
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Ștefania Andruhovici, Directorul Departamentul Juridic - Electrica SA: „Misiunea de a promova principii sănătoase se extinde dincolo de cadrul biroului, datoria noastră fiind aceea de a fi, prin tot ceea ce facem, un exemplu pentru cei din jur”
18 Iulie 2024
Ștefania EnacheȘtefania Andruhovici este de părere că juriștii au provocarea permanentă de a identifica soluțiile pentru a asigura respectarea valorilor fundamentale, permițând totodată dezvoltarea business-ului. De asemenea, o altă provocare a profesiei, o reprezintă integrarea AI astfel încât aceasta să preia sarcinile redundante, iar juriștii să poată dedica mai mult timp inovației.
![]() |
Ștefania Andruhovici, Directorul Departamentul Juridic al companiei Electrica, are în spate o experiență de peste 20 de ani. Și-a făcut debutul, în 2003, ca litigator, reprezentând o serie de clienți în instanță. Ulterior, a activat mai bine de 17 ani ca manager al departamentelor juridice din cadrul unor firme active în domeniul energiei, transporturilor, turismului. Toate zonele în care a lucrat i-au permis să acumuleze cunoștințe importante, utile în profesia sa, „cartea sa de vizită” incluzând specializări ca: drept societar, piaţa de capital, energie, concurenţă, comercial, achiziţii sectoriale, dreptul muncii, legislaţie privatizare, ajutor de stat, M&A (Mergers and Acquisitions), litigii. Totodată, a deținut calitatea de administrator în companii din sectorul energiei, transporturilor, turismului.
„De când eram copil am fost animată de dorința ca lucrurile să fie făcute în mod corect și tot timpul am pus în discuție eventualele decizii pe care nu le-am considerat corecte”, mărturisește interlocutoarea BizLawyer.
Această latură a personalității sale a fost cea care a împins-o către avocatură. „Câteva dintre principiile după care mă ghidez în viață sunt: libertatea mea se întinde până la libertatea celui de lângă mine; acțiunile și deciziile mele trebuie să se circumscrie cerinței ca niciuna dintre acestea să nu mă aducă în situația ca atunci când rămân eu cu mine să îmi fie rușine de ceea ce am făcut; înainte de a lua o decizie trebuie să văd și perspectiva celui din fața mea. De asemenea, câteva dintre valorile importante pentru mine sunt: integritatea, asumarea deciziilor, obiectivitatea, consecvența”, mai spune Ștefania Andruhovici.
Pe parcursul carierei pe care și-a construit-o etapă cu etapă, a avut oportunitatea de a întâlni multe persoane de la care a învățat și datorită cărora a ajuns omul și profesionistul de azi. „Ar fi incorect să numesc câteva dintre aceste persoane, riscând să ratez nume ale unor persoane care au însemnat/înseamnă mult pentru mine”, subliniază juristul.
Într-un demers susținut de firma de avocatură Țuca Zbârcea & Asociații, BizLawyer îi prezintă pe unii dintre cei mai cunoscuți și apreciați coordonatori de departamente juridice din marile companii ce activează pe plan local. Interlocutorii noștri au fost aleși din Catalogul GC Powerlist, o listă a celor mai importanți „general counsel”, adus în premieră în România de către Legal 500 și societatea de avocați Țuca Zbârcea & Asociații.
Continuăm seria discuțiilor cu profesioniștii evidențiați de Legal 500 cu Ștefania Andruhovici, Directorul Departamentul Juridic al companiei Electrica.
* * * * * *
Provocări profesionale majore
Profesia a adus-o de foarte multe ori în ipostaze provocatoare, fiind necesar să apeleze la soluții inovatoare. Din punctul său de vedere una dintre cele mai mari provocări a fost reprezentată de listarea Electrica pe bursele de valori din Londra și București. „În prezent, atenția este preponderent îndreptată către dezvoltarea liniilor de business ale companiei și toate provocările pe care acestă dezvoltare le presupune, inclusiv din perspectivă juridică”, amintește juristul.
Ștefania Andruhovici este de părere că juriștii au provocarea permanentă de a identifica soluțiile pentru a asigura respectarea valorilor fundamentale, permițând totodată dezvoltarea business-ului. De asemenea, o altă provocare a profesiei, o reprezintă integrarea AI astfel încât aceasta să preia sarcinile redundante, iar juriștii să poată dedica mai mult timp inovației.
