ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

CMS | Romania proposes stricter rules against harmful content on social media

10 Martie 2025   |   CMS Romania

For more information on obligations applicable to digital services providers in Romania, contact your CMS client partner or CMS experts: Cristina Popescu and Carmen Turcu.

 
 
Romania has drafted a new legislative proposal to curb the spread of illegal content, hate speech, and manipulated information on social media through very large online platforms (VLOPs). The proposed law goes beyond provisions of the EU Regulation 2022/2065 (Digital Services Act or DSA), introducing significantly stricter measures for content moderation and platform accountability.

Key provisions of the Romanian proposal

1. Scope of application

The new proposal, which applies to VLOPs providing social networks, addresses how these platforms should approach illegal content as defined in the DSA, and potentially harmful content.

Potentially harmful content is broadly defined as any content that incites hatred and violence, dangerously disinforms, manipulates information, or misleads on major national interest topics.


2. Obligations for VLOPs providing social networks

→    Limiting content spread: For user accounts registered or active in Romania, social network providers must adjust their content propagation algorithms to ensure that potentially harmful content (as defined above) is not disseminated to more than 150 users. In practical terms, if a piece of potentially harmful content is posted, the platform’s algorithm must limit its visibility, preventing it from going viral.
→    Prohibition of promotion: Providers are prohibited from promoting potentially harmful content associated with user accounts registered or active in Romania.
→    Content removal: Illegal content must be removed within 15 minutes of publication. During this quarantine period, the platform’s algorithms should analyse and classify the content type.

3. Sanctions

Thirty days after the law’s enactment, if state institutions validate more than 30% of user reports of illegal or harmful content on a social network, this provider will face a fine of 1% of its turnover.
How the proposal differs from the DSA

The Romanian proposal provides stricter and more concrete measures than the DSA:

→    The Romanian proposal caps the spread of potentially harmful content to 150 users, whereas the DSA only requires platforms to mitigate systemic risks.
→     The proposal mandates faster content removal of illegal content – within 15 minutes. The DSA only requires platforms to act “expeditiously” without a fixed deadline.
→    Platforms must classify content within 15 minutes, which is not required under the DSA.
→    If more than 30% of user-reported content is confirmed as illegal, platforms are fined 1% of turnover. The DSA imposes fines up to 6% of global turnover but does not use a user-report validation metric.

Conclusion

This legislative proposal seeks to protect the public from harmful and misleading information. However, its stricter mechanisms go beyond the EU’s Digital Services Act, potentially setting a precedent for more aggressive content regulation at national level.

If this law comes into force, it will be a challenge for providers, who will be required to implement mechanisms to detect and categorise potentially harmful content, and remove identified illegal content within 15 minutes of publication. If other countries do not adopt similar rules, providers must either apply these stricter measures universally or develop separate mechanisms to identify and categorise content posted by and for users in Romania.

Regarding the feasibility of these obligations, the explanatory memorandum of the proposal suggests that companies should be capable of triaging illegal content using artificial intelligence, which has demonstrated efficiency in recent studies.

While we understand the need for effective mechanisms to combat illegal content, we believe that the urgency imposed by this proposal, the strong reliance on AI, and the broad definition of “potentially harmful content” could lead to errors and potentially infringe on freedom of expression.

It remains to be seen whether the draft law will be enacted in its current form.

For more information on obligations applicable to digital services providers in Romania, contact your CMS client partner or CMS experts: Cristina Popescu and Carmen Turcu.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 51 / 4493
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Schoenherr a asistat Hellman & Friedman în legătură cu investiția sa, alături de CVC, în Mehiläinen. Mădălina Neagu (partner) a coordonat echipa care a oferit consultanță juridică în România și Serbia
Exim Banca Românească participă la un credit sindicalizat de 110 mil. € atras de Moov Leasing. Filip & Company a asistat juridic băncile
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Filip & Company a asistat Amstar Management în vânzarea hotelurilor Duke Romană și Duke Armenească din București. Ioana Roman (partener) a coordonat echipa
Cum lucrează avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații în proiectele de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și cum îi pot ajuta pe clienții care solicită asistență | Șansele unui proiect depind de caracteristicile sale intrinseci, de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de corectitudinea cu care sunt colectate documentele necesare depunerii dosarului. De vorbă cu Raluca Vasilache (Partener) și Andreea Oprișan (Partener) despre pașii care trebuie urmați și aspectele sensibile de care companiile trebuie să țină cont
Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
Filip & Company a asistat BT Pensii în preluarea fondului BRD Medio, care devine Pensia Mea Plus. Vânzătorii au lucrat cu avocații PNSA
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...