Bitdefender: Şase din zece specialişti IT se simt presaţi să ascundă breşele de securitate

În plus, jumătate dintre respondenţi consideră ingineria socială îmbunătăţită cu AI drept o preocupare semnificativă, iar 63% cred că organizaţia lor a fost victima unui atac care a implicat un element de inteligenţă artificială în ultimele 12 luni.

La nivel general, 58% dintre respondenţi au fost puşi în situaţia dificilă de a alege între cerinţele angajatorului de a ascunde incidentul şi responsabilitatea profesională de a-l raporta, ceea ce marchează o creştere semnificativă de 38% faţă de raportul anterior din 2023.

Studiul de specialitate evidenţiază, totodată, o discrepanţă majoră între percepţia conducerii din companii şi realitatea din teren. Astfel, 45% dintre directorii executivi se declară "foarte încrezători" în gestionarea riscurilor cibernetice, în timp ce doar 19% dintre experţii IT din companii împărtăşesc această încredere.

De asemenea, 41% dintre liderii din companii prioritizează adoptarea instrumentelor AI, iar 35% dintre specialiştii IT se concentrează pe consolidarea securităţii cloud.

Conform raportului, profesioniştii din domeniul securităţii cibernetice se confruntă cu provocări majore pe multiple fronturi, cu aproape o treime dintre respondenţi care identifică complexitatea instrumentelor drept principala provocare, urmată de extinderea protecţiei în diverse medii (29%) şi lipsa de competenţe interne (28%).

În acelaşi timp, aproape jumătate (49%) dintre cei chestionaţi spun că deficitul de competenţe din organizaţia lor s-a înrăutăţit în ultimul an, însă, în ciuda acestor realităţi, 95% dintre directorii executivi şi directorii seniori consideră că organizaţia lor gestionează eficient riscurile, ceea ce subliniază ruptura majoră între management şi echipele operaţionale.

Studiul Bitdefender s-a desfăşurat în perioada aprilie - mai 2025, în colaborare cu Censuswide - companie de consultanţă în cercetare de piaţă, pe un eşantion de 1.200 de specialişti în IT şi securitate din companii cu peste 500 de angajaţi din Franţa, Germania, Italia, Singapore, Marea Britanie şi SUA.