
Ministrul Muncii: România are o creştere de 44% a nivelului de trai faţă de acum zece ani
08 Mai 2025
AgerpresÎn ceea ce priveşte capacitatea instituţională a Inspecţiei Muncii, ministrul Muncii a subliniat că, deşi ministerul a finalizat Hotărârea de Guvern, tot acest demers nu va putea fi dus până la capăt din cauza schimbărilor politice.
România are o creştere de 44% a nivelului de trai, faţă de acum zece ani, conform celor mai recente date Eurostat, a afirmat, joi, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura-Oprescu.
"România, faţă de acum zece ani, pe datele Eurostat recente, are o creştere de 44% a nivelului de trai. Sigur că fiecare dintre noi simţim nevoia să se vadă în viaţa noastră această creştere, dar eu zic că se vede. Deşi noi nu realizăm, nivelul nostru de trai a crescut semnificativ", a spus ministrul.
Simona Bucura-Oprescu a oferit, în acest sens, un exemplu personal.
"Străbunica mea spăla cu apă de ploaie şi cu săpun făcut în casă. Bunica mea avea o singură cutie de dero pe care o folosea pentru toate treburile casnice. Mama avea deja maşină de spălat. Astăzi avem majoritatea dintre noi maşină de spălat şi mai multe tipuri de detergenţi. Sigur, ne dorim ca fiecare român să nu fie în risc de sărăcie şi de privare socială. Pentru asta trebuie să continuăm ceea ce am început împreună", a mai arătat ministrul.
"România, faţă de acum zece ani, pe datele Eurostat recente, are o creştere de 44% a nivelului de trai. Sigur că fiecare dintre noi simţim nevoia să se vadă în viaţa noastră această creştere, dar eu zic că se vede. Deşi noi nu realizăm, nivelul nostru de trai a crescut semnificativ", a spus ministrul.
Simona Bucura-Oprescu a oferit, în acest sens, un exemplu personal.
"Străbunica mea spăla cu apă de ploaie şi cu săpun făcut în casă. Bunica mea avea o singură cutie de dero pe care o folosea pentru toate treburile casnice. Mama avea deja maşină de spălat. Astăzi avem majoritatea dintre noi maşină de spălat şi mai multe tipuri de detergenţi. Sigur, ne dorim ca fiecare român să nu fie în risc de sărăcie şi de privare socială. Pentru asta trebuie să continuăm ceea ce am început împreună", a mai arătat ministrul.
În ceea ce priveşte capacitatea instituţională a Inspecţiei Muncii, ministrul Muncii a subliniat că, deşi ministerul a finalizat Hotărârea de Guvern, tot acest demers nu va putea fi dus până la capăt din cauza schimbărilor politice.
"Chiar dacă am finalizat Hotărârea de Guvern cu privire la creşterea capacităţii instituţionale a Inspecţiei Muncii, dar din cauza schimbărilor politice nu ştiu dacă vom putea să finalizăm tot acest demers. Inspecţia Muncii, astăzi, are cu mai puţin de o mie de lucrători, decât acum zece ani, timp în care legislaţia a evoluat continuu. Această instituţie este o instituţie cheie în domeniul pieţii muncii", a afirmat ministrul Muncii.
Simona Bucura-Oprescu a aminitit că, în 2025, Ministerul Muncii împlineşte 105 ani. "Pe 29 martie 1920, prin decizia de la acel moment, generalul Averescu a înfiinţat Ministerul Muncii şi Ocrotirii Sociale. Primul dintre miniştrii Muncii a fost Grigore Trancu-Iaşi, economist ca formaţie, dar un român apropiat de oameni. Activitatea sa a început cu un act normativ relevant despre legea pentru reglementarea conflictelor de muncă, cunoscută ca şi prima lege a dialogului social din România. Acum, din 2022, România şi în domeniul dialogului social, are legislaţie îmbunătăţită", a mai spus ministrul Muncii.
Simona Bucura-Oprescu a participat joi la dezbaterea "Transpunerea principiilor Pilonului European al Drepturilor Sociale în piaţa muncii din România", în cea de-a doua zi a celui de-al 13-lea Congres al Blocului Naţional Sindical (BNS).
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 2 / 9482 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr a asistat Hellman & Friedman în legătură cu investiția sa, alături de CVC, în Mehiläinen. Mădălina Neagu (partner) a coordonat echipa care a oferit consultanță juridică în România și Serbia
Exim Banca Românească participă la un credit sindicalizat de 110 mil. € atras de Moov Leasing. Filip & Company a asistat juridic băncile
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Leroy și Asociații a asistat ENGIE Romania în achiziția unui proiect eolian în județul Constanța. Ce avocați au fost în prima linie
Filip & Company a asistat Amstar Management în vânzarea hotelurilor Duke Romană și Duke Armenească din București. Ioana Roman (partener) a coordonat echipa
Cum lucrează avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații în proiectele de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și cum îi pot ajuta pe clienții care solicită asistență | Șansele unui proiect depind de caracteristicile sale intrinseci, de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de corectitudinea cu care sunt colectate documentele necesare depunerii dosarului. De vorbă cu Raluca Vasilache (Partener) și Andreea Oprișan (Partener) despre pașii care trebuie urmați și aspectele sensibile de care companiile trebuie să țină cont
RTPR, avocații băncilor în finanțarea sindicalizată de 3,1 miliarde lei acordată Electrica. Cosmin Tilea (Partner) și Andreea Nedeloiu (Counsel) au coordonat echipa
Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...