
Gi Group România o numește pe Mădălina Soldan în funcția de Country Manager
05 Septembrie 2024
BizLawyerMădălina Soldan îl înlocuiește pe Tiziano Rodolfo Roseto, care va continua în rolul său principal de Chief Regional Officer – Europa de Est și ca CEO Bulgaria&Ucraina, urmând ca din 2025 să extindă prezența Gi Group Holding și în alte țări din Europa de Est.
Compania de servicii integrate de resurse umane Gi Group România o numește pe Mădălina Soldan în funcția de Country Manager, începând cu 1 septembrie 2024. Printre prioritățile sale în noua funcție se numără consolidarea poziției Gi Group pe piața din România, crearea unui mediu de lucru care să permită echipei să exceleze și să depășească în mod constant așteptările, precum și extinderea prezenței companiei în regiunile cheie, precum regiunea Moldovei și a Bucureștiului.
Odată cu numirea sa, Mădălina Soldan îl înlocuiește pe Tiziano Rodolfo Roseto, care va continua în rolul său principal de Chief Regional Officer – Europa de Est și ca CEO Bulgaria&Ucraina, urmând ca din 2025 să extindă prezența Gi Group Holding și în alte țări din Europa de Est.
Odată cu numirea sa, Mădălina Soldan îl înlocuiește pe Tiziano Rodolfo Roseto, care va continua în rolul său principal de Chief Regional Officer – Europa de Est și ca CEO Bulgaria&Ucraina, urmând ca din 2025 să extindă prezența Gi Group Holding și în alte țări din Europa de Est.
„După un an de management temporar, a sosit momentul să predau responsabilitatea către un manager de cea mai înaltă clasă. Sunt convins că Mădălina va reuși să îmbrățișeze valorile fundamentale ale Gi Group și să îndrume această frumoasă echipă către noi orizonturi. Alchimia perfectă dintre mulți ani de experiență și înțelepciunea feminină nu vor face decât să amplifice succesul acestei provocări”, spune Tiziano Rodolfo Roseto, Chief Regional Officer Gi Group.
În calitate de Country Manager, Mădălina Soldan va continua implementarea strategiei pe plan local, dezvoltarea parteneriatelor și identificarea de noi oportunități de colaborare, precum și dezvoltarea portofoliului de servicii și clienți, asigurând servicii de înaltă calitate pentru parteneri. Pentru noua conducere, un pilon esențial al strategiei în România va fi recrutarea pentru rolurile din sectorul blue collar. Compania va pune un accent deosebit pe dezvoltarea outsourcing-ului 360 de grade, va aborda toate aspectele recrutării și managementului resurselor umane, de la atragerea și selecția talentelor până la integrarea și dezvoltarea acestora în cadrul organizațiilor partenere.
„Am acceptat această provocare din dorința de a contribui semnificativ la creșterea unei companii care, la fel ca și mine, pune oamenii în centrul activității sale. În Gi Group am văzut oportunitatea de a promova și mai mult principiile meritocrației și loialității, valori pe care le prețuiesc profund și pe care le consider esențiale pentru construirea unor echipe performante și durabile. Îmi propun să aduc o abordare mai personalizată în relația cu clienții și candidații noștri, bazată pe o înțelegere profundă a nevoilor lor și un angajament ferm față de excelență”, spune Mădălina Soldan, Country Manager Gi Group România.
Întreaga sa carieră profesională s-a desfășurat în domeniul serviciilor, cu un accent deosebit pe înțelegerea și satisfacerea nevoilor clienților, precum și pe dezvoltarea oamenilor din echipele pe care le conduce. Anterior alăturării sale în cadrul Gi Group România, Mădălina Soldan a activat timp de peste 11 ani pentru agenția de recrutare de personal și resurse umane Adecco, unde a fost responsabilă, printre altele, de planurile de dezvoltare anuale și de strategia de creștere a companiei în zona metropolitană a Bucureștiului, coordonând echipe specializate pe diferite segmente de business.
Cu sediul central în Milano, Italia, Gi Group este activ în 30 de țări din întreaga lume și coordonează activitatea a peste 6.000 de angajați, oferind suport partenerilor de business, prin furnizare informațiilor precise cu privire la piața forței de muncă. Gi Group Holding, prin toate mărcile sale cheie, oferă servicii pentru aproximativ 20.000 de companii și generează venituri de 3,3 miliarde de euro, fiind a cincea companie de personal ca mărime din Europa și a 16-a din lume.
