Dr. Sabin Taclit, Legal Manager în cadrul NextGen Communications: Strategia departamentelor juridice va rămâne aceeași și în anul 2020: prevenire și inovație. Va fi un an dedicat mai mult consultanței juridice și mai puțin activității litigioase
03 Martie 2020 Ștefania Enache
Pentru a putea face față tuturor provocărilor din economie, echipa coordonată de Sabin Taclit va miza în continuare pe atu-urile profesionale pe care le are.
| |
Marea provocare a anului 2020 pentru companiile din România o reprezintă lipsa forței de muncă. Sabin Taclit, Legal Manager în cadrul NextGen Communications, parte a grupului Deutsche Telekom, este de părere că s-a ajuns în această situație atât din cauza faptului există un număr tot mai mic al profesioniștilor în diferite domenii, cât și din cauza faptului că se înregistrează un exod tot mai mare al tinerilor absolvenți către piața muncii din străinătate.
Și anul acesta, desele schimbări legislative, care produc impredictibilitate în mediul de business, rămân printre pietrele de încercare peste care firmele vor trebui să treacă. „Pentru a face față acestor provocări, membrii departamentelor juridice trebuie să fie dispuși să asimileze, într-un timp cât mai scurt, informațtiile și reperele legislative și totodată să aibă capacitatea de a găsi soluțiile potrivite pentru implementarea acestora în activitatea companiei”, precizează Sabin Taclit.
Și anul acesta, desele schimbări legislative, care produc impredictibilitate în mediul de business, rămân printre pietrele de încercare peste care firmele vor trebui să treacă. „Pentru a face față acestor provocări, membrii departamentelor juridice trebuie să fie dispuși să asimileze, într-un timp cât mai scurt, informațtiile și reperele legislative și totodată să aibă capacitatea de a găsi soluțiile potrivite pentru implementarea acestora în activitatea companiei”, precizează Sabin Taclit.
Legal Manager-ul NextGen Communications este de părere că telecomul va continua, și în anul 2020, să fie un domeniu indispensabil populației, odată cu digitalizarea a cât mai multor activități uzuale. „Consider că dezvoltarile IT și automatizările vor reprezenta vârful de lance al business-ului românesc. Strategia departamentelor juridice va rămâne aceeași și în anul 2020: prevenire și inovație. Activitatea de prevenire constă în identificarea soluțiilor juridice care previn riscurile pentru companie, iar activitatea de inovație reprezintă identificarea unor soluții noi, inovatoare, menite să ajute la dezvoltarea business-ului în conformitate cu reglementările legale. Cred că anul 2020 va fi un an dedicat mai mult consultanței juridice și mai puțin activității litigioase. Spun acest lucru, întrucât consultanța juridică eficientă și profesionistă are evident rolul de a diminua conflictele juridice și implicit deschiderea litigiilor pe rolul instanțelor de judecată”, punctează Sabin Taclit.
Pentru a putea face față tuturor provocărilor din economie, echipa coordonată de Sabin Taclit va miza în continuare pe atu-urile profesionale pe care le are. „Pregătirea juridică de specialitate trebuie să fie și în anul 2020 elementul cheie în definirea unui profesionist al dreptului. Astfel, nu consider importantă dimensiunea unui departament juridic, ci consider foarte importantă calitatea membrilor departamentului și profesionalismul cu care aceștia abordează spețele încredințate”, menționează juristul.
În ceea ce privește colaborarea cu firmele de avocatură, profesionistul NextGen Communications spune că se vor respecta în continuare criteriile de selecție a partenerilor adoptate și până acum, respectiv calitatea și palmaresul deținut de firma de avocatură vizată.
„Departamentul juridic rămâne în continuare un departament „partener” al business-ului companiei. Acest parteneriat rezidă din faptul că toate activitățile companiei trebuie transpuse în practică cu respectarea reglementărilor legale, astfel că rolul juridicului este acela de a susține părțile implicate intern în promovarea afacerii și eludarea oricăror riscuri legale”, arată Sabin Taclit.
![]() Citește și |
Despre Sabin Taclit
Sabin Taclit este doctor în Drept Internațional Privat al Școlii Doctorale de Drept din cadrul Academiei de Poliție A.I.Cuza. A absolvit Facultatea de Drept din cadrul Universității Româno-Americane, Facultatea de Marketing și Afaceri Economice Internaționale și detine o diplomă de Master în Dreptul Afacerilor, acordată de Universitatea Româno-Americană (absolvent cu Diplomă de Excelență).
