ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Codurile CAEN nu trebuie să mai fie element de eligibilitate în programele operationale, ci activitatea economică (asociaţie)

15 Aprilie 2022   |   Agerpres

Totodată, el spus că anul trecut a fost reglementat prin Ordonanţa 130 regimul tichetelor cadou, iar în Parlament aceasta a trecut în unanimitate, fiind "un succes al mediului de afaceri, al Senatului României."

 
 
Codurile CAEN nu trebuie să mai fie element de eligibilitate în cadrul programelor operaţionale, ci activitatea economică, iar statul nu trebuie să finanţeze statistică, a afirmat preşedintele Asociaţiei Companiilor de Distribuţie de Bunuri din România (ACDBR), Ovidiu Gheorghe.
 
"O solicitare a noastră către Guvern - şi când spun 'a noastră' mă refer la ACDBR şi la celelalte asociaţii co-semnatare ale unei petiţii - codurile CAEN să nu mai fie element de eligibilitate în cadrul programelor operaţionale, codul acela CAEN din patru cifre, ci activitatea economică. Un principiu al meu pe care îl tot enunţ în încercarea de a înlătura această cutumă este că statul nu trebuie, domnilor senatori, să finanţeze statistică, iar actele normative care reglementează codurile CAEN spun că utilizarea codurilor CAEN este exclusiv în scopuri statistice. Aceasta este o credinţă a noastră împărtăşită de mai multe asociaţii şi, încet-încet, văd că şi la nivel de Guvern începe să prindă contur această problemă", a menţionat Ovidiu Gheorghe, la o dezbatere despre instrumente de politici publice dedicate relansării economiei româneşti.
 
Totodată, el spus că anul trecut a fost reglementat prin Ordonanţa 130 regimul tichetelor cadou, iar în Parlament aceasta a trecut în unanimitate, fiind "un succes al mediului de afaceri, al Senatului României."
 
La rândul său, preşedintele Consiliului Naţional al IMM-urilor din România (CNIPMMR), Florin Jianu, a afirmat că, în ceea ce priveşte codificarea CAEN, aceasta este strict statistică, iar în plus mai are "unele inadvertenţe".
 
"La comerţ ştiu că mai intră şi băuturi şi tutun, ori tu faci activitatea strict pe comerţ - ar trebui să meargă pe domeniile de activitate", susţinut Jianu.
 
Referindu-se la impozitare, preşedintele CNIPMMR a subliniat că "predictibilitatea este cheia".
 
"Ţările nordice au o impozitare de două-trei ori mai mare decât ţările estice, decât România, dar predictibilitatea este cheia. Nimeni nu se plânge acolo, deşi impozitul pe profit este jumătate din ceea ce s-a realizat. Aţi auzit pe cineva în ţările nordice plângându-se de impozitare? Nu. O au de 20, de 30 de ani, ştiu care sunt regulile, îşi fac treaba. La noi chestiunea asta cu schimbările de pe o zi pe alta, lipsa de fapt a feedback-ului din realitate aduce foarte multe neajunsuri", a explicat Florin Jianu.
 
Evenimentul "Instrumente de politici publice pentru relansarea economiei româneşti" a fost organizat de Asociaţia Companiilor de Distribuţie de Bunuri din România (ACDBR) şi Patronatul Asociaţia Naţională a Agenţiilor de Turism din România (ANAT), cu sprijinul Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) şi al Camerei Consultanţilor Fiscali din România.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 5459 / 10672
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...