ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Consiliul Naţional al IMM-urilor propune înfiinţarea unor noi tipuri de societăți, “SRL-uri de exerciţiu”, pentru orientarea adolescenţilor către afaceri

27 Octombrie 2020   |   Agerpres

Preşedintele CNIPMMR, Florin Jianu, a subliniat într-o conferinţă de presă că "SRL-ul de exerciţiu" nu ar trebui supus niciunui regim de taxare şi ar trebui să permită o cifră de afaceri de maximum 20.000 de euro pe an.

 
 
Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) propune autorităţilor înfiinţarea unui nou tip de societate comercială - "SRL de exerciţiu", care să permită adolescenţilor între 16 şi 18 ani să deruleze activităţi economice, potrivit Programului de Guvernare 2021-2024 al Mediului de Afaceri, publicat luni de organizaţia patronală.
 
Preşedintele CNIPMMR, Florin Jianu, a subliniat într-o conferinţă de presă că "SRL-ul de exerciţiu" nu ar trebui supus niciunui regim de taxare şi ar trebui să permită o cifră de afaceri de maximum 20.000 de euro pe an.
 
"Propunem să dăm posibilitatea unui tânăr să-şi facă o firmă aşa-numită 'SRL Exerciţiu', începând cu vârsta de 16 ani, o firmă care să aibă o durată limitată în timp, care să poată să fie înregistrată la Registrul Comerţului, pentru care să nu plăteşti niciun fel de taxe, cu o cifră de afaceri maxim de 20.000 de euro - pentru a nu risca să speli bani prin această firmă sau dacă un părinte care are nişte firme mari să nu îi facă copilului o firmă şi pe acolo se scurg o grămadă de bani - o firmă care să fie o singură dată pe o singură persoană, să nu cuprindă taxe la constituire, să se înregistreze online, să aibă un registru special la Registrul Comerţului, iar la împlinirea vârstei de 18 ani această firmă să se închidă sau să se transforme într-un SRL purtător de taxe şi impozite", a declarat Florin Jianu.
 
Liderul patronatului IMM-urilor a menţionat că unul dintre puţinele acte anuale necesare funcţionării acestui tip de societate ar trebui să fie un document de raportare contabilă în partidă simplă la ANAF şi la Ministerul Finanţelor.
 
"Este o propunere pe care am văzută în ţările nordice, în Suedia, este o propunere care transformă o joacă, un exerciţiu, într-o realitate. Acest SRL Exerciţiu poate fi făcut de un tânăr la vârsta de 16 ani, poate reprezenta un exerciţiu pentru el, dar un exerciţiu legat de realitate, pentru că merge şi-şi înscrie firma la Registrul Comerţului şi face online, nu plăteşte taxe şi impozite dar pune un document de raportare în partidă simplă la ANAF şi la Ministerul de Finanţe, şi practic el învaţă structura economiei şi pune în aplicare câteva mecanisme ale economiei. Dacă venim şi cu o finanţare din fonduri europene de susţinere a acestor tipuri de iniţiative, o să vedeţi că mai vine o nouă generaţie de tineri antreprenori, tinerii români vor fi tentaţi mai degrabă să intre în antreprenoriat şi să dezvolte ceva decât să plece în străinătate", a precizat Florin Jianu.
 
Un alt punct inclus în Programul de Guvernare 2021-2024 al Mediului de Afaceri redactat de CNIPMMR se referă la schimbarea impozitării pe salarii pentru tinerii de până în 24 de ani.
 
Astfel, Consiliul Naţional al IMM-urilor a introdus această măsură în replică la propunerile PSD şi USR privind anularea impozitării salariilor minime, propuneri despre care CNIPMMR consideră că vor provoca dezechilibre bugetare şi vor crea distorsiuni pe piaţa muncii.
 
"Am văzut propunerea PSD şi dacă nu mă înşel şi propunerea USR, de a renunţa la impozitarea salariului minim pe economie. Acest lucru e o greşeală, pentru că pe de o parte bugetul de stat se bazează foarte mult pe aceste contribuţii care vin de la 1,3 milioane de salariaţi, în condiţiile în care avem 5,55 milioane de salariaţi. Deci de la 20% dintre salariaţi nu mai vin astfel de contribuţii. (...) Toţi (angajatorii, n.r.) vor fi tentaţi să meargă în sfera salariului minim, pentru că acela (în cazul renunţării la impozitare, n.r.) nu e purtător de impozite, şi atunci mai pierzi şi din impozitele şi taxele pe care le încasai de la celelalte categorii de salariaţi. Propunerea noastră e ca tinerii de până în 24 de ani angajaţi pe durată nedeterminată şi program complet de lucru să plătească o taxă fixă de 100 de lei pe lună, reprezentând contribuţiile şi impozitele, indiferent de valoarea salariului, dar nu mai mult de valoarea salariului mediu brut anual", a explicat Florin Jianu.
 
Preşedintele CNIPMMR a susţinut că măsura propusă ar crea locuri de muncă pentru tinerii cu vârsta de până în 24 de ani, categorie care este serios afectată de şomaj.
 
