
Guvernul a aprobat Cadrul de competențe digitale pentru cetățenii României
16 Aprilie 2025
AgerpresMinistrul Economiei, Antreprenoriatului, Digitalizării și Turismului, Bogdan Ivan, a explicat că acest proiect se referă la standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat, cât și în mediul public.
Guvernul a aprobat, în ședința de miercuri, Cadrul de competențe digitale pentru cetățenii României, un proiect în care țara noastră își stabilește ca țintă să ajungă până în 2030 cu un nivel al competențelor digitale la aproximativ 40% din populație.
Ministrul Economiei, Antreprenoriatului, Digitalizării și Turismului, Bogdan Ivan, a explicat că acest proiect se referă la standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat, cât și în mediul public.
'Un proiect extrem de important este Cadrul de competențe digitale ale României, vorbim despre standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat cât și în mediul public. Facem un document de politică publică extrem de clar și o platformă informatică care va gestiona cu cap și coadă tot ceea ce înseamnă formarea, atât a specialiștilor din administrația publică, cât și un document de orientare strategică pentru mediul privat. Concret, din acest punct de vedere, creăm un cadru care se aliniază și standardelor europene, dar creăm, în același timp, și un cadru național în care ne punem specificul nostru și în care ne stabilim ca și țintă să ajungem până în 2030 cu un nivel al competențelor digitale la aproximativ 40% din populație, și anume cifre cuprinse între 4,3 și 6 milioane de persoane', a spus Ivan într-o conferință de presă la Palatul Victoria.
Ministrul Economiei, Antreprenoriatului, Digitalizării și Turismului, Bogdan Ivan, a explicat că acest proiect se referă la standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat, cât și în mediul public.
'Un proiect extrem de important este Cadrul de competențe digitale ale României, vorbim despre standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat cât și în mediul public. Facem un document de politică publică extrem de clar și o platformă informatică care va gestiona cu cap și coadă tot ceea ce înseamnă formarea, atât a specialiștilor din administrația publică, cât și un document de orientare strategică pentru mediul privat. Concret, din acest punct de vedere, creăm un cadru care se aliniază și standardelor europene, dar creăm, în același timp, și un cadru național în care ne punem specificul nostru și în care ne stabilim ca și țintă să ajungem până în 2030 cu un nivel al competențelor digitale la aproximativ 40% din populație, și anume cifre cuprinse între 4,3 și 6 milioane de persoane', a spus Ivan într-o conferință de presă la Palatul Victoria.
El a menționat că la nivel european mai sunt, în momentul de față, doar 3 state care au acest cadru la nivel național, și anume Spania, Franța și Austria.
'Ce facem concret? Toate cursurile de formare pentru funcționarii publici în următorii ani vor fi ghidate de acest standard. Acest standard care va avea și 4 nivele de competențe digitale care vor fi autorizate - elementar, intermediar, avansat și non-specializat - tocmai pentru a ști foarte clar atunci când cineva merge, fie să se angajeze, fie să-și găsească un nou loc de muncă, care este nivelul său din punct de vedere al competenților digitale. E un proiect făcut împreună cu mai multe autorități publice și companii private, care a fost gestionat împreună cu cei de la Banca Mondială pentru a ne asigura că România va avea acces la cel mai înalt standard de competențe digitale și de formare, atât pentru mediul public, cât și mediul privat, în etapa următoare. Această platformă va sta la dispoziția antreprenorilor, angajatorilor, ANFP și tuturor angajaților din segmentul public și privat', a afirmat Ivan.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 8 / 5421 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Cum văd anul 2025 avocații considerați Leading Lawyers în M&A de către ghidurile juridice internaționale | Azi, de vorbă cu Bogdan C. Stoica, Partener PNSA, evidențiat de Legal 500 în categoria Leading Partners în practica de fuziuni și achiziții: ”Apariția unui nou val de antreprenori care se maturizează de la an al an, apariția unui numar record de fonduri de investiții ̸ private-equity și faptul că acestea cred în existența unor ținte de achiziție, sunt de natură să dea încredere”
Schoenherr a asistat Dentas Kağıt Sanayi cu privire la vânzarea fabricii sale din România către Hartmann Packaging | Mădălina Neagu (partener), coordonatoarea echipei: ”Sectorul producției din România continuă să atragă atenția investitorilor strategici”
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Ordonanța de plată și arbitrajul (Powered by ZRVP)
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
Promovări în echipa Filip & Company: Andreea Bănică și Alin Grapă ajung pe poziția de Counsel, alți patru avocați urcă în ierarhie | Cristina Filip, co-managing partner: ”Prin aceste promovari consolidăm fundamentele organizației printr-o noua generație de avocați excepționali”
BACIU PARTNERS câștigă premiul ‘Firma de Copyright & Design a Anului în România’ la gala Managing IP EMEA Awards 2025, desfășurată la Londra. Andreea Bende (Partener), premiată ca ‘Practicianul Anului în România’ | Ana-Maria Baciu, Managing Partner: ”Este o reconfirmare a faptului că principiile pe care le integrăm în fiecare proiect creează în mod constant valoare tangibilă, vizibilă și demnă de recunoaștere”
CMS România își mărește echipa în România prin cooptarea strategică a unui senior counsel și lansează practica de Apărare | Horea Popescu (Managing Partner): „Cristian Băcanu se remarcă printr-o combinație unică de experiență juridică, leadership în sectorul public și viziune internațională, ceea ce îl recomandă ca un membru valoros al echipei noastre”
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...