RSS
Marcel Ciolacu: Ministrul Finanţelor a negociat să fie un nou acord pe deficit, pe 7 ani; sistemul de calcul se va schimba
12 Iunie 2024 Agerpres
Ciolacu a precizat că se lucrează la legea salarizării şi este posibil ca aceasta să intre în vigoare în a doua parte a anului 2025.
- RECOMANDA ARTICOL
- PRINTEAZA ARTICOL
- SCRIE UN COMENTARIU
- SALVEAZA ARTICOL (PDF)
- SECTIUNE SUSTINUTA DE
AGERPRES
Premierul Marcel Ciolacu a declarat miercuri că sistemul de calcul al deficitului se va schimba şi că ministrul Finanţelor, Marcel Boloş, a negociat la Comisia Europeană ca România să aibă un nou acord pe deficitul bugetar, cu durata de 7 ani.
Ciolacu a fost întrebat, la sediul central al PSD, dacă banii alocaţi pentru apărare vor fi scoşi din deficitul bugetar.
"Nu. Sunt alte discuţii în ceea ce priveşte calcularea deficitului la nivelul Comisiei Europene. Când se termină atribuţiile unei Comisii, ei vor face anumite propuneri şi un raport viitoarei Comisii. Nu am ajuns acolo. Cu certitudine sistemul de calcul al deficitului se va schimba. Asta ţine de cine va fi comisarul .. actualul comisar pe buget-finanţe al Comisiei a venit cu anumite modificări. Sunt ferm convins, de exemplu, cum e şi logic, actualul comisar o să ne trimită şi nouă scrisoare să ne spună că nu ne-am încadrat în acordul semnat de domnul Cîţu de a respecta deficitul pe 3 ani şi că se impune un nou acord. Deja ministrul Finanţelor s-a dus şi a negociat să fie un nou acord pe 7 ani, ceea ce mi se pare cât se poate de plauzibil, astfel încât să ajungem la 3% în acordul de la Maastricht", a spus premierul.
În altă ordine de idei, Ciolacu a precizat că se lucrează la legea salarizării şi este posibil ca aceasta să intre în vigoare în a doua parte a anului 2025.
"Nu se va pune nimic în aplicare până nu terminăm digitalizarea", a conchis premierul.
Ciolacu a fost întrebat, la sediul central al PSD, dacă banii alocaţi pentru apărare vor fi scoşi din deficitul bugetar.
"Nu. Sunt alte discuţii în ceea ce priveşte calcularea deficitului la nivelul Comisiei Europene. Când se termină atribuţiile unei Comisii, ei vor face anumite propuneri şi un raport viitoarei Comisii. Nu am ajuns acolo. Cu certitudine sistemul de calcul al deficitului se va schimba. Asta ţine de cine va fi comisarul .. actualul comisar pe buget-finanţe al Comisiei a venit cu anumite modificări. Sunt ferm convins, de exemplu, cum e şi logic, actualul comisar o să ne trimită şi nouă scrisoare să ne spună că nu ne-am încadrat în acordul semnat de domnul Cîţu de a respecta deficitul pe 3 ani şi că se impune un nou acord. Deja ministrul Finanţelor s-a dus şi a negociat să fie un nou acord pe 7 ani, ceea ce mi se pare cât se poate de plauzibil, astfel încât să ajungem la 3% în acordul de la Maastricht", a spus premierul.
În altă ordine de idei, Ciolacu a precizat că se lucrează la legea salarizării şi este posibil ca aceasta să intre în vigoare în a doua parte a anului 2025.
"Nu se va pune nimic în aplicare până nu terminăm digitalizarea", a conchis premierul.
| Publicitate pe BizLawyer? |
  |
| Articol 1926 / 10672 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
                                    |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