În România grupul are birouri în București (sediul central), Arad, Brașov, Cluj-Napoca, Iași, Oradea, Pitești și Timișoara și oferă servicii prin intermediul a 4 divizii (Gi Group, Grafton, Gi BPO, TACK/TMI și Wyser) care plasează peste 5.000 de candidați pe an în piața muncii.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 1757 / 19251 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | De vorbă cu Andrei Cosma (BACIU PARTNERS), revenit în avocatura locală după ce a activat ca general counsel pentru o firmă de tehnologie din Malta: ”Cred că succesul în avocatură apare atunci când un avocat înțelege cu adevărat distincția - și îmbinarea - dintre profesia de avocat și avocatura ca business. Ambele concepte au o importanță de sine stătătoare și trebuie creată o simbioză pentru a tinde spre succes”
Women Lawyers | Pentru Mateea Codreanu, apartenența la echipa Mușat & Asociații, în care a evoluat până la poziția de Partener, a fost decisivă în formarea sa: ”Este o provocare să începi parcursul avocațial ca avocat stagiar într-o firmă de avocatură lider, dar totodată și o premisă pentru o dezvoltare profesională rapidă”
Liviu Togan părăsește Dentons, unde coordona practica de drept penal și investigații și se alătură din nou firmei Mușat & Asociații, pe poziția de Partner: “Revin în cadrul unei echipe pe care o cunosc și în care am încredere”
LMG Life Sciences Awards EMEA 2025 | Kinstellar, Muşat & Asociaţii, NNDKP și Popescu & Asociații, pe lista scurtă din care va fi aleasă peste câteva zile ”South East Europe Firm of the Year”. Popescu & Asociații concurează cu patru firme internaționale de top pentru titlul de ”White Collar Crime Firm of the Year”, iar unul dintre partenerii săi, Mirel Rădescu, este printre cei patru finaliști la categoria ”White Collar Crime Lawyer of the Year”
Avocații Kinstellar spun că semnalul cel mai pregnant din ultima perioadă e dat de proiectele de reorganizare și apreciază că anul acesta va crește numărul companiilor care fac disponibilizări masive. Clienții sunt interesați de consolidarea politicilor privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, precum și de regândirea modului de organizare a muncii, pe fondul unei tendințe de creștere a volumului de cauze privind litigiile de muncă | Activitate intensă în practica de Employment, evidențiată de ghidurile juridice internaționale, cu mandate diverse și o echipă expusă la proiecte cu un caracter multidisciplinar
GNP obține o soluție favorabilă pentru un operator de platformă, ce ar putea să contureze o practică constantă și predictibilă, în baza căreia autoritățile de reglementare naționale vor analiza întinderea răspunderii furnizorilor de servicii intermediare. Problemele juridice ridicate în acest litigiu vizează în principal modul de interpretare și aplicare a reglementărilor din Regimul eCommerce și DSA | Avocații Octavian Adam (Partener), Cristina Badea (Senior Associate) și Alice Moisac (Associate), în prim plan
Rising Stars | Eduard Morariu, unul dintre cei mai buni absolvenți ai generației 2022, a ales să profeseze ca avocat la Filip & Company, unde urmărește să se dezvolte în câteva dintre ramurile mai „nișate” ale Dreptului: „Parcursul meu a presupus implicarea în multe dosare de instanță și arbitraj, unele chiar de importanță națională, cu probleme de drept sensibile, dar și cu echipe de avocați excepționali, care le-au făcut față cu o măiestrie la care nu pot decât să aspir”
Cum lucrează echipele Băncilă, Diaconu și Asociații (EY Law) și Grants & Incentives Avisory (EY), în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, în care au o rată de succes mai mare de 90% | Ramificarea multidisciplinară a expertizei permite echipei să ofere clienților o viziune completă asupra pașilor de parcurs și modului în care pot implementa soluțiile propuse, astfel încât să obțină cele mai mari beneficii. Ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de obținere a fondurilor
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
PNSA susține juridic Turneul Internațional Stradivarius
Premieră juridică în România | Popescu & Asociații obține prima despăgubire integrală pentru expropriere: peste 60 mil. lei pentru Viorelo International. Succesul este rezultatul unei strategii juridice riguroase, elaborate și implementate de o echipă interdisciplinară de specialiști
Premieră pe piața avocaturii din România: NNDKP, desemnată pentru a șaptea oară „Firma de avocatură a anului în România” la gala premiilor Chambers Europe 2025. | Ion Nestor, Co-Managing Partner: ” Această recunoaștere, care vine în anul în care sărbătorim 35 de ani de activitate, reprezintă încă o confirmare a poziției de top pe care NNDKP o ocupă pe piața avocaturii din România și validează munca, performanța și rezultatele excelente obținute de întreaga echipă”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...