Viitoarea Convenție pentru protecția profesiei de avocat (IV): Mecanismele de implementare și de monitorizare a aplicării Convenției pentru Protecția Profesiei de Avocat
05 Februarie 2025 Călin-Andrei Zamfirescu, Senior Partner - ZRVP
Aplicarea Convenției nu va putea aduce atingere drepturilor sau obligațiilor asumate de către țările semnatare prin alte documente de drept internațional privat. Ea își propune doar asigurarea efectivă a protecției dreptului de exercitare liberă a profesiei de către avocați.
| |
1. Grupul de experți pentru protecția profesiei de avocat (GRAVO) este organismul prevăzut de către Convenție si însărcinat să vegheze aplicarea acesteia. El se compune din 8 până la 12 membri, aleși pentru un mandat de 4 ani, mandat ce poate fi reînnoit pentru o singură dată. Alegerea lor va avea loc în termen de maxim 1 an de la intrarea în vigoare a Convenției, de către Comitetul Părților (CP) potrivit următoarelor criterii:
- alegerea este supusă unei proceduri transparente;
- dintre personalități de înaltă moralitate și cu experiență profesională recunoscută în domeniile reglementate de către Convenție;
- nu poate fi numit decât un singur reprezentant pentru un stat și cei alesi trebuie să acopere diferitele sisteme juridice ale țărilor membre;
- alegerea este supusă unei proceduri transparente;
- dintre personalități de înaltă moralitate și cu experiență profesională recunoscută în domeniile reglementate de către Convenție;
- nu poate fi numit decât un singur reprezentant pentru un stat și cei alesi trebuie să acopere diferitele sisteme juridice ale țărilor membre;
- va fi asigurat echilibrul între femei și bărbați si vor fi reprezentate toate zonele geografice;
- procedura alegerii este stabilită de către Comitetul de Miniștri al Consiliului Europei, în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a Convenției;
- membrii GRAVO beneficiază de privilegiile și imunitățile ce le vor fi atribuite și adoptă Regulamentul de funcționare (Regulament interior).
2. Comitetul Părților compus din reprezentanții tuturor statelor parte ale Convenției se convoacă de către Secretarul General al Consiliului Europei, iar apoi de către Secretarul General, Președintele CP sau la cererea unei treimi din membri. CP, el își adoptă propriul Regulament Interior.
3. Procedura de implementare și de monitorizare
Întreaga procedură este împărțită în diverse „cicluri” care sunt determinate de câmpul de aplicare și de mijloacele cele mai performate ale modului de evaluare a realităților analizate, inclusiv prin adaptare unor formulare de informare. Sursa de procurare a datelor supuse verificării poate fi orice organizație non-guvernamentală sau guvernamentală, societatea civilă, asociațiile profesionale și instituțiile naționale de protejare a drepturilor omului.
În cooperare cu autoritățile naționale, GRAVO poate organiza, împreună cu experți independenți, vizite în tările analizate în cazurile în care informațiile strânse pe canalele obișnuite se dovedesc insuficiente.
Întreaga activitate a GRAVO este cuprinsă într-un raport în care se relevă problemele constate și sugestiile propuse; el se comunica țării supuse verificării pentru ca, în final, Raportul să fie trimis împreună cu concluziile finale părții interesate și să fie, după adoptare, aduse la cunoștința publică. Totodată, GRAVO formulează recomandări adresate părților interesate și fixează termene pentru punerea lor în aplicare.
În cazul obținerii unor informații care necesită o analiză imediată a unor împrejurări care impun prevenirea sau limitarea unor violări grave ale Constituției va fi întocmit, cu urgență, un Raport Special cu măsuri imediate. GRAVO va proceda, după verificări suplimentare în teritoriu, la comunicarea concluziilor sale către partea interesată Comitetului Părților sau chiar Comitetului Miniștrilor Consiliului Europei.
4. Raportul dintre prezenta Convenție și alte instituții internaționale
Aplicarea Convenției nu va putea aduce atingere drepturilor sau obligațiilor asumate de către țările semnatare prin alte documente de drept internațional privat. Ea își propune doar asigurarea efectivă a protecției dreptului de exercitare liberă a profesiei de către avocați. În scopul de a facilita aplicarea principiilor consacrate în Convenție, părțile semnatare pot să încheie acorduri bilaterale și multilaterale care să completeze sau să expliciteze dispozițiile Convenției.
5. Clauzele finale
Convenția este deschisă semnării de către statele membre ale Consiliului Europei precum și statelor care au participat la elaborarea sa.
Instrumentele de ratificare, acceptare sau aprobare sunt depuse la Secretariatul General al Consiliului Europei.
