priveşte locul de unde muncesc (50%), aşteptări mai mari de a putea munci având gradul de libertate şi autonomie pe care îl doresc (50%), precum şi numărul de ore pe care le muncesc (49%). Aceste aspecte sunt mult mai pregnante în rândul Generaţiei Z, caz în care 57% dintre organizaţii au identificat la aceşti angajaţi aşteptări mai mari de flexibilitate cu privire la locul de muncă.

 

Totodată, raportul arată că 73% din totalul companiilor globale sunt de părere că lucrurile devin tot mai dificile în ceea ce priveşte cultura organizaţională.

 

O analiză realizată de London School of Economics relevă faptul că organizaţiile care raportează, în prezent, o performanţă financiară medie (comparativ cu competitorii lor), prin creşterea scorului care le măsoară gradul de pregătire pentru viitor cu zece puncte, îşi sporesc probabilitatea de a-şi depăşi competitorii cu 36%. În acelaşi timp, analizând măsurile referitoare la Mediu, Social şi Guvernanţă (ESG), organizaţiile care îşi cresc scorul de pregătire pentru viitor cu zece puncte se pot aştepta ca angajamentul lor în ceea ce priveşte ESG să crească cu şase puncte.

 

Studiul Vodafone Business a fost efectuat pe un eşantion de 2.526 factori de decizie din companii de toate dimensiunile, din 11 ţări. Pe parcursul cercetării s-au realizat 25 de interviuri de profunzime cu lideri de business, trei cu investitori şi trei cu jurnalişti.

 

Vodafone este cel mai mare operator de servicii mobile şi fixe din Europa şi cel mai mare furnizor de servicii Internet of Things (IoT), cu operaţiuni în reţele mobile şi fixe din 21 de ţări şi 52 de reţele mobile partenere.

 

La 30 septembrie 2021, Vodafone Group avea peste 300 de milioane de utilizatori de servicii mobile, mai mult de 28 milioane de utilizatori ai serviciilor de broadband fix, 22 de milioane de clienţi ai serviciilor TV şi 136 milioane de dispozitive IoT conectate.