Managerii se aşteaptă la o revenire cu 5% a afacerilor în acest an (sondaj)
16 Februarie 2021 Agerpres
Acestea sunt rezultatele studiului CONFIDEX Q4 2020, publicate marţi de Impetum Group.
Încrederea managerilor în economia românească a crescut în trimestrul al patrulea 2020, după ce aceştia au recuperat o parte din pierderile suferite în pandemie, fiind aşteptată o creştere cu 5% a afacerilor în acest an şi o revenire la nivelul ante-pandemic în vara lui 2022.
Acestea sunt rezultatele studiului CONFIDEX Q4 2020, publicate marţi de Impetum Group.
Indicele CONFIDEX, care măsoară încrederea managerilor în economie, creşte de la 41 în trimestrele doi şi trei ale anului trecut 2020 la 45, dar este mai scăzut (43) în cazul companiilor mici care au fost mai afectate de pandemie.
"CONFIDEX ne arată în mod evident o atitudine mai optimistă a managerilor în ultimul trimestru din 2020, în principal ca urmare a scăderii la jumătate a pierderilor estimate la începutul pandemiei, iar asta va avea efect în evoluţia pozitivă a economiei noastre în acest an. Însă, optimismul din ultimul trimestru al anului trecut ar putea amâna alinierea companiilor către noua economie. Este o falsă ţintă să urmărim să ne întoarcem la ce era înainte, acum miza este să ne pregătim pentru noua economie", a declarat Andrei Cionca, CEO & Co-founder Impetum Group.
Totodată, companiile încep să îşi reconfigureze spectrul de priorităţi şi devin tot mai interesate de digitalizare şi de redefinirea relaţiei cu clienţii. Dacă prima măsură e gândită pentru tranziţia spre normal, a doua e privită mai degrabă ca o măsură de adaptare şi precauţie în condiţii de carantină.
În ceea ce priveşte Q1 2021, procentul celor care cred ca PIB-ul va scădea s-a redus de la 73% la 46%, iar creşterea investiţilor şi a digitalizării reprezintă priorităţi pentru companii în următorul an. CONFIDEX relevă o pondere mai mică a celor care cred că şomajul va creşte (75% vs 54%) precum şi a celor care cred că inflaţia va creşte (70% vs 58%).
"Piramida lui Maslow este foarte clară în cazul companiilor. Astfel, după ce managerii au trecut de şocul iniţial şi s-au asigurat că au resursele necesare supravieţuirii, mulţi au, în prezent, planuri de extindere şi de creştere a vânzărilor şi profitului. În plus, digitalizarea, mutarea operaţiunilor în online şi telemunca au intrat pe lista lor de priorităţi, cel puţin la nivel declarativ", a mai afirmat Cionca.
Potrivit acestuia, uitându-ne acum la întreg anul 2020, ne dăm seama că am trecut printr-o criză a încrederii - de la perioada grea în care lipsa vizibilităţii ne-a afectat mai mult decât realitatea, uşor-uşor managerilor le revine optimismul şi iau decizii bazate pe realitate, nu pe percepţia riscului.
Până la finalul anului 2021, managerii estimează o recuperare cel puţin parţială în privinţa principalilor indicatori financiari ai companiilor. Ei se aşteaptă ca cifrele de afaceri şi investiţiile să înregistreze creşteri de 5% faţă de 2020, iar profitul să avanseze cu circa 1%. Totodată se aşteaptă şi la o creştere a numărului angajaţilor, dar şi a costurilor de producţie cu circa 2%.
Optimismul de la finalul anului trecut se reflectă şi în aşteptările privind revenirea la situaţia de dinainte de pandemie. Cei mai mulţi manageri aşteaptă o recuperare integrală a pierderilor provocate de COVID-19 în vara lui 2022.
În continuare, managerii văd o ieşire în criză în forma literei V dar cu o revenire în două viteze, în condiţiile în care companiile au fost afectate în mod diferit de pandemie, aşa cum arată şi Indicele CONFIDEX. De exemplu, HoReCa rămâne în continuare sectorul cel mai lovit de pandemie.
De asemenea, companiile renunţă treptat la măsuri de austeritate, precum concedieri, şomaj şi reducerea activităţii. 70% dintre companiile medii şi mari şi 55% dintre cele mici consideră că, în perioada următoare, ar trebui să crească productivitatea, inclusiv investind pentru a rămâne competitive. Doar 27% consideră că reducerea costurilor e mai importantă în această perioadă (-10% faţă de Q3).
