ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Employment rate for working age population down 65.4pct in Q1; unemployment up 4.3pct

26 Iunie 2020   |   AGERPRES

According to the INS, in Q1 2020, the employment rate for the population aged 20-64 was 70.6%, 0.6 percentage points over the national target of 70% established in the context of the Strategy Europe 2020.

 
 
In the first quarter of 2020, the employment rate for the working age population (aged 15-64) was 65.4%, decreasing by 0.6 percentage points against the one recorded in the previous quarter, whereas the unemployment rate stood at 4.3%, up 0.4 pp against the previous quarter, according to the data published by the National Institute of Statistics (INS) on Friday.

According to the INS, in Q1 2020, the employment rate for the population aged 20-64 was 70.6%, 0.6 percentage points over the national target of 70% established in the context of the Strategy Europe 2020.

In the same period, Romania's active population was 8.902 million people, of which 8.520 million were employed and 382,000 were unemployed.

The number of employed persons decreased as compared to the previous quarter by 1.6%, but it was higher than the one recorded in the corresponding quarter of the previous year by 0.4%, while the number of unemployed increased as against both the previous quarter (by 7.9%) and the first quarter of 2019 (by 5.1%).


In the first quarter of 2020, the employment rate for the working-age population (15-64 years) was 65.4%, decreasing as against the one recorded during the previous quarter by 0.6 percentage points, but increasing as compared to the same period of the previous year by 1.2 percentage points.

The employment rate was higher for men (74.3% as against 56.2% for women) and for residents in the urban area (67.1% as against 63.2% in the rural area). The employment rate for youth (aged 15-24) was 23.9%.

The unemployment rate in the first quarter of 2020 was 4.3%, increasing with 0.4 percentage points as compared with the one recorded in the previous quarter and by 0.2 percentage points as compared to the same period of the previous year.

By gender, the gap between the two unemployment rates was 1.4 percentage points (4.9% for men as against 3.5% for women), while by residential areas it was 1.8 percentage points (5.3% for the rural area, as against 3.5% for the urban area). By age groups, the unemployment rate reached the highest level (17.6%) among young persons (aged 15-24).

"Taking into account the reference period of the data, as well as the specific definitions of the survey, specified in the methodological notes of the press release, the impact of the COVID19 pandemic on the main indicators (employment, unemployment) is not noticeable for the first quarter of 2020. Beyond that, the effects of the pandemic are visible in the increase in the number of employed persons absent from work (employed persons who, although in employment, did not work even one hour during the reference week, being on leave - of various types, days off, temporary interruption of work for various reasons, etc.)," the INS mentions.

The number of employed persons who did not work even for one hour in the reference week was 198,000 persons in the first quarter of 2020, almost double compared to the fourth quarter of 2019 (+ 89.3%) and higher by 66.9% than the corresponding quarter of the previous year. Economic or technical difficulties of the employer (lack of raw materials, customers or orders) - was indicated as a reason for the absence by 12.1% of persons, unlike previous periods when this reason had insignificant shares. Over a third of the number of persons absent from work (37.0%) were on vacation (including holidays, compensation leave), while 1.1% were absent due to illness. Most persons (49.8%) indicated other reasons (including parental leave up to 2 years, maternity leave, unpaid leave, etc.).
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 4313 / 4667
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...