Angajaţii români vor să-şi dezvolte abilităţile tehnice pentru a se adapta noilor tehnologii (sondaj)

 

Datele centralizate de BestJobs arată că, pe lista competenţelor vizate, se mai află: programare (19,5%), project management (16,4%), digital marketing (15,2%), inteligenţă artificială (9,1%) şi product management (8,5%). Pe următoarele locuri apar abilităţi, precum: Computer Networking, Cloud Computing, analiză Big Data, Business Intelligence, Digital Business Analysis şi Securitatea Informaţiei.

 

Potrivit sursei citate, în privinţa abilităţilor soft, cei mai mulţi dintre respondenţi (31,4%) au spus că vor să îşi dezvolte competenţele pe zona de negociere, de rezolvare complexă a problemelor (24,8%), dar şi capabilităţile de învăţare continuă (24,4%).

 

De asemenea, aproape la fel de importante sunt: managementul echipelor (22,5%), inteligenţa emoţională (20,2%), gândirea critică (17,8%), creativitatea (16,4%), precum şi capacitatea de planificare şi organizare (15%). Totodată, angajaţii români doresc să-şi îmbunătăţească abilităţile de comunicare (13,1%), capacitatea de analiză a informaţiilor (12,7%), de lucru în echipă (12,2%), disciplina (11,7%), adaptabilitatea (10,8%), orientarea către client (8,4%), autonomia (8%) şi proactivitatea (6,1%).

 

Cercetarea BestJobs relevă că, în prezent, doar 4% dintre respondenţi spun că au suficiente abilităţi de negociere şi 8,6% capabilităţi suficient de bune de rezolvare a problemelor pentru a se angaja în domeniul sau departamentul dorit la un nou loc de muncă. În acest context, abilităţile soft pe care cei mai mulţi dintre respondenţi le vizează sunt: adaptabilitatea (47,2% dintre respondenţi), disciplina şi organizarea (33%) şi învăţarea continuă (19,4%).

 

În privinţa domeniilor în care românii ar dori să ocupe un loc de muncă ce permite munca de la distanţă sau ca liber profesionist, acestea includ: IT/Telecom (16,6%), Management (14,9%), Marketing (14,4%), Administrativ/Secretariat (13%), Resurse Umane (12,2%), Finanţe-Bănci/ Contabilitate (12,2%), Producţie/Logistică (12,5%), Call center/Servicii clienţi (10,8%), Inginerie (10,8%), Medicină/Sănătate (9,5%), Industrii creative (9,2%), Retail (8,4%), Transporturi/Distribuţie (8,4%) şi Consultanţă (7,6%).

 

Pe următoarele locuri apar domenii ca: Specialişti/Tehnicieni, Administraţie publică, Construcţii/Instalaţii, Auto şi Turism/HoReCa.

 

Pentru a se angaja în domeniul şi departamentul pe care şi-l doresc, majoritatea respondenţilor (şase din zece) mizează, în primul rând, pe abilităţile specifice dobândite odată cu experienţa într-un domeniu, alături de fluenţa într-o limbă străină (39,6%), cursuri de calificare într-un anumit domeniu (35%) şi deţinerea unui permis de conducere (34%).

 

Sondajul BestJobs a fost realizat în perioada 27 aprilie - 7 mai, pe un eşantion de 1.028 de utilizatori de Internet din România.