În zona veştilor mai puţin bune, CONFIDEX arată că scade capitalul de lucru pentru 35% dintre manageri, cei mai mulţi susţin că relaţia cu băncile s-a înrăutăţit, iar accesul la creditare a devenit mai greoi. De asemenea, pandemia nu a rezolvat problema forţei de muncă ce ocupă locul al doilea în topul provocărilor.
Majoritatea (85%) managerilor consideră că demararea campaniei de vaccinare împotriva COVID va avea impact pozitiv asupra economiei naţionale.
CONFIDEX Q4 2020 acoperă un eşantion de aproximativ 950 de companii din top 7 categorii de sectoare economice contribuitoare la PIB şi toate regiunile ţării: agricultură; industrie şi energie electrică; construcţii; comerţ; HORECA; transport, distribuţie, depozitare; servicii.
La studiu au răspuns doar directori generali şi manageri C-level, iar dintre companiile vizate 75% au peste un milion de euro cifră de afaceri şi 31% peste 5 milioane euro cifră de afaceri.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 16418 / 20686 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Victorie Mușat & Asociații pentru o companie membră a Grupului TIU: fapte de concurență neloială săvârșite ocult, sancționate de instanță | Hotărârea setează un reper jurisprudențial în materia concurenței neloiale
Bondoc & Asociații a asistat ENGIE în achiziția unuia dintre cele mai mari proiecte eoliene din România. De cealaltă parte, Schoenherr a stat alături de Greenvolt Power pe tot parcursul tranzacției, care a implicat o structură contractuală complexă și multiple considerente de reglementare. Echipele, coordonate de Monica Iancu și Monica Cojocaru
Cea mai mare fuziune din istoria avocaturii de business: Hogan Lovells și Cadwalader, Wickersham & Taft au anunțat intenția de a se combina într-o singură firmă
Apreciată constant de ghidurile juridice internaționale pentru mandatele sofisticate, practica de Capital Markets a CMS România a devenit, prin consistență și profunzime, unul dintre pilonii reputației firmei pe piața locală și un reper important în rețeaua sa regională | De vorbă cu Cristina Reichmann (Partener) despre disciplina pregătirii pentru bursă, finețea aplicării regulilor de piață și forța unei echipe care lucrează articulat, cu roluri clare și obiective aliniate
PNSA a asistat Grupul Société Générale în finalizarea vânzării BRD Pensii. Echipa, coordonată de Silviu Stoica (Avocat Asociat) și Florian Nițu (Avocat Asociat Coordonator)
NNDKP, parte din echipa juridică internațională care a asistat Metinvest în achiziția ArcelorMittal Iași
Mușat & Asociații obține o nouă victorie definitivă pentru NUROL într-un proiect strategic de infrastructură rutieră
Record de promovări la Țuca Zbârcea & Asociații: trei noi parteneri și alte 16 numiri interne | Florentin Țuca, Managing Partner: ”Această serie de promovări, una dintre cele mai extinse din istoria noastră, coincide cu aniversarea a 20 de ani de la fondarea firmei, un moment ce reconfirmă valoarea, profesionalismul și dăruirea întregii noastre echipe”
Filip & Company a organizat în parteneriat cu Asociația Studenților în Drept cea de-a zecea ediție a Concursului de negocieri simulate „Teodora Tudose”
MAXIM ̸ Asociații asistă EMSIL TECHTRANS în tranzacția imobiliară încheiată cu METSO pentru o proprietate industrială din Oradea
Mitel & Asociații dezvoltă o practică de litigii construită în jurul unui nucleu de avocați cu mare experiență, capabilă să ducă la capăt mandate complexe cu impact financiar și reputațional major, într-o piață în care disputele devin tot mai tehnice și mai dure | De vorbă cu Magda Dima (Partener) despre cum se construiește strategia, se evaluează riscurile și se formează generația nouă de litigatori
Echipa de Concurență a RTPR îmbină experiența cu precizia operațională, într-o formulă remarcată în Legal 500 și Chambers | De vorbă cu partenerii Valentin Berea și Roxana Ionescu despre modul de lucru care privilegiază consistența și rigoarea, cu rezultate ce confirmă profesionalismul și anvergura practicii
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