A ocupat mai multe poziții de conducere în domeniul financiar bancar (Head of Litigation- Bancpost, Head of Legal &Collections OTP Leasing România IFN S.A.).
Începând cu anul 2015 lucrează în cadrul NextGen Communications, în prezent ocupând poziția de Legal & Regulatory Manager & Data Protection Officer.
A publicat cartea "Libertatea de Comunicare în spațiul european"(Editura Lumen, 2019) și mai multe articole de specialitate, printre care amintim: "Importanța unei comunicări eficiente în cadrul Uniunii Europene”, Revista de investigare a criminalității, Anul IX/Numărul 1/2016, Revistă recunoscută în domeniul Ordine Publică și Siguranță̆ Națională̆, Revistă indexată EBSCO și SSRN , ISSN 1844-7945, pag. 112; „Evoluția Pieței Interne in cadrul Uniunii Europene”, Ministerul Afacerilor Interne, Academia de Politie „Alexandru Ioan Cuza”, Lucrările Conferinței Științifice a Școlilor Doctorale, Ediția a VI-a, ISSN 2559-4613, ISSN-L 2559-4389, Editura Research&Science, București, Romania, 2017, pag. 697; “Protecția datelor cu caracter personal in cadrul Uniunii Europene”; “Evoluția pieței interne în cadrul Uniunii Europene”;“Data privacy in the words of cibersecurity influencers”.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1818 / 2187 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Commercial group (3-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
ANALIZĂ DETALIATĂ (prima parte) - Cât costă talentul în avocatura de business din București: grilele asociaților, back-office-ul și „moneda” beneficiilor | Avocații asociați din firmele locale și internaționale câștigă între 1.500 - 5.500 €, un paralegal poate ajunge la 3.000 €, iar un translator la 1.800 €. Pe palierul funcțiilor de suport sunt poziții remunerate aproape de zona de top: director financiar - peste 7.000 €, marketing ̸ BD director - 6.000 €, director administrativ - 5.400 €, HR senior manager – 4.500 €. Cum se țin oamenii aproape, prin bonusuri și beneficii, când inflația mușcă din salarii
LegiTeam | RTPR is looking for a litigation lawyer (3-4 years of experience)
Managing IP EMEA Awards 2026 | NNDKP, Muşat & Asociaţii, Baciu Partners și ZRVP au cele mai multe nominalizări pentru titlul de “Firma anului în România” în cele trei domenii analizate. Cum arată clasamentele întocmite pentru piața locală de ghidul juridic internațional specializat în IP
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în 2025 | Anul megadeal-urilor: piața globală a urcat la 4,81 trilioane USD anul trecut, iar EMEA a trecut de 1 trilion. În clasamentele juridice, DLA Piper rămâne lider la număr de tranzacții, CMS și Eversheds domină Europa, iar în CEE strălucesc firme cu amprentă puternică în România
Drumul către parteneriat în avocatura de business | Din vorbă în vorbă cu Ioana Cazacu, cooptată recent în rândul partenerilor într-o promovare care confirmă logica meritocratică a PNSA, despre creșterea din interiorul unei firme de top, exigență și responsabilitate, dar și despre valorile care nu se negociază și modul în care disciplina profesională devine diferențiator într-o piață competitivă
Schoenherr asistă Treo Asset Management în vânzarea Maxbet România și Malta către Super Technologies. Echipa implicată în proiect a fost coordonată de Mădălina Neagu (Partner)
Filip & Company asistă Continental în vânzarea OESL către Regent. Alexandru Bîrsan (managing partner) a coordonat echipa
Chambers Global 2026 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company este în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (8), CMS (6) și Clifford Chance Badea (5)
ICC Arbitration Breakfast revine în România cu cea de-a doua ediție - 18 martie, în București
În litigiile fiscale, Artenie, Secrieru & Partners este asociată cu rigoarea și eficiența, grație unei combinații rare de viziune, metodă și capacitate de execuție în dosare grele. De vorbă cu coordonatorii practicii despre noul ritm al inspecțiilor, reîncadrările tot mai frecvente și importanța unei apărări unitare, susținute de specialiști și expertize, într-un context fiscal tot mai imprevizibil
NNDKP obține o decizie semnificativă pentru litigiile privind prețurile de transfer din partea de vest a României. Echipă mixtă, cu avocați din Timișoara și București, în proiect
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS
.jpg)