"Ce înseamnă acest lucru? În acest moment, tinerii până în 24 de ani care se află într-o formă de învăţământ, studenţii de până în 24 de ani, sunt asiguraţi. Deci ei, fie că au sau nu au un loc de muncă, sunt asiguraţi în sistemul de asigurări din România. Statul se obligă să asigure aceşti tineri, chiar dacă ei nu contribuie cu nimic. Practic, dacă am crea nişte locuri de muncă în această categorie sub 24 de ani şi i-am scuti de această contribuţie la sănătate şi de contribuţia la pensie şi cer o sumă fixă de 100 de lei, indiferent de salariu, ai crea nişte locuri de muncă, pentru că şomajul e cel mai mare în această categorie de vârstă, şi ai ajuta şi angajatorul, pentru că poate să dea un salariu mai mare acestor tineri. E vorba de primul loc de muncă, durată nedeterminată până se îndeplineşte această vârstă, şi program complet de lucru. Deci nu se pot crea distorsiuni în piaţă, cum am văzut la celelalte propuneri şi care vă spunem sincer că vor dezechilibra bugetul de stat şi ele nu se bazează pe realitate", a menţionat Florin Jianu.
 
O a treia măsură la care s-a referit preşedintele Consiliului Naţional al IMM-urilor a fost introducerea de cursuri de educaţie antreprenorială şi de robotică din clasa zero a sistemului de învăţământ.
 
În documentul Programul de Guvernare 2021-2024 al Mediului de Afaceri, CNIPMMR a mai inclus următoarele propuneri: înfiinţarea Ministerului Antreprenoriatului, Comerţului şi Digitalizării; susţinerea de către stat, prin programul Romania Tech Nation, a unui număr de minimum 20.500 de start-up-uri, finanţate cu câte un grant de 50.000 de euro pentru fiecare; eliminarea contribuţiilor pentru asigurări sociale şi de sănătate pentru participarea salariaţilor la profit; reducerea TVA la marja agenţiilor de turism de la 20% la 9%; introducerea 'primei de incoming' în turism, prin deducerea din impozitul pe profit a unei sume pe zi pentru fiecare turist străin adus în România.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 13688 / 16976
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
NNDKP și Kinstellar, în tranzacția de 175 mil. € prin care CTP a achiziționat întregul portofoliu logistic deținut integral de Globalworth. Ce avocați au lucrat în tranzacție
LegiTeam | Mitel & Asociatii recruteaza avocati definitivi (Corporate & Commercial)
Trei firme de avocați în tranzacția prin care un vehicul de investiții intenționează să preia Telekom România Mobile Communications. Grupul Digi lucrează cu Filip & Company, Clever Media a apelat la avocații Schoenherr, iar grecii și-au păstrat consultanții din tranzacția cu Orange, de acum trei ani
Filip & Company asistă Banca Transilvania în achiziția BRD Pensii. Echipa de avocați, coordonată de Alina Stancu Bîrsan (partener)
Clifford Chance Badea a asistat Premier Energy la listarea pe Bursa de Valori București, o tranzacție de aproape 700 milioane lei
Who’s Who Legal by Lexology: Dr. Cosmin Vasile, managing partner ZRVP, considerat Thought Leader în Litigii Comerciale. El este apreciat ca fiind “un avocat de litigii de top pe piața românească”
Avocații KPMG Legal – Toncescu și Asociații au în derulare în jur de zece proiecte de achiziții, aflate în diferite stadii ale procesului și gestionează în prezent cinci mandate de fuziuni și divizări, incluzând o fuziune transfrontalieră. Laura Toncescu, (Managing Partner): Se observă în ultimul timp o concentrare a cererilor de consultanță pentru tranzacții de M&A din partea celor care au deja experiență pe piața din Europa, spre deosebire de anii trecuți când apetitul pentru risc era mai mare și, prin urmare, clienții proveneau și din alte regiuni
LegiTeam: Alătură-te echipei de avocați Mitel & Asociații!
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2024 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Răzvan Dincă & Asociaţii sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
WH Partners, o firmă de avocatură din Malta, deschide primul birou din România în parteneriat cu Simion & Partners | James Scicluna, Co-fondator și Managing Partner WH Partners: „Lansarea WH Simion & Partners în București ne întărește angajamentul de a ne dezvolta firma mai departe de Malta într-un mod de care să beneficieze strategic clienții noștri. Abilitățile tranzacționale ale Cosminei Simion și experiența pe care aceasta și echipa ei o aduc în tehnologie, digital, media și divertisment completează perfect serviciile noastre”
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Diana Latiș, 86 de puncte, printre primii intrați în anul 2023: ”La această facultate, cantitatea de informație care trebuie asimilată în timpul scurt al unui semestru este enormă, explicațiile nu sunt întotdeauna pe înțelesul nostru. Seminarele sunt cele care mai salvează cât de cât situația, în cadrul acestora putând discuta mai aplicat teoria predată la cursuri. Practica ne-ar fi cea mai utilă”
Senior Lawyer Employment | Reff & Associates
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...