ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Mușat & Asociații’s lawyers obtain a new favourable solution in front of the High Court of Cassation and Justice that for the first time questions the practice of the tax authorities regarding the tax treatment applicable to sponsorship ̸ patronage ̸ private scholarships expenses

21 Martie 2022   |   BizLawyer

The court of first instance held, and the Supreme Court confirmed, that the tax provisions do not reflect any priority in the application of the tax relief, which is why the court deem unlawful the tax authority's interpretation according to which the amount of the exemption relating to reinvested profits is first deducted from the corporate income tax and only then is the 20% percentage applied to determine the limit on the deductibility of sponsorship/patronage/private scholarships expenses.

 
 
The team of lawyers specialised in tax litigation from Mușat & Asociații’s tax law and litigation practices successfully represented before the High Court of Cassation and Justice one of the largest players in the meat production, processing and marketing industry in Romania.

In its recent decision, the High Court of Cassation and Justice dismissed the appeal lodged by DGAMC, therefore validating the decision of the court of first instance which, in a complex case related to the tax period 2015 - 2016, held that both the limitation of the deductibility of sponsorship and/or patronage expenses, as well as the exemption relating to reinvested profits refer to the same benchmark when determined in their amount, namely the 'corporate income tax due', without the tax legislation differentiating between these two methods of calculation.


Thus, the court of first instance held, and the Supreme Court confirmed, that the tax provisions do not reflect any priority in the application of the tax relief, which is why the court deem unlawful the tax authority's interpretation according to which the amount of the exemption relating to reinvested profits is first deducted from the corporate income tax and only then is the 20% percentage applied to determine the limit on the deductibility of sponsorship/patronage/private scholarships expenses.

Since the Fiscal Code and the methodological rules implementing the provisions of the Fiscal Code do not contain any express prohibition on the concurrent application of the two tax reliefs, the court held that there is no legal impediment for a taxpayer being granted the right to determine amounts deductible from corporate income tax by reference to the same basis of assessment, i.e. the same value.

Moreover, the court also noted the applicability of the principle of interpretation in dubio contra fiscum in tax law, according to which uncertain legal provisions are interpreted against the tax authorities and benefit the taxpayer. In the present case, the court held that the tax authority did not clearly and textually show why the interpretation it adopted in relation to the limitation of the deductibility of sponsorship/patronage/private scholarship expenses would be the correct one.

The team of lawyers and tax consultants of Mușat & Asociații involved in this project consisted of Angela Porumb and Razvan GraurePartners, Alina Man and Pompilia GrigorașManaging Associates.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1468 / 4665
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Interviuri Esențiale | Horea Popescu, Managing Partner CMS România, după preluarea funcției de Managing Director pentru Europa Centrală și de Est: ”Ascensiunea liderilor locali către coordonarea regională este un pas normal în dezvoltarea firmei. Modelul nostru de management se sprijină pe pilonii transparenței și predictibilității. Vizăm o evoluție care să protejeze capitalul uman, pilonul central al oricărei firme de avocatură, asigurând totodată o prezență regională consolidată pentru a răspunde cu excelență nevoilor clienților noștri”
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
BACIU PARTNERS, singura firmă din România clasată în Band 1 pentru Proprietate Intelectuală și Tehnologie, Media și Telecomunicații în Chambers Europe
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...