ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Employment rate for working age population down 65.4pct in Q1; unemployment up 4.3pct

26 Iunie 2020   |   AGERPRES

According to the INS, in Q1 2020, the employment rate for the population aged 20-64 was 70.6%, 0.6 percentage points over the national target of 70% established in the context of the Strategy Europe 2020.

 
 
In the first quarter of 2020, the employment rate for the working age population (aged 15-64) was 65.4%, decreasing by 0.6 percentage points against the one recorded in the previous quarter, whereas the unemployment rate stood at 4.3%, up 0.4 pp against the previous quarter, according to the data published by the National Institute of Statistics (INS) on Friday.

According to the INS, in Q1 2020, the employment rate for the population aged 20-64 was 70.6%, 0.6 percentage points over the national target of 70% established in the context of the Strategy Europe 2020.

In the same period, Romania's active population was 8.902 million people, of which 8.520 million were employed and 382,000 were unemployed.

The number of employed persons decreased as compared to the previous quarter by 1.6%, but it was higher than the one recorded in the corresponding quarter of the previous year by 0.4%, while the number of unemployed increased as against both the previous quarter (by 7.9%) and the first quarter of 2019 (by 5.1%).


In the first quarter of 2020, the employment rate for the working-age population (15-64 years) was 65.4%, decreasing as against the one recorded during the previous quarter by 0.6 percentage points, but increasing as compared to the same period of the previous year by 1.2 percentage points.

The employment rate was higher for men (74.3% as against 56.2% for women) and for residents in the urban area (67.1% as against 63.2% in the rural area). The employment rate for youth (aged 15-24) was 23.9%.

The unemployment rate in the first quarter of 2020 was 4.3%, increasing with 0.4 percentage points as compared with the one recorded in the previous quarter and by 0.2 percentage points as compared to the same period of the previous year.

By gender, the gap between the two unemployment rates was 1.4 percentage points (4.9% for men as against 3.5% for women), while by residential areas it was 1.8 percentage points (5.3% for the rural area, as against 3.5% for the urban area). By age groups, the unemployment rate reached the highest level (17.6%) among young persons (aged 15-24).

"Taking into account the reference period of the data, as well as the specific definitions of the survey, specified in the methodological notes of the press release, the impact of the COVID19 pandemic on the main indicators (employment, unemployment) is not noticeable for the first quarter of 2020. Beyond that, the effects of the pandemic are visible in the increase in the number of employed persons absent from work (employed persons who, although in employment, did not work even one hour during the reference week, being on leave - of various types, days off, temporary interruption of work for various reasons, etc.)," the INS mentions.

The number of employed persons who did not work even for one hour in the reference week was 198,000 persons in the first quarter of 2020, almost double compared to the fourth quarter of 2019 (+ 89.3%) and higher by 66.9% than the corresponding quarter of the previous year. Economic or technical difficulties of the employer (lack of raw materials, customers or orders) - was indicated as a reason for the absence by 12.1% of persons, unlike previous periods when this reason had insignificant shares. Over a third of the number of persons absent from work (37.0%) were on vacation (including holidays, compensation leave), while 1.1% were absent due to illness. Most persons (49.8%) indicated other reasons (including parental leave up to 2 years, maternity leave, unpaid leave, etc.).
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 4179 / 4533
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
RTPR obține, printr-o hotărâre definitivă, reducerea cu 85% a amenzii aplicate de Consiliul Concurenței unei agenții media, după un „roller coaster” juridic de 10 ani. Complexitatea speței, accentuată de necesitatea de a gestiona aspectele de natură tehnică referitoare la calculul veniturilor reale ale unei agenții media, cu excluderea sumelor refacturate clienților acesteia | Echipa asistă clientul și în cadrul procedurilor legale prin care să poată obține compensațiile care i se cuvin în contextul lipsirii acestuia de o sumă importantă de bani pe o perioadă îndelungată
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Filip & Company a asistat Booster Capital în achiziția unei participații în Artesana cu o chipă de avocați coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partner) și Andreea Bănică (counsel). RTPR a fost de partea vânzătorului ROCA Investments, iar Andronic & Partners a asistat Artesana şi pe fondatorii acesteia
Clifford Chance a asistat Electrica în emisiunea istorică de obligațiuni verzi lansată pe piețele externe, în valoare de 500 milioane Euro. Avocați din București și Londra, în echipa de proiect, coordonată de partenerii Mădălina Rachieru-Postolache și Kate Vyvyan
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Filip & Company a asistat Ministerul Finanțelor Publice în emisiunea de obligațiuni în valoare de 4,7 miliarde de euro | Monica Stătescu (partener): ”Cererea puternică și condițiile de finanțare semnificativ îmbunătățite arată că România este percepută tot mai mult ca un emitent stabil și credibil”
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2025 | Clifford Chance, Filip & Company și Băncilă, Diaconu și Asociații sunt pe lista scurtă pentru titlul de ”Firma anului în România”. Horea Popescu (CMS), Ruxandra Bologa (NNDKP), Madalina Rachieru-Postolache (Clifford Chance) și Ana-Maria Baciu (Baciu Partners) printre candidații la titlul ”Romania Lawyer of the Year”. Alți 18 avocați români și 8 firme locale concurează la premiile regionale
Finanțările sindicalizate își păstrează poziția solidă, iar club-deal-urile câștigă teren pe piață, spun avocații din practica de Banking & Finance de la NNDKP | Valentin Voinescu (Partener): ”Am remarcat o creștere a interesului din partea fondurilor de investiții și a creditorilor non-bancari. Profilul clientului a evoluat: companiile sunt mai bine informate, mai receptive la structuri mixte și tot mai interesate de optimizarea costurilor și a structurii de capital”
Cei mai buni profesioniști în domeniul brevetelor, văzuți de ”IAM Patent 1000 - 2025” | NNDKP, ZRVP și Dincă & Speciac au cea mai bună poziționare, iar Mușat & Asociații și Baciu Partners sunt în prim plan. Ce firme au cei mai mulți avocați listați și ce spun clienții despre aceștia
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Liana Ștefana Bonca, 85 de puncte, printre primii intrați în anul 2022: “Facultatea vine cu provocări însemnate, iar examenele te testează în moduri neașteptate, cerând mai mult decât ai crezut vreodată că poți oferi. Totuși, în mijlocul acestui tumult și a nesiguranței cu care încă mă confrunt, am credința profundă că munca și pasiunea pot transforma chiar și cele mai grele obstacole în realizări”
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...