„Misiunea noastră de a promova principii sănătoase se extinde dincolo de cadrul biroului, datoria noastră fiind aceea de a fi, prin tot ceea ce facem, un exemplu pentru cei din jurul nostru”, nuanțează interlocutoare BizLawyer.
Directorul Departamentului Juridic din cadrul Electrica spune că este recunoscătoare pentru includerea sa în grupul select Legal500/ GC Powerlist – 2023, considerând că reprezintă încă o recunoaștere a efortului depus de-a lungul carierei sale.
Analizându-și traseul profesional de până acum, subliniază faptul că, deși orice este perfectibil, nu ar dori să schimbe ceva din etapele pe care le-a parcurs. „Sunt rezultatul experiențelor din trecut, cu bune și cu rele, și, cu siguranță, situațiile dificile m-au făcut să fiu mai puternică, mai matură și să evoluez profesional. Aștept cu nerăbdare provocările pe care mi le rezervă viitorul și am un semtiment că nu mă voi plictisi. Desigur, nu m-aș supăra dacă ar fi preponderent bune”, încheie interlocutoarea BizLawyer.
Citește și
→ De vorbă cu Raluca Gheorghiu, Head of Legal Strategy and Acceleration în cadrul UiPath, care în copilărie își dorea să ajungă un ”Godfather”, dar a fost sfătuită de tatăl său să devină ”Consigliere”, adică avocat. Despre pasiunea care te împinge să faci lucruri extraordinare și rezultatele care devin oglinda propriei dedicări: ”În cariera mea, valorile precum transparența, etica și empatia au fost fundamentale”
→ De vorbă cu Alexandru Victor Savi-Nims, Chief Legal Officer - One United Properties, unul dintre profesioniștii care crede în diversitate și consideră că, în calitate de coordonator, trebuie să cuprinzi cât mai multe domenii de competență și să dai dovadă de independență și verticalitate | Despre principii de viață și oamenii care i-au modelat profilul profesional: ”Cel puțin ultimii 15 ani mi-au conturat un parcurs profesional eterogen, ce a construit un manager legal robust și, cumva, rar în România, prin diversitatea domeniilor în care am fost implicat și prin complexitatea proiectelor”


.jpg)

Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 228 / 1981 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
EximAsig, parte a Grupului Exim Banca Românească, preia Asito Kapital. KPMG Legal a asistat cumpărătorul
Sebastian Guțiu, Managing Partner Schoenherr România, interviu în Italia Oggi: ” Mediul economic românesc prezintă lumini și umbre. 2025 va fi un an delicat; unele decizii politice și reforme structurale ar putea fi încetinite”
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Cum văd anul 2025 avocații considerați Leading Lawyers în M&A de către ghidurile juridice internaționale | Azi, de vorbă cu Bogdan C. Stoica, Partener PNSA, evidențiat de Legal 500 în categoria Leading Partners în practica de fuziuni și achiziții: ”Apariția unui nou val de antreprenori care se maturizează de la an al an, apariția unui numar record de fonduri de investiții ̸ private-equity și faptul că acestea cred în existența unor ținte de achiziție, sunt de natură să dea încredere”
Schoenherr a asistat Dentas Kağıt Sanayi cu privire la vânzarea fabricii sale din România către Hartmann Packaging | Mădălina Neagu (partener), coordonatoarea echipei: ”Sectorul producției din România continuă să atragă atenția investitorilor strategici”
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Ordonanța de plată și arbitrajul (Powered by ZRVP)
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
Promovări în echipa Filip & Company: Andreea Bănică și Alin Grapă ajung pe poziția de Counsel, alți patru avocați urcă în ierarhie | Cristina Filip, co-managing partner: ”Prin aceste promovari consolidăm fundamentele organizației printr-o noua generație de avocați excepționali”
BACIU PARTNERS câștigă premiul ‘Firma de Copyright & Design a Anului în România’ la gala Managing IP EMEA Awards 2025, desfășurată la Londra. Andreea Bende (Partener), premiată ca ‘Practicianul Anului în România’ | Ana-Maria Baciu, Managing Partner: ”Este o reconfirmare a faptului că principiile pe care le integrăm în fiecare proiect creează în mod constant valoare tangibilă, vizibilă și demnă de recunoaștere”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...