Intrarea în vigoare va avea loc după expirarea a trei luni, ulterior momentului la care, 8 semnatari dintre care minimum 6 sunt membri ai Consiliului Europei, și-au exprimat consimțământul. Pentru statele care își vor exprima consimțământul pentru adoptarea Convenției ulterior, efectele se vor produce în prima zi a lunii care urmează expirării a trei luni de la data la care și-au depus instrumentele de ratificare, acceptare sau aprobare.
După intrarea în vigoare a Convenției, Comitetul de Miniștri ai Consiliului Europei, vor putea, după consultarea și obținerea asentimentului unanim al statelor semnatare, să invite și statele ce nu sunt membre ale Consiliului Europei și nu au participat nici la elaborarea Convenției, să adere la Convenție.
Părțile care și-au exprimat rezerve privind Convenția, vor putea să își retragă, parțial sau integral, rezerva exprimată printr-o notificare adresată Secretarului General al Consiliului Europei, efectul producând-se de la data ce se prevede expres în notificare sau de la data, după caz, primirii notificării de către Secretariatul General al Consiliului Europei.
Denunțarea Convenției se poate face, la orice moment, prin adresarea unei notificării către Secretarul General al Consiliului Europei și va produce efecte doar în prima zi a lunii următoare primirii notificări sale.
Citește și
→ Viitoarea Convenție pentru protecția profesiei de avocat (I)
→ Reglementările cuprinse de proiectul Convenției | Terminologie (II)
→ Viitoarea Convenție pentru protecția profesiei de avocat (III) - Reglementările cuprinse de proiectul Convenției | Drepturile profesionale ale avocaților
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1437 / 10497 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Commercial group (3-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
O promovare din interior care confirmă meritocrația și creșterea organică într-una dintre cele mai puternice firme de avocatură din România | De vorbă cu Ramona Pentilescu, avocatul care a crescut în PNSA de la primii pași în profesie până la poziția de partener, despre vocație, rigoare și reperele care i-au susținut evoluția profesională într-un cadru în care contează respectul pentru profesie și coerența valorilor
Studenții la Drept sunt invitați la Turneul de dezbateri „Law and Life in Contest” organizat de Bondoc și Asociații
ANALIZĂ DETALIATĂ (prima parte) - Cât costă talentul în avocatura de business din București: grilele asociaților, back-office-ul și „moneda” beneficiilor | Avocații asociați din firmele locale și internaționale câștigă între 1.500 - 5.500 €, un paralegal poate ajunge la 3.000 €, iar un translator la 1.800 €. Pe palierul funcțiilor de suport sunt poziții remunerate aproape de zona de top: director financiar - peste 7.000 €, marketing ̸ BD director - 6.000 €, director administrativ - 5.400 €, HR senior manager – 4.500 €. Cum se țin oamenii aproape, prin bonusuri și beneficii, când inflația mușcă din salarii
LegiTeam | RTPR is looking for a litigation lawyer (3-4 years of experience)
Managing IP EMEA Awards 2026 | NNDKP, Muşat & Asociaţii, Baciu Partners și ZRVP au cele mai multe nominalizări pentru titlul de “Firma anului în România” în cele trei domenii analizate. Cum arată clasamentele întocmite pentru piața locală de ghidul juridic internațional specializat în IP
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în 2025 | Anul megadeal-urilor: piața globală a urcat la 4,81 trilioane USD anul trecut, iar EMEA a trecut de 1 trilion. În clasamentele juridice, DLA Piper rămâne lider la număr de tranzacții, CMS și Eversheds domină Europa, iar în CEE strălucesc firme cu amprentă puternică în România
Filip & Company asistă Continental în vânzarea OESL către Regent. Alexandru Bîrsan (managing partner) a coordonat echipa
Chambers Global 2026 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company este în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (8), CMS (6) și Clifford Chance Badea (5)
ICC Arbitration Breakfast revine în România cu cea de-a doua ediție - 18 martie, în București
În litigiile fiscale, Artenie, Secrieru & Partners este asociată cu rigoarea și eficiența, grație unei combinații rare de viziune, metodă și capacitate de execuție în dosare grele. De vorbă cu coordonatorii practicii despre noul ritm al inspecțiilor, reîncadrările tot mai frecvente și importanța unei apărări unitare, susținute de specialiști și expertize, într-un context fiscal tot mai imprevizibil
NNDKP obține o decizie semnificativă pentru litigiile privind prețurile de transfer din partea de vest a României. Echipă mixtă, cu avocați din Timișoara și București, în proiect
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





