Societe Generale Global Solution Centre lansează un nou program de finanţare
12 Octombrie 2022 Agerpres
Această ediţie se adresează ONG-urilor care au expertiză în educaţie şi capacitatea de a organiza programe de formare dedicate persoanelor cu dizabilităţi şi vizează colaborarea în vederea constituirii unui program de instruire, personalizat şi gratuit, prin care acestea să îşi dezvolte aptitudinile necesare pentru a fi integraţi în forţa de muncă digitală de astăzi, stimulând creşterea profesională şi personală.
Societe Generale Global Solution Centre lansează un nou program de finanţare care vizează susţinerea proiectelor dezvoltate de organizaţii neguvernamentale din România şi care oferă suport financiar în valoare de maximum 40.000 de euro.
Conform unui comunicat remis, miercuri, AGERPRES, noul program de finanţare, numit Academia de Educaţie pentru Persoane cu Dizabilităţi, are obiectivul de a sprijini iniţiativele create de ONG-uri din România pentru a sprijini dezvoltarea educaţionale a persoanelor cu dizabilităţi în acord cu cerinţele existente pe piaţa muncii, pentru a completa abilităţile acestora cu unele adaptate nevoilor pieţei şi a le creşte şansele viitoare de angajare.
Această ediţie se adresează ONG-urilor care au expertiză în educaţie şi capacitatea de a organiza programe de formare dedicate persoanelor cu dizabilităţi şi vizează colaborarea în vederea constituirii unui program de instruire, personalizat şi gratuit, prin care acestea să îşi dezvolte aptitudinile necesare pentru a fi integraţi în forţa de muncă digitală de astăzi, stimulând creşterea profesională şi personală.
"Noua ediţie pe care o lansăm acum vine ca o continuare a programului de finanţare organizat în 2020 şi a angajamentului companiei de a susţine incluziunea socială şi de a avea un impact pozitiv asupra mediului şi a societăţii în general. Suntem aici pentru a ajuta la crearea condiţiilor potrivite pentru implementarea unor iniţiative care conduc către unui viitor mai bun şi incluziv şi care vor susţine integrarea membrilor comunităţilor dezavantajate. Se spune ca diversitatea înseamnă să fii invitat la petrecere, iar incluziunea înseamnă să fii invitat să dansezi. Iar prin prin activitatea noastră, prin proiectele pe care le dezvoltăm împreună cu colegii şi cu partenerii noştri sau le sprijinim, ne dorim să contribuim la construirea unui viitor sustenabil şi a unui mediu incluziv, în care orice persoană, indiferent de particularităţi sau abilităţi, să fie sprijinită să se dezvolte, să fie respectată şi apreciată", a spus Cătălina Magui, director HR al Societe Generale Global Solution Centre.
Perioada de depunere a proiectelor va fi de aproximativ trei săptămâni, de pe 12 octombrie până pe 1 noiembrie 2022, ulterior acestei date începând etapa de selecţie a aplicaţiilor depuse.
Societe Generale Global Solution Centre a fost fondată în România, în anul 2011, ca un centru de servicii pentru Grupul Societe Generale. Compania oferă o gamă largă de servicii profesionale de înaltă calitate în diverse domenii de activitate pentru entităţile Grupului din întreaga lume: finanţe şi contabilitate, resurse umane, IT, Know Your Customer sau compliance.
Având o echipă de peste 2.100 de experţi şi specialişti, compania deserveşte 35 de ţări pentru toate liniile de business majore ale Societe Generale.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 2524 / 9156 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
Analiza de ansamblu Legal 500 EMEA - 2026: lideri, arii fanion și avocații care contează
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Concurenta.ro | Chambers Europe 2026 - Cine domină practica de Competition ̸ Antitrust: Liderii își apără pozițiile, dar presiunea venită din eșalonul secund și din zona firmelor de nișă devine tot mai vizibilă
Achiziții-Publice.ro | România în ariile Projects și Projects & Energy din Chambers Europe 2026: NNDKP este liderul prezenței în vârful ierarhiei, iar Țuca Zbârcea & Asociații are o vizibilitate transversală foarte puternică. Filip & Company are una dintre cele mai bune formule de senioritate, iar CMS beneficiază pe profilul foarte puternic al Variniei Radu
Dispute-Resolution.Center: Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2026 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. 11 